does

Fontos bejelentések:

COVID-19 fizetett közegészségügyi sürgősségi szabadságra vonatkozó követelmény
Minden 50-499 alkalmazottat foglalkoztató munkáltató, amely nem egészségügyi szolgáltató, köteles a COVID-19-hez kapcsolódó alábbi okok miatt legfeljebb kéthetes fizetett betegszabadságot biztosítani a teljes és részmunkaidős alkalmazottaknak:

  • Egy szövetségi, Állami vagy helyi karantén vagy elkülönítés elrendelésének betartása
  • Az egészségügyi szolgáltató által az önkaranténra vonatkozóan javasolt óvintézkedések megtétele
  • Ha a munkavállaló COVID-kezelésben részesül
  • .19 tüneteit észleli, és diagnózisra vár
  • Karantén alá helyezett személy gondozására
  • Az olyan gyermek gondozására, akinek iskolája vagy gondozási helye a COVID-19 vírussal kapcsolatos okok miatt zárva van
  • Ha a munkavállaló bármely más, az U.S. Department of Health and Human Services

Minimálbér
2021. július 1-jével kezdődően a Columbia körzetben a minimálbér 15,00 $/óráról 15,20 $/órára emelkedik minden munkavállaló számára, függetlenül a munkáltató méretétől.

A borravalóval dolgozók alap minimálbére 5,00 dollárról 5,05 dollárra emelkedik óránként. Ha azonban a munkavállaló borravalóból származó (heti átlagban számított) óránkénti jövedelme az alap minimálbérhez hozzáadva nem éri el a kerületi teljes minimálbért, a munkáltatónak ki kell fizetnie a különbözetet.

Minimálbér nyilvános hirdetmény

Minimálbér módosítási törvény felülvizsgálati plakát – (angol / spanyol )

Élhető bér

2021. január 1-től 2021. június 30-ig a megélhetési bér mértéke 15,00 dollár. 2021. július 1-jei hatállyal a kerületi minimálbér 15,20 $/órára emelkedik, ezért a megélhetési bér is 15,20 $/órára emelkedik ezen a napon.

Living Wage Poster

District of Columbia Security Officer Minimum Wage Increase

Szükséges a kereset benyújtása? Kattintson ide.

OWH Compliance

A Bér- és Munkaügyi Hivatal megfelelőségi ellenőrzéseket végez, és azon dolgozik, hogy a DC bértörvények alapján ki nem fizetett béreket visszaszerezze a munkavállalóknak, akár adminisztratív úton, akár bírósági úton. A Wage-Hour compliance magában foglalja a District of Columbia bértörvények betartásának biztosítását azáltal, hogy a munkáltatókat felelősségre vonja a törvények betartásáért.

Munkáltatóknak
Kérjük, kattintson a fenti linkre a munkáltatóknak szóló bértörvényekkel kapcsolatos információkért. Az információk között szerepelnek az előírt hirdetmények, a felvételi értesítés, a bértörvényekről szóló értesítések, a minimálbér-tippportál és még sok más.

Munkavállalóknak
Kérjük, kattintson a fenti linkre a munkavállalóknak szóló bérjogi információkért. Információkat talál a keresetlevél benyújtásának módjáról, a kereset típusairól, a keresetlevél formanyomtatványokról, adatlapokról, plakátokról és GYIK-ekről.

Oktatás és végrehajtás
Kérjük, kattintson a fenti linkre a Bér- és Munkaügyi Hivatal által végrehajtott törvényekkel kapcsolatos információkért. Megtalálja továbbá a bértörvényekről szóló plakátokat, adatlapokat, közleményeket, szabályalkotást, jelentéseket és webináriumokat.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.