Visado de trabajo para España

España es un país tentador para vivir. No es de extrañar que miles de personas soliciten trabajo en España y que muchos se muden cada año. Los ciudadanos extracomunitarios necesitan un visado de trabajo español para poder empezar a trabajar legalmente.

¿Qué es un visado de trabajo?

Los trabajadores que no son de países de la UE necesitan obtener un visado de trabajo para poder vivir y trabajar en España. Sin un Visado de Trabajo una empresa no puede emplear legalmente a ciudadanos no comunitarios.

Hay varios tipos de Visados de Trabajo para España para diferentes tipos de trabajos y para diferentes duraciones de empleo. Algunos de los tipos de visados de trabajo más comunes son:

Lista de países que necesitan un visado de trabajo

Cómo conseguir un visado para trabajar en España

Hay numerosos tipos de visados de trabajo españoles. La mayoría requieren ir a la embajada o consulado español en el país de origen del individuo, aunque para algunos tipos de visado, el posible empleador hace la solicitud inicial en nombre del empleado.

Trabajar como empleado (altamente cualificado)

Para trabajar en España como empleado altamente cualificado, los ciudadanos de fuera de la UE necesitan encontrar un trabajo que esté catalogado como «Ocupación escasa». Se trata de un trabajo para el que faltan candidatos adecuados en la UE. A continuación, el empresario debe solicitar un visado de trabajo al Ministerio de Trabajo.

Las solicitudes de permiso de trabajo pueden tardar hasta 8 meses en tramitarse, por lo que es necesario planificar con antelación. Una vez que el Ministerio de Trabajo ha aprobado la solicitud, la embajada o el consulado expiden el visado de trabajo y residencia.

Visado para trabajadores de temporada

El proceso de obtención de un visado de trabajo para trabajadores de temporada es similar al de los trabajadores altamente cualificados. Los empleadores tienen que solicitar el visado en nombre del trabajador al Ministerio de Trabajo.

Además de este proceso, los trabajadores estacionales tienen que demostrar que tienen un alojamiento adecuado, que sus gastos de viaje están cubiertos y que volverán a su país una vez finalizado el trabajo. Los visados son válidos mientras dure el contrato de trabajo.

Trabajadores por cuenta propia y autónomos

Para trabajar en España como autónomo, es necesario solicitar un Visado de Trabajo en un consulado o embajada española. Los visados de trabajo tienen una validez de un año, pero se pueden renovar si se siguen cumpliendo todas las condiciones. La documentación requerida incluye:

Tarjeta azul de la UE

La tarjeta azul de la UE es para personas que han pasado al menos 3 años completando una cualificación de educación superior que les permite trabajar como profesionales cualificados. También pueden optar a ella las personas que tengan un mínimo de 5 años de experiencia profesional de alto nivel. El empleador presenta la solicitud en nombre del solicitante.

Se requiere un contrato de trabajo que incluya un salario que sea al menos un 50% superior al salario medio en España (o al menos un 20% más si las habilidades son demandadas). Una vez aprobado, el trabajador también tiene que solicitar un visado en una embajada o consulado español en su país de origen. Las tarjetas azules tienen una validez de un año, pero pueden renovarse siempre que se sigan cumpliendo las condiciones.

Visa para Au Pairs en España

Los Au Pairs pueden solicitar un visado especial para Au Pairs en una embajada o consulado español en su país de origen antes de venir a España. Los solicitantes deben cumplir algunas condiciones para poder solicitarlo con éxito:

Las visas para Au Pairs tienen una validez de un año, pero pueden prorrogarse si se siguen cumpliendo las condiciones.