Elárulhatok egy titkot?
Hosszú ideig azt hittem, hogy nincs semmi, amiben kifejezetten jó lennék.
Tudtam persze, hogy szeretek olvasni, és hogy jól bánok a tollal, de nem bíztam abban, hogy jobb vagyok benne, mint a legtöbb ember.
Csak viszonylag nemrég fedeztem fel, hogy igenis vannak veleszületett tehetségeim és egyedi képességeim. És csak amikor elkezdtem használni őket, akkor jöttem rá, hogy milyen erősek ahhoz, hogy olyan karriert építsek, amit szeretek.
Tudom, hogy nem vagyok egyedül. A postaládámban lévő, a témával kapcsolatos e-mailek tucatjaiból ítélve sokan vagytok ugyanabban a csónakban, mint én voltam sok hónappal ezelőtt.
A kérdés tehát továbbra is fennáll:
Hát, sokféleképpen megteheted ezt.
Valószínűleg már tudod, hogy kétféle készség létezik: a kemény és a puha készségek. Tehát, ha valaki azt mondja neked, hogy nagyszerű hallgatóság vagy, akkor a hallgatás puha készségét sajátítottad el.
A puha készségekre úgy gondolj, mint olyan készségekre, amelyeket nem lehet megérinteni vagy látni, a kemény készségekre pedig mint kézzelfogható készségekre. A kemény készségeket láthatod játszani, de a puha készségeket nem.
Például nem láthatsz valakit hallgatni, de láthatod, hogy valaki fantasztikusan teniszezik.
Ebben a bejegyzésben lebontom a puha és kemény készségeket, hogy megtudd, melyek a te egyedi puha és kemény erősségeid. És ha ezeket kombinálni tudod, megállíthatatlan lehetsz.
Még egy dolog, mielőtt belevágnánk:
Elkészítettem egy munkafüzetet, hogy segítsek feldolgozni ezeket a pontokat. Kattints ide, hogy feliratkozz, és hozzáférj a munkafüzethez, ami hasznos lesz, miközben végigmész a poszton.
Elrettentő szó: Miközben végigmész ezeken a gyakorlatokon, ismerd fel, hogy a készségek és a személyiségjegyek nem egy és ugyanazok. A személyiségjegyek olyan dolgok, mint:
– Introvertált
– Együttérző
– Realista
Ezek a dolgok beléd vannak drótozva, mint a részed.
A készségek viszont olyan dolgok, amiket a személyiséged megváltoztatása nélkül is fejleszthetsz és jobbá tehetsz, mint például a kommunikáció, az analitikus készségek és a kapcsolatteremtés.
Ha például az emberek mindig azt mondták neked, hogy kedves vagy, az egy személyiségjegy, nem pedig készség. Nagyszerű tulajdonság, de nem olyasmi, amivel karriert építhetsz.
6 lépés a puha készségeid felfedezéséhez
1. Végezz el egy felmérést.
Amikor egy új munkahelyen kezdtem, el kellett végeznem egy felmérést, amelynek célja az volt, hogy az új munkaadóm megismerje a munkaszemélyiségemet.
Később elolvasva nagyon sokatmondó volt. Kiderült, hogy az értékelés nagyon pontos volt, és megerősítette azt, amit egész felnőtt életemben hallottam a képességeimről; nagyszerű vagyok a meggyőzésben és az emberek befolyásolásában, és nem olyan nagyszerű abban, ha népszerűtlen véleményem van, és nem szeretnek.
Az értékelés megtekintése mindent egybevetett.
Amikor végre birtokba vettem, hogy miben vagyok jó, kombináltam ezeket a puha készségeket egy kemény készséggel (írás) és valamivel, ami igazán érdekel (értelmes munkát végezni), és elindítottam az “Unsettle”-t, ahol az íráson keresztül befolyásolom az embereket, hogy értelmes munkát végezhessek.
2. Ne nézz magadba.
A magadba nézni nagyszerű. Fejleszti az önismeretünket, és segít megismerni önmagunkat.
De nem nagyszerű, ha nem tudod, mihez értesz.
Szóval, hagyd abba a magadba nézést, és kezdj el kérdezősködni. Kivel töltöd a legtöbb időt? Kérdezd meg azt a néhány embert, aki kívül-belül ismer téged, hogy szerintük mihez értesz.
Amint egy író, aki nehezen látja a hibákat a saját munkájában, mi is hajlamosak vagyunk vakfoltokat találni a saját képességeinkben.
3. Nézz vissza az időben.
A válaszok, amelyeket keresel, valószínűleg ott vannak előtted.
Az első számban meséltem arról, hogyan végeztem el egy értékelést egy új álláshoz, és az megerősítette azt, amit az életem más területein már újra és újra hallottam.
Amikor megláttam az értékelésemben a “befolyás” és a “meggyőző” szavakat, visszahozott az emberek üdvözlőkártyákon, beszélgetésekben és teljesítményértékelésekben tett megjegyzéseihez, amelyek ugyanezt mondták.
Úgyhogy nézze át a régi teljesítményértékeléseit, leveleit, visszajelzéseit, és még az iskolai bizonyítványokat is. Általában a képességeink nem tűnnek el, csak erősödnek a gyakorlással. Szóval, ne félj visszanézni a múltba.
