Las mujeres negras han ocupado tradicionalmente una posición única en la estructura económica estadounidense: en lo más bajo. El año 1920 es un momento histórico único para examinar cómo llegó a ser esto. La prosperidad económica inmediatamente posterior a la Primera Guerra Mundial, la primera oleada de migración negra y la aceleración de la industrialización crearon oportunidades profesionales que podrían haber permitido a las mujeres negras salir de la pobreza laboral, como lo hizo la mayoría de los hombres negros, pero se vieron activamente limitadas. Los relatos históricos han descrito ampliamente la restricción ocupacional de las mujeres negras en todas las regiones al trabajo sucio, como el servicio doméstico, pero no suelen ir acompañados de una comparación con las crecientes oportunidades de los hombres negros y las mujeres blancas. Aunque los estudios de interseccionalidad se han centrado en el lugar singular de las mujeres negras, se ha prestado poca atención a esto desde un punto de vista histórico. Este capítulo examina el papel que desempeñaron la raza, el género y el lugar en la conformación de la experiencia de la pobreza laboral e integra una consideración de la teoría de las colas y el tamaño de la población negra para examinar cómo las variaciones podrían conformar los resultados raciales en el mercado laboral en 1920.