En el transcurso de tu búsqueda de universidad, probablemente te has encontrado con el término «diversidad» más veces de las que puedes contar. ¿Qué hace que este factor sea tan importante para los futuros estudiantes? La verdad es que la diversidad puede desempeñar un papel más o menos importante en tu búsqueda de la universidad adecuada, dependiendo de tu propia formación y de tus prioridades académicas y sociales. Para ayudarte a encontrar tu universidad ideal, hemos creado esta sencilla guía sobre la diversidad en los campus.
Ahora que entiendes más sobre la diversidad y cómo influye en tu experiencia universitaria, es el momento de buscar una universidad que se ajuste a tus requisitos en este ámbito.
¿Qué es la diversidad?
En un campus universitario, la «diversidad» se refiere a la variedad de personas y experiencias a las que los estudiantes estarán expuestos. Aunque se puede pensar en la diversidad principalmente en términos de raza o etnia, en realidad hay múltiples características de los estudiantes que pueden contribuir a un campus diverso, incluyendo la religión, el origen cultural, la ubicación geográfica, la situación socioeconómica, la orientación sexual y la capacidad. Estas características pueden aplicarse a los estudiantes, a los profesores y a la administración.
La diversidad y las solicitudes universitarias
Tus propios antecedentes pueden ser un factor cuando los comités de admisión revisen tu solicitud. De hecho, muchas oficinas de admisión tienen en cuenta algunos o todos estos factores cuando buscan futuros estudiantes para formar la clase del año siguiente. De hecho, algunas escuelas incluso plantean una pregunta del tipo «¿Cómo contribuirás a la diversidad en el campus?» a los estudiantes en forma de ensayo de solicitud universitaria. De nuevo, esto no sólo se aplica a tu raza o tu religión. Las universidades también buscan algunos de los aspectos intangibles que conforman un cuerpo estudiantil diverso, como una gama de intereses académicos, experiencias personales y opiniones ideológicas.
Aunque la mayoría de las universidades no tienen cuotas en ninguna de las áreas que se consideran para aumentar la diversidad de una universidad, hay una cosa importante que hay que tener en cuenta. La acción afirmativa es un programa federal específico promulgado en la década de los sesenta con la intención de proteger a las minorías de la discriminación en el lugar de trabajo y a la hora de cursar estudios. Esta estrategia se emplea en algunos colegios y universidades para garantizar que no se discrimine a determinados grupos en el proceso de admisión, al tiempo que se aumenta la diversidad en el campus. Dado que este enfoque ha recibido algunas críticas en el pasado, las universidades tienden a ser más cautelosas a la hora de admitir estudiantes con la intención de aumentar la diversidad.
Cómo afecta la diversidad a la experiencia universitaria
Cuando se trata de elegir una universidad, ¿cuánto debe influir la diversidad en tu decisión? No hay una respuesta definitiva porque dependerá de tus propias preferencias y prioridades personales. Desde un punto de vista práctico, una persona que pertenece a un grupo minoritario puede buscar una universidad diversa para poder encontrar más gente que comparta su origen en el campus. Por otro lado, los estudiantes que no han estado expuestos a diferentes tipos de personas mientras crecían pueden querer un campus diverso que les presente a nuevas personas e ideas.
La diversidad en el campus también afecta a los tipos de actividades en los que puedes participar durante la universidad. Es posible que pueda tomar cursos sobre temas desconocidos relacionados con la raza, la religión o las culturas. Puede haber una gran variedad de organizaciones y clubes culturales en el campus a los que puedes unirte. Los eventos y celebraciones culturales únicos también pueden ser más comunes en un campus diverso.
En un sentido más general, un campus diverso tiene el potencial de crear una experiencia educativa más rica. Además de conocer a personas de todo tipo de orígenes, también estarás expuesto a nuevas perspectivas. Aunque la diversidad se aplica ciertamente a la raza, el origen socioeconómico y la religión, hay algo más. En un sentido más amplio, la diversidad también se aplica a las diferentes opiniones e ideas presentes en el campus, incluyendo afiliaciones políticas, pasiones académicas y creencias individuales. Estar expuesto a estas ideas y orígenes variados puede ayudarte a crecer como persona y a estar más preparado para tu entrada en el mundo laboral después de la graduación.
Buscar una universidad que se adapte a la diversidad
Ahora que entiendes más sobre la diversidad y cómo influye en tu experiencia universitaria, es el momento de buscar una universidad que se adapte a tus requisitos en esta área. Mientras investigas varias universidades, es importante que tengas en cuenta tus propias prioridades personales. Pregúntate si la comunidad de cada universidad te ayudará a aprender y crecer como individuo. Considera si quieres estar rodeado de personas que se identifiquen con tus propias experiencias o de aquellas que te desafíen con nuevas ideas y puntos de vista. Investiga las diversas organizaciones culturales y la programación del campus en cada universidad para ver si los recursos que quieres estarán disponibles para ti.
Si el tema de la diversidad es importante para ti, asegúrate de investigar lo que cada universidad tiene que ofrecer para encontrar una buena combinación.