DENVER – Con el comienzo de la temporada de gripe antes de lo normal y la pandemia de COVID-19 aún vigente, los expertos médicos afirman que todo el mundo debería vacunarse contra la gripe este año. Pero esto no significa que sea obligatorio hacerlo para el público en general. Pero, ¿qué pasa con los trabajadores de la salud?
El equipo de 9NEWS Verify habló con grupos médicos de todo el estado para saber si había normas diferentes para quienes trabajan en hospitales, consultorios médicos o centros de atención a personas mayores.
LA PREGUNTA:
¿Son obligatorias las vacunas contra la gripe para los trabajadores de la salud durante la pandemia, y si es así, cuál es la consecuencia si no se vacunan?
LA RESPUESTA:
En general, sí. Si el centro médico no exige que el 100% de su personal esté vacunado, suele tener una política en la que la gran mayoría del personal tiene que haber recibido la vacuna contra la gripe. Se ofrecen exenciones médicas y religiosas limitadas.
Lo que encontramos:
Según los funcionarios médicos con los que hablamos, la mayoría de los trabajadores de la salud en Colorado están obligados a vacunarse contra la gripe desde hace casi una década.
La Dra. Michelle Barron es la directora médica de Prevención y Control de Infecciones del Hospital Universitario UCHealth. Dijo que UCHealth comenzó a exigir que cualquier persona que trabaje en sus hospitales se vacunara contra la gripe hace unos 10 años para proteger a sus pacientes.
«Todos los que trabajan en el sistema UCHealth, independientemente de su función, deben vacunarse contra la gripe todos los años», dijo Barron. «Hemos tenido mucho éxito en términos de conseguir que se haga cada año y nuestras tasas de cumplimiento son del 99% o el 100% cada año».
La regla general es que si no quieres vacunarte contra la gripe, no te contratan salvo una objeción médica o religiosa grave. Un portavoz de Denver Health dijo que tienen la misma política.
En los centros de atención a la tercera edad existe una práctica similar. Doug Farmer, presidente y director general de la Asociación de Cuidado de la Salud de Colorado, dijo que el estado ha estado regulando la forma de vacunar a los empleados desde 2012.
«La regulación estatal requiere que las instalaciones se aseguren de que al menos el 90 por ciento de sus empleados y contratistas hayan recibido vacunas cada año», dijo Farmer.
Barron dijo que estas políticas están ahí para proteger a los pacientes más que cualquier otra cosa, ya que normalmente no vas a un centro médico a menos que ya estés en un mayor riesgo de enfermar.
«Nosotros tenemos la opción de trabajar en la sanidad, nuestros pacientes no», dijo Barron. «Depende de nosotros que hagamos todo lo posible para asegurarnos de que no se enfermen».
La mayor diferencia este año es que estos centros están ofreciendo ampliamente las vacunas contra la gripe a cualquiera que entre por la puerta. En UCHealth, incluso se puede obtener una en la sala de emergencias.
«Tal vez sea la única vez que vaya a ver a un clínico en el próximo año o en los próximos seis meses, y esa es nuestra oportunidad para darle su vacuna contra la gripe si lo desea», dijo Barron. «Es parte de nuestra campaña para vacunar contra la gripe de cualquier manera que podamos».
Los expertos en atención sanitaria coincidieron en que la gripe es un virus para el que existe una vacuna, por lo que tomar precauciones para asegurarse de que los casos de gripe se reduzcan este año libera camas en los hospitales para un posible aumento de pacientes de COVID este otoño e invierno.
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