Una solicitud de pruebas (RFE) es a menudo requerida por el USCIS para tomar una decisión sobre un caso de visa H1B. Si usted ha presentado una RFE para un H1B o se le ha pedido recientemente que lo haga, es posible que se pregunte sobre la tasa de aprobación de RFE de H1B. Con una solicitud de pruebas, es posible que se le pidan materiales o pruebas adicionales para permitir un análisis más profundo sobre si es o no elegible para cualquier beneficio que haya reclamado.
Recibir un RFE H1B no significa que su solicitud haya sido denegada, sino que falta información específica. Una vez que reciba la notificación, tendrá la oportunidad de presentar los documentos o materiales que faltan para que se pueda volver a determinar la elegibilidad. Si se proporciona la evidencia requerida en base a la notificación de RFE dada, hay una fuerte posibilidad de que su solicitud de visa H1B sea aprobada.
Las principales razones de un RFE
Hay una serie de razones por las que se puede dar una solicitud de evidencia. Una de las causas más comunes de un RFE son las discrepancias entre la petición H1B y el sistema Validation Instrument for Business Enterprises (VIBE). El VIBE es una herramienta utilizada por el USCIS para validar la información sobre un empleador. Si una empresa ha tenido un cambio de dirección o una modificación similar que aún no está en el sistema, el USCIS puede solicitar información adicional o materiales como el número de identificación fiscal federal del empleador.
Otra razón común por la que se dan RFE es debido a las inconsistencias entre los salarios y las ocupaciones de especialidad. Las ocupaciones se dividen en categorías basadas en el nivel de experiencia y educación del trabajador. El nivel 1 se considera de entrada, mientras que el nivel 4 se refiere a un empleado totalmente competente. Si un empleador afirma que está contratando para una ocupación especializada pero sólo está pagando salarios de nivel 1, se puede enviar un RFE para aclararlo. Algunos puestos de trabajo de nivel 1 pueden no calificar para el estatus H1B ya que se espera que el puesto sea especializado. Además, cualquier puesto que reúna los requisitos para un H1B debe tener como mínimo una licenciatura.
Cuando se determina la elegibilidad para un visado H1B, se examina cuidadosamente la relación empleador-empleado. Estas relaciones suelen incluir la supervisión de un empleado directamente por un empleador, un empleador que tiene control sobre un empleado H1B, y la supervisión de un empleado en el lugar o fuera del lugar. Como puede ser difícil establecer la relación cuando se está fuera de las instalaciones, se puede dar un RFE. Además, el USCIS comprobará la situación actual del empleado. El solicitante debe probar que ha mantenido su estatus proporcionando declaraciones de pago y materiales similares.
Tasa de aprobación de RFE H1B
En promedio, hay un 30 por ciento de posibilidades de que su solicitud H1B resulte en una petición de pruebas. Si recibe un RFE, normalmente tiene entre 30 y 90 días para presentar la información o documentación adecuada. Cuando responda a la RFE, asegúrese de responder a todas las preguntas e inquietudes de la notificación para evitar más retrasos o una denegación. Una vez recibido por el USCIS, el tiempo de respuesta es de una media de 60 días. Sin embargo, la aprobación de un visado H1B puede tardar tan poco como 15 días o tanto como 90 días o más, dependiendo de la acumulación de trabajo y del número de notificaciones RFE que se emitan.
En el último año, el número de notificaciones RFE enviadas a los solicitantes H1B por el USCIS se disparó. Esto también ha llevado a una reducción significativa en la aprobación de H1B RFE. En 2015, la tasa de aprobación tras un aviso de RFE fue del 83,6%. En 2018, se redujo al 62,3 por ciento. Muchas de estas denegaciones estaban relacionadas con la falta de pruebas para ocupaciones especializadas. Dado que la tasa de aprobación de H1B RFE ha bajado a un porcentaje preocupante, es importante abordar su solicitud de pruebas de manera adecuada y responder a todas y cada una de las preguntas en detalle para reducir su probabilidad de rechazo.
Responder a un RFE
Recibir una solicitud de pruebas de USCIS puede ser desconcertante, especialmente si usted está contando con una aprobación rápida. Afortunadamente, hay una serie de cosas que puede hacer para mejorar drásticamente sus probabilidades de aprobación después de un RFE. Esto implica principalmente mirar los requisitos H1B para la orientación. Comience por leer su RFE para obtener una sólida comprensión de lo que se pide y por qué se solicitó la notificación. Es importante recordar que sólo tiene una oportunidad para responder, así que tómese su tiempo.
En algunos casos, los documentos del RFE solicitados no pueden ser proporcionados o las demandas no pueden ser satisfechas. En este caso, usted tendrá que responder a las preguntas lo mejor que pueda sin dejar de cumplir con las regulaciones H1B. En estas situaciones, es aconsejable buscar la asistencia de un abogado de inmigración profesional que tenga experiencia con las aprobaciones de RFE H1B. Para obtener más información o para hablar con un abogado de inmigración, póngase en contacto con Pride Immigration.
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