Los capítulos de las fraternidades en este momento están pidiendo ideas prácticas para comprometerse con los miembros potenciales en cosas que se sienten como «eventos», pero que ocurren en un entorno virtual. Necesitan ideas que no sean cursis o infantiles. Ideas en las que tanto los miembros como los miembros potenciales participen.
Hemos elaborado una lista de las 10 mejores ideas de eventos de reclutamiento virtual de fraternidades que estamos viendo en Norteamérica en este momento.
Antes de llegar a la lista, es importante decir que las relaciones de reclutamiento de fraternidades se construyen de manera diferente cuando el reclutamiento es virtual. Las relaciones en persona suelen comenzar con pequeñas charlas e interacciones casuales y evolucionan hacia conversaciones más formales e incluso entrevistas al final del proceso. Las relaciones en el reclutamiento virtual a veces se invierten… comienzan con entrevistas o conversaciones/presentaciones en pequeños grupos temáticos y pasan a ser más amistosas y casuales. Prepárese para esa dinámica social invertida.
Estos eventos encajarían muy bien con los miembros con los que ya ha creado confianza y que ya conocen a algunos miembros («B» y «A» si está utilizando ChapterBuilder). Es menos probable que los desconocidos entren en su sala de Zoom porque han visto un folleto o una publicación en las redes sociales. Para los «C» y los «D» (gente a la que todavía está conociendo), pruebe con las reuniones individuales, las entrevistas, las conversaciones en grupos pequeños, los cafés virtuales y otras interacciones más pequeñas.
Sin más preámbulos, aquí están las 10 mejores ideas de eventos de reclutamiento virtual de fraternidades que estamos viendo en este momento.
- Torneos de videojuegos/juegos multijugador en vivo
- Noche de networking virtual de ex alumnos (presentaciones, salas de descanso, historias, etc.)
- Fiestas virtuales para ver eventos deportivos
- Noche de trivial o noche de juegos o noche de póker en línea (con premios y salas de descanso)
- Visita virtual de la casa y/o presentación del capítulo
- DoorDash/UberEats/Grubhub entrega comida a todos al mismo tiempo; Comida compartida a través de Zoom
- Presentación de Zoom (y discusión) sobre cosas como «Cómo sobrevivir a su 1er semestre» y «Las mejores maneras de involucrarse» y «10 secretos sobre nuestra escuela que sólo los estudiantes de alto nivel conocen;» añadir valor a las vidas de los estudiantes entrantes.
- Ejercicio virtual en grupo o clase de fitness
- Proyectos virtuales de servicio/filantropía (Como estos, o estos)
- Juegos/Apps construidos para la interacción grupal en línea (Como esto o esto o esto o esto)
P.S. Recuerde que el «ganador» del reclutamiento NO es el capítulo que viene con la idea de evento de reclutamiento más creativo… es el capítulo que construye las mejores conexiones y construye la confianza más profunda con los miembros potenciales.