4. Képzeld el, hogy kaptál egy projektet.
Elképzelhető, hogy ez egy munkahelyi projekt vagy valami a magánéletedben. Képzeld el, hogy te vagy a felelős az egész projektért. Menj végig az ötletelés fázisán, térképezd fel, rakd össze, dolgozz rajta, hajtsd végre és mérd az eredményeket.
A projekt melyik részét várnád a legjobban? Melyik résznél éreznéd magad a legkényelmesebben, vagy melyik jönne neked a legkönnyebben?
Ezek a dolgok megfelelnek a képességeidnek. Például lehet, hogy szereted a projektek feltérképezését. Nagyon jól tudsz játszani a projekt struktúrájával és a kezdeti problémákon túljutni. Elmetérképeket készítesz, és vázlatot adsz a projektnek.
Ez az analitikus képességeket, a szervezőkészséget és a problémamegoldó készséget használja.
Most képzeld el, hogy mások is vannak a csapatban. Milyen szerepet vállalnának természetes módon?
Egyikük talán természetes módon vállalná a szervező szerepét. Néhányan talán vezetnék a csoportot. Milyen készségeket igényel ez a szerep?
5. Mi az, ami neked természetes?
Ez lehet, hogy meglepő lesz számodra, de ami neked természetes, az nem feltétlenül mindenkinek természetes.
Van például egy barátom, aki mindenkivel és mindenkivel képes barátkozni. Ezt nem gyakorolta vagy próbálta fejleszteni, egyszerűen csak valami olyasmi, amiben mindig is jó volt.
Én viszont nem vagyok ilyen. Nekem kevesebb – közelebbi barátom van. Szóval, szánj egy pillanatot, és gondold végig: Mi az, ami neked könnyű, ami másoknak talán nem?
6. Mik a nehéz képességeid?
Gyakran könnyebb azonosítani a nehéz képességeinket.
Jó vagy a színészetben? A kézművességben? Nyilvános beszédben? Most nézd meg, milyen puha készségek állnak e kemény készségek mögött.
Tegyük fel például, hogy nagyon jól tudsz gitározni; a precizitás egy olyan puha készség, amellyel a gitárosoknak rendelkezniük kell, akárcsak a koncentráció és a figyelmi képesség.
4 lépés a kemény készségeid felfedezéséhez
Amikor a kemény készségekre gondolsz, a tehetségekre gondolsz.
A másokkal való kommunikáció, a kötés, az éneklés és a matematika mind olyan dolgok lehetnek, amelyekben jó vagy.
De néha mentális blokkokba ütközünk, ezért nehezen gondolunk arra, hogy miben vagyunk jók. Íme néhány hasznos tanács:
7. Fedezd fel, amit még nem tudsz.
Lehetnél te a legjobb víz alatti kosárfonó az egész világon.
De ha még sosem próbáltad ki a víz alatti kosárfonást, sosem fogod tudni, hogy ez a képességed-e.
Szóval próbáld ki magad különböző tevékenységekben és képességekben, és nézd meg, mit élvezel. Ha élvezed, amit csinálsz, és még nem vagy jó benne, mindig lehetsz jó.
8. De ne hagyd abba, ha nem szereted azonnal.
Azt szereted csinálni, amiben jó vagy, és abban vagy jó, amit gyakorolsz.
Szóval ne hagyj abba mindent, amit nem szeretsz azonnal. Először gyakorolj egy kicsit, fejlődj, és tedd szokásoddá. Készíts egy ütemtervet és jelenj meg. És ha még a fejlődésed után sem érzed természetesnek? Valószínűleg nem neked való. Ami elvezet a következő kérdéshez:
9. Mit szeretsz csinálni?
Már megállapítottuk, hogy hajlamos vagy szeretni azt, amiben jó vagy. Nézzük tehát azokat a dolgokat, amelyeket már most is szeretsz csinálni:
– Ha szeretsz írni, akkor valószínűleg jó vagy (vagy jó leszel) az írásban
– Ha szeretsz kézműveskedni, akkor valószínűleg elég jó vagy benne
– Ha szeretsz másokkal vitatkozni, akkor valószínűleg jó vagy az érvek felépítésében.
10. Mikor voltál leginkább elemedben?
Gondolj vissza egy maroknyi alkalomra, amikor a legjobban érezted magad, amikor olyasmit csináltál, ami lekötött téged, vagy ami izgalomba hozott.
Mit csináltál? Akkor érezzük magunkat a legkényelmesebben, amikor olyasmit csinálunk, amihez értünk. Ilyenkor vagyunk a komfortzónánkban.
A képességeid ismeretének ereje
A tudás hatalom, és a képességeid ismerete sokkal inkább képessé tesz arra, hogy karriert építs és értelmes munkát végezz.
Vannak olyan lyukak a világban, amelyeket csak az egyedi képességeid tölthetnek ki.
És ha megtalálod ezeket a lyukakat, és a képességeid és erősségeid felhasználásával elkezded megváltoztatni a világot, akkor megállíthatatlan vagy.
Sarah Peterson az Unsettle.org szerzője, ahol arra bátorítja az embereket, hogy soha ne elégedjenek meg olyan karrierrel, amit nem szeretnek. Iratkozz fel ingyenes tanfolyamára, hogy megtaláld a tökéletes ötletet egy életmód vállalkozáshoz, így rugalmasságot és szabadságot nyerhetsz, és olyan munkát végezhetsz, amit szeretsz.
Ez a cikk eredetileg az Unsettle.org
oldalon jelent meg.