Tudjon meg többet az intenzív terápia területén betöltött tanácsadói és nem tanácsadói szerepekről, a rugalmas munkavégzésről és a szélesebb körű lehetőségekről.
Tanácsadói szerepek
Tanácsadói szerepekre hat hónappal a képzési bizonyítvány (CCT) megszerzése előtt jelentkezhet. A CCT-t az intenzív terápiás képzés végén kapja meg.
A konzulensek vezetői lehetőségei közé tartozik:
- klinikai vezető – a csapat vezető NHS-konzulens
- klinikai igazgató – az osztály vezető NHS-konzulens
- orvosi igazgató – a tröszt vezető NHS-konzulens
A legtöbb NHS-konzulens részt vesz a kezdő orvosok klinikai és oktatási felügyeletében.
Itt van néhány példa az oktatási és képzési lehetőségekre:
- director of medical education – a kórház igazgatóságába kinevezett NHS tanácsadó, aki felelős a posztgraduális orvosi képzésért egy kórházban. Együttműködik a posztgraduális dékánnal annak biztosítása érdekében, hogy a képzés megfeleljen a GMC szabványainak.
- képzési programigazgató – az NHS tanácsadója, aki felügyeli a gyakornok orvosok helyi kohorszának képzését, pl. alapképzési programigazgató. Ez a szerepkör a LETB/dékáni hivatalon belül működik
- asszociált dékán – az NHS tanácsadója, aki a képzési program egészének irányításáért felelős. Ez a szerepkör szintén a LETB/dekanátus
keretében fog működniAz intenzív terápián belüli lehetőségek változatosak és gyorsan fejlődnek. A legtöbb intenzív osztályon aktív kutatási és ellenőrzési lehetőségek vannak nemzeti és nemzetközi szinten egyaránt. A legtöbb osztályon kiterjedt oktatási programokat tartanak fenn a személyzet minden besorolási fokozata számára minden szakterületről. A multidiszciplináris oktatást nagymértékben ösztönzik.
Lehetőség van tanácsadói állások betöltésére. Egy nemrégiben végzett felmérés azt mutatta, hogy a legtöbb konzulens kombinálja az ICM-et az aneszteziológiával. Az egyes ICM szakorvosi állások jelenleg inkább a nagyobb trösztökben találhatók. Kisszámú konzulens kombinálja az ICM-et más szakterületekkel, például a légzésgyógyászattal és a sürgősségi orvoslással.
SAS orvos szerepek
SAS orvosok (Staff, Associate Specialists és Specialty Doctors) karrierfokozatú szakorvosként dolgoznak, akik nincsenek képzésben vagy konzulensi állásban. Legalább négyéves posztgraduális képzésre van szükség (ebből kettő a megfelelő szakterületen), mielőtt jelentkezhet az SAS-orvosi szerepekre.
Az SAS-orvosi szereppel kapcsolatos további információk ezen az oldalon találhatók.
Más, nem gyakornoki fokozatú munkakörök
Ezek közé tartoznak:
- trust fokozatú
- klinikai ösztöndíjasok
Akadémiai pályák
Ha Ön akadémiai intenzív terápiás képzésben részesült, vagy érdekli a kutatás, akkor az akadémiai orvoslásban is vannak lehetőségek.
Azoknak, akik különösen érdeklődnek a kutatás iránt, érdemes megfontolniuk a tudományos karriert az intenzív terápiában. Bár nem feltétlenül szükséges, egyes orvosok pályafutásukat akadémiai alapítói állással kezdik. Ez lehetővé teszi számukra, hogy az alapozó tantervben szereplő alapvető kompetenciák mellett a kutatási és oktatási készségeket is fejlesszék.
A tudományos pályára lépés általában akadémiai klinikai ösztöndíjjal (ACF) kezdődik, és továbbléphet klinikai előadói állásba (CL). Alternatív megoldásként néhány gyakornok, aki ACF pozícióval kezd, ST gyakornokként folytatja a klinikai programban az ST4 után.
Az akadémiai klinikai ösztöndíjas pozíciókra való jelentkezéseket a National Institute for Health Research Trainees Coordinating Centre (NIHRTCC) koordinálja.
A gyakornokok számára számos lehetőség van arra is, hogy az ACF/CL útvonalon kívül, a képzési programjukon kívüli tervezett idő részeként kutatást végezzenek. Tudjon meg többet az akadémiai orvoslásról.
A Klinikai Kutatási Hálózat (CRN) aktívan ösztönöz minden orvost a klinikai kutatásban való részvételre.
Más lehetőségek
Az NHS, a tudományos intézmények, a magánszektor, az egyetemek, a fegyveres erők, szervezetek és a nemzeti irányító testületek által kínált lehetőségek sokszínűek és gyorsan fejlődnek.
Az intenzív terápián belüli lehetőségek változatosak és gyorsan fejlődnek. A legtöbb intenzív osztályon aktív kutatási és ellenőrzési lehetőségek vannak nemzeti és nemzetközi szinten egyaránt. A legtöbb osztályon kiterjedt oktatási programokat tartanak fenn a személyzet minden besorolási fokozata számára minden szakterületről. A multidiszciplináris oktatást nagymértékben ösztönzik.
Lehetőség van tanácsadói állások betöltésére. Egy nemrégiben végzett felmérés azt mutatta, hogy a legtöbb konzulens kombinálja az ICM-et az aneszteziológiával. Az egyes ICM szakorvosi állások jelenleg inkább a nagyobb trösztökben találhatók. Kis számú konzulens kombinálja az ICM-et más szakterületekkel, például a légzésgyógyászattal és a sürgősségi orvoslással.