Un tema importante durante su entrevista de SSI será el trabajo. Usted tendrá que presentar información sobre todos los trabajos que ha tenido en los últimos 15 años, así como las habilidades que cada uno de ellos implicaba. Los examinadores pensarán en tu empleabilidad antes de llegar a una decisión. Es posible que no reciba las prestaciones si creen que podría volver a su puesto más reciente o conseguir otro tipo de trabajo.
Además, ¿trabaja su cónyuge? ¿Y tiene otras fuentes de ingresos además del salario? Los ingresos de las personas pueden incluir regalos de miembros de la familia, pagos de alquiler, pensiones, pagos de compensación de trabajadores y varios tipos de beneficios gubernamentales. Por cierto, si recibe beneficios del gobierno en este momento, traiga registros de ellos si puede.
Si le piden que documente sus activos, recuerde que un activo es básicamente cualquier cosa de valor que posea. Su lista de activos personales podría incluir caja chica, ahorros bancarios, ahorros para la jubilación, piezas de arte, objetos antiguos, acciones, bonos y otras inversiones.
Se le permite excluir de su inventario de activos su residencia principal y uno de sus vehículos. Pero todas sus otras residencias, propiedades inmobiliarias y vehículos, si los hay, deben ser contabilizados.
Preguntas médicas
Como es lógico, tendrá que responder a las preguntas sobre su estado físico. A qué pruebas médicas se ha sometido? ¿Qué medicamentos está tomando actualmente?
También tendrá que dar el nombre de todos los médicos que le tratan. Un médico tratante es un médico al que ha estado viendo durante un tiempo, un profesional que conoce bien su situación médica. Consulte con antelación su historial médico electrónico. (Puede llamar a la consulta de su médico si necesita ayuda para acceder a ellos). Con esos registros, haga una lista de todos los lugares en los que ha recibido tratamiento desde que se incapacitó por primera vez. Luego, durante su entrevista, tenga a mano:
- Las direcciones y números de teléfono de esos lugares.
- Los nombres completos de los médicos.
- Las fechas de sus citas.
Regrese todo lo que pueda en el tiempo. De esta forma, podrás conseguir la mayor cantidad de indemnizaciones por incapacidad posible. Es más, acuda al menos a una cita médica en los 90 días siguientes a su entrevista. Esto se debe a que parte de su información médica debe estar actualizada.
El investigador que lleve su caso utilizará toda esta información para verificar de forma independiente sus reclamaciones.
Otros temas en su entrevista de SSI
Su entrevistador le preguntará sobre su estado civil y su historial de divorcios. Es útil llevar copias de sus licencias de matrimonio y certificados de divorcio.
Si tiene hijos de 18 años o menos, revelará sus nombres y fechas de nacimiento. Y, si tiene un hijo o hija adulto que se incapacitó antes de cumplir los 22 años, deberá llevar también el historial médico de ese niño. En cualquiera de los casos, sus hijos podrían recibir prestaciones de la SS.
Además, si es veterano, esté preparado para compartir la rama militar en la que sirvió, su rango más alto y sus fechas de servicio. Lleve también una copia de su certificado de baja militar. Los veteranos a veces tienen derecho a prestaciones por discapacidad más altas.
Al final, la mayoría de las solicitudes de SSI son denegadas. Sin embargo, si cree que su solicitud fue rechazada injustamente, puede apelar la decisión. Y tener un abogado de SSI de confianza a su lado reforzará en gran medida su caso. Es una lucha que merece la pena librar; esas prestaciones pueden allanar el camino hacia la seguridad económica y un futuro feliz.