A H1B RFE jóváhagyási aránya

Az USCIS gyakran kér bizonyítékokat (RFE), hogy döntést hozzon egy H1B vízumügyben. Ha Ön már nyújtott be RFE-t a H1B-re vonatkozóan, vagy nemrégiben kérték erre, akkor talán kíváncsi a H1B RFE jóváhagyási arányára. A bizonyítékok bekérésével további anyagokat vagy bizonyítékokat kérhetnek Öntől, hogy alaposabban elemezhessék, hogy jogosult-e az Ön által igényelt juttatásokra.

A H1B RFE kézhezvétele nem azt jelenti, hogy a kérelmét elutasították, hanem azt, hogy bizonyos információk hiányoznak. Amint megkapja az értesítést, lehetősége lesz a hiányzó dokumentumok vagy anyagok benyújtására, hogy a jogosultságot újra meg lehessen állapítani. Ha a kiadott RFE értesítés alapján benyújtja a szükséges bizonyítékokat, nagy az esélye annak, hogy H1B vízumkérelmét jóváhagyják.

Top Reasons for a RFE

Egy RFE kérésnek számos oka lehet. Az RFE egyik leggyakoribb oka a H1B-kérelem és a VIBE (Validation Instrument for Business Enterprises) rendszer közötti eltérés. A VIBE egy olyan eszköz, amelyet az USCIS használ a munkáltatóra vonatkozó információk érvényesítésére. Ha egy vállalatnál címváltozás vagy hasonló módosítás történt, amely még nem szerepel a rendszerben, az USCIS további információkat vagy anyagokat kérhet, például a munkáltató szövetségi adószámát.

Az RFE-k másik gyakori oka a bérek és a speciális foglalkozások közötti ellentmondások. A foglalkozásokat a munkavállaló tapasztalati és képzettségi szintje alapján kategóriákra bontják. Az 1. szint belépőszintnek minősül, míg a 4. szint a teljesen kompetens munkavállalót jelenti. Ha egy munkáltató azt állítja, hogy egy speciális foglalkozásra vesz fel munkaerőt, de csak az 1. szintű béreket fizeti ki, akkor a tisztázás érdekében RFE-t küldhetnek ki. Előfordulhat, hogy egyes 1. szintű munkakörök nem felelnek meg a H1B-státuszra, mivel a munkakör várhatóan specializált lesz. Ezenkívül minden H1B-jogosultságot élvező pozíciónak legalább alapfokú végzettséggel kell rendelkeznie.

A H1B-vízumra való jogosultság megállapításakor a munkáltató-munkavállaló kapcsolatot alaposan megvizsgálják. Ezek a kapcsolatok jellemzően magukban foglalják a munkavállalónak a munkáltató általi közvetlen felügyeletét, a H1B munkavállaló felett ellenőrzést gyakorló munkáltatót, valamint a munkavállaló helyszíni vagy nem helyszíni felügyeletét. Mivel nehéz lehet megállapítani a kapcsolatot, ha az nem a helyszínen történik, RFE-t adhatnak. Ezenkívül az USCIS ellenőrzi a munkavállaló aktuális státuszát. A kérelmezőnek a fizetési kimutatásokkal és hasonló anyagokkal kell bizonyítania, hogy fenntartotta a státuszát.

A H1B RFE jóváhagyási aránya

Átlagosan 30 százalék az esélye annak, hogy a H1B-kérelme bizonyítékkérést eredményez. Ha RFE-t kap, általában 30 és 90 nap áll rendelkezésére a megfelelő információk vagy dokumentáció benyújtására. Az RFE-re való válaszadás során ügyeljen arra, hogy az értesítésben szereplő valamennyi kérdésre és aggályra kitérjen, hogy megelőzze a további késedelmeket vagy az elutasítást. Miután az USCIS megkapta, a válaszadási idő átlagosan 60 nap. A H1B-vízum jóváhagyása azonban akár 15 napot is igénybe vehet, de akár 90 napot vagy annál többet is, a hátraléktól és a kiadott RFE-értesítések számától függően.

A tavalyi évben az USCIS által a H1B-kérelmezőknek küldött RFE-értesítések száma az egekbe szökött. Ez a H1B RFE-k jóváhagyásának jelentős csökkenéséhez is vezetett. 2015-ben az RFE-értesítést követő jóváhagyási arány 83,6 százalék volt. Ez 2018-ban 62,3 százalékra esett vissza. Ezen elutasítások közül sok a speciális szakmákra vonatkozó bizonyítékok hiányával függött össze. Mivel a H1B RFE jóváhagyási aránya aggasztó százalékra csökkent, fontos, hogy megfelelően foglalkozzon a bizonyítékkéréssel, és minden egyes kérdésre részletesen válaszoljon, hogy csökkentse az elutasítás valószínűségét.

Válaszolás az RFE-re

Az USCIS-től érkező bizonyítékkérés nyugtalanító lehet, különösen, ha gyors jóváhagyásra számít. Szerencsére számos olyan dolog van, amivel drasztikusan javíthatja a jóváhagyás esélyeit egy RFE-t követően. Ez főként a H1B-követelmények áttekintését jelenti útmutatásért. Kezdje azzal, hogy átolvassa az RFE-t, hogy tisztában legyen azzal, hogy mit kérnek, és miért kérték az értesítést. Fontos megjegyezni, hogy csak egy esélye van a válaszadásra, ezért szánjon rá időt.

Egyes esetekben a kért RFE-dokumentumok nem nyújthatók be, vagy a követelések nem teljesíthetők. Ebben az esetben a lehető legjobban kell válaszolnia a megkeresésekre a H1B-szabályok betartása mellett. Ezekben a helyzetekben bölcs dolog olyan hivatásos bevándorlási ügyvéd segítségét kérni, aki rendelkezik tapasztalattal a H1B RFE jóváhagyások terén. További információért, vagy ha bevándorlási ügyvéddel szeretne beszélni, forduljon a Pride Immigrationhoz.

Az alábbi két fülön változik az alábbi tartalom.

  • Bio
  • Legújabb hozzászólások

Beeraj Patel, Esq.

Partner a KPPB Law

Beeraj Patel filozófiája egyszerű – megkönnyíteni a tehetséges és ambiciózus emberek számára a bevándorlási anyagokhoz való hozzáférést, hogy a számukra megfelelő döntést hozhassák meg.

Lest posts by Beeraj Patel, Esq. (see all)

  • Mi az állandó munkaügyi igazolási eljárás? – Március 15, 2021
  • Felkészülés a zöldkártya-interjúra – február 22, 2021
  • Mi a különbség a zöldkártya és a vízum között? – 2021. február 8.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.