El Servicio de Impuestos Internos ha emitido normas que posiblemente reducirán los pagos de pensiones para algunos empleados jubilados del estado de Connecticut, u obligar a otros a pagar dinero al sistema de jubilación del estado, de acuerdo con un memorando de la Oficina del Contralor del Estado.
En algunos casos, el pensionista puede ver un aumento en el pago de su pensión, incluyendo aumentos retroactivos.
Bajo el nuevo Programa de Cumplimiento Voluntario, implementado en abril de 2020, SERS tendrá que ajustar un número desconocido de pagos de pensiones de jubilados.
Las nuevas reglas pondrán fin a un conflicto de larga data entre el IRS y el Sistema de Jubilación de Empleados del Estado de Connecticut, que estaba pagando pensiones muy por encima del límite de 230.000 dólares señalado por el gobierno federal.
Pero a quién se aplican las nuevas normas dependerá de una fórmula más complicada basada en la edad del jubilado, cuándo entró en el sistema SERS, cuándo se jubiló, cuánto cobró durante el servicio estatal y cuánto recibe de pensión.
«La aplicación de las correcciones que se exigen en virtud de la aprobación del PCV supondrá una pesada carga para algunos miembros del SERS», escribió John W. Herrington, Director de la División de Servicios de Jubilación de la Oficina del Contralor del Estado.
La aplicación de las correcciones que se requieren en virtud de la aprobación del VCP supondrá una pesada carga para algunos miembros del SERS.
John W. Herrington, Director de la División de Servicios de Jubilación
«El Servicio de Impuestos Internos dictaminó que el SERS debe tomar ciertas medidas para cumplir con esas normas», escribió Herrington. «En algunos casos, este fallo hará que los beneficios futuros de un jubilado de SERS se reduzcan. En otros, los beneficios del miembro se incrementará – tanto de forma prospectiva, y con carácter retroactivo.
«En muy pocos casos, es posible que un jubilado tanto tendrá sus beneficios futuros reducidos y también será responsable de reembolsar SERS para los pagos en exceso pasado», escribió Herrington.
La Oficina del Contralor dice que aún no ha identificado quiénes se verán afectados por los cambios o cómo podrían ajustarse sus pagos.
El sistema SERS había estado, desde 2011, esperando la orientación del IRS sobre cómo manejar los pagos de pensiones que excedían los límites federales con el fin de mantener su estado calificado.
Los topes a los ingresos por jubilación también están relacionados con la edad del empleado y «la cantidad de salario ganada durante cualquiera de los años de trabajo del empleado que puede tenerse en cuenta al calcular el importe de la pensión del empleado», según el memorando de Herrington.
Los límites no se aplicarán a los empleados de servicios peligrosos como la policía estatal y los bomberos.
El límite de la cantidad que alguien puede recibir de una pensión no se aplicará a los empleados estatales que se jubilaron antes de 1990, y el límite del salario que se puede calcular para una pensión no se aplicará a los que se jubilaron antes de 1996.
Para los que se jubilaron antes de 2011, los límites se aplicarán en adelante.
Connecticut tiene nueve jubilados que recibirán más de 230.000 dólares al año del sistema de pensiones del estado en 2020, según la información proporcionada por la Oficina del Contralor, pero debido a que el sitio web de Datos Abiertos del estado no enumera las fechas de contratación o las fechas de jubilación, aún no es posible determinar quién podría verse afectado por el cambio.
Sin embargo, los cambios no sólo afectarán a los principales beneficiarios de las pensiones de Connecticut porque los límites se basan en la edad y en los ingresos pensionables recibidos cuando todavía estaban trabajando.
Algunos miembros que han estado sujetos a las limitaciones anteriores recibirán pagos adicionales porque bajo las nuevas reglas deberían haber estado exentos de los límites impuestos anteriormente. Otros no verán ningún cambio porque tienen derechos adquiridos y algunos verán sus pensiones reducidas.
Aún así, algunos miembros que se jubilaron después de 2011 pueden tener que reembolsar los pagos en exceso, aunque la Oficina del Contralor aún no ha identificado quiénes pueden ser esos miembros.
Herrington escribió que es esencial que los miembros entiendan que este es un cambio federal y que no hay nada que el estado pueda hacer al respecto.
«El cumplimiento de esa ley federal es esencial para mantener el estatus de SERS como un plan calificado – un estatus que confiere importantes beneficios a cada miembro», escribió Herrington.