Domain Knowledge
A szervezeti és menedzsment elméleteknek az IHPME kutatói által az egészségügy területén történő alkalmazása biztosítja a mai kihívások kezeléséhez szükséges tudást, és biztosítja az egészségügyi rendszerünk fenntarthatóságát a jövő generációi számára. A különösen fontos témák közé tartoznak:
- Betegbiztonság és az ellátás minősége
- Szervezeti tanulás és tudásátadás
- Szervezeti változás
- Vezetés
- Szervezeten belüli kapcsolatok és hálózatok
- Kormányzás
- Evidence-…based management
- Evidence-based practice change
Current Research Interests and Affiliations
A kanadai egészségügyi rendszer hatékonysága és eredményessége az ellátás szervezésének és nyújtásának innovációjától és kiválóságától függ. Az IHPME oktatói számos kutatási területen tevékenykednek, többek között:
- Az egészségügyi ellátás átszervezésével kapcsolatos folyamatok és eredmények
- A szolgáltatásnyújtás modelljeinek összehasonlító értékelése
- A szolgáltatásnyújtásban alkalmazott innovációk, például az ellátási hálózatok, az interdiszciplináris csoportok és a minőségjavító együttműködések, valamint a különböző egészségügyi kontextusokban a változással kapcsolatos folyamatok értékelése.
Az IHPME csatlakozik az Improving & Driving Excellence Across Sectors (IDEAS) programhoz:
Az intézet együttműködik a Minőségfejlesztési és Betegbiztonsági Központtal (C-QuIPS), amely a Torontói Egyetem Orvosi Karának és két nagy oktatókórházának, a Sunnybrook Egészségtudományi Központnak és a Hospital for Sick Childrennek a közös partnersége.
Raisa Deber és A. Paul Williams az IHPME vezetői a CIHR Team in Community Care and Health Human Resources (Team Grant) csoportban:
.