19 de septiembre de 2020
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La Universidad de Brown no ofrecerá entrevistas a ex alumnos en este ciclo de admisiones (crédito de la foto: Chensiyuan).
¿Has estado preparando tu entrevista con ex alumnos de la Universidad de Brown? Si es así, ¿podríamos sugerirte que utilices ese tiempo para hornear un pastel o lanzar unas canastas en su lugar? ¿Y por qué? Porque la Universidad de Brown ha optado por suspender las entrevistas a ex alumnos. A la luz de la creciente pandemia de COVID-19, parece lógico que una universidad no apruebe la idea de que los solicitantes se reúnan con ex alumnos en cafeterías y demás. Así que la decisión de Brown de cancelar las entrevistas en persona no debería sorprender demasiado. Pero con Zoom, Skype, FaceTime y similares más omnipresentes que nunca, ¿por qué Brown -como tantas otras universidades estadounidenses de élite- no va a hacer la transición a las entrevistas virtuales este año?
Brown no ofrecerá entrevistas virtuales a ex alumnos
Nos deja rascándonos la cabeza. Sin embargo, llevamos mucho tiempo argumentando en las páginas de este blog de admisiones universitarias que las entrevistas con los antiguos alumnos no son enormemente importantes, que están diseñadas tanto para hacer que los antiguos alumnos se sientan parte del proceso de admisión para que sigan llegando esas donaciones como para medir realmente la fuerza de un solicitante. Por lo tanto, la decisión de Brown de suspender las entrevistas con los antiguos alumnos, ya sean presenciales o virtuales, no debería sorprender demasiado. ¿Y el razonamiento de Brown? Tiene que ver, en gran medida, con la equidad. Como informa Caroline Nash para The Brown Daily Herald en un artículo titulado «Brown suspende el Programa de Entrevistas con Antiguos Alumnos para el ciclo de admisión 2020-21», «surgieron preocupaciones como los diferentes niveles de acceso a una Wi-Fi estable para una conversación de 45 minutos y la incertidumbre y ansiedad añadidas para los futuros estudiantes. La opción de las entrevistas virtuales también planteó problemas legales.»
Brown promueve una alternativa de vídeo a la entrevista con ex alumnos
Pero no vamos a dejar que Brown se libere tan fácilmente. Verás, Brown no sólo ha suspendido las entrevistas a ex alumnos. También están impulsando una alternativa de vídeo de dos minutos en la que los solicitantes pueden añadir otro toque personal a sus expedientes. Como informa Nash, «se anima a los solicitantes a presentar una cartera de vídeo opcional de dos minutos si quieren compartir información adicional sobre ellos mismos». La Oficina de Admisión comenzó a ofrecer a los solicitantes la oportunidad de presentar un portafolio de vídeo hace dos años a partir de la clase de 2023, por lo que algunos estudiantes pueden estar familiarizados con la opción».
La lógica de Brown es confusa, la decisión apesta a señalización de la virtud
Así que vamos a entender esto. Brown argumenta que las entrevistas virtuales no son equitativas porque algunos solicitantes pueden tener mejor acceso a una conexión Wi-Fi estable que otros. Sin embargo, en ese mismo momento, están proponiendo esta alternativa de vídeo, vídeos que requieren Wi-Fi. ¿No es la forma de aumentar el acceso ofrecer más oportunidades a los solicitantes para que compartan sus historias con los funcionarios de admisión? ¿Y no va a beneficiar la presentación de vídeos sólo a aquellos solicitantes con capacidades de producción estelares, a pesar de que Brown seguramente argumentará que la calidad de producción de estos vídeos no importará? Oy vey tiene razón. Nos huele a señalización de la virtud.
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