Důležitá oznámení:
Požadavek placeného volna při mimořádných událostech v oblasti veřejného zdraví podle směrnice COVID-19
Všichni zaměstnavatelé s 50-499 zaměstnanci, kteří nejsou poskytovateli zdravotní péče, jsou povinni poskytnout zaměstnancům na plný a částečný úvazek až dva týdny placeného volna z následujících důvodů souvisejících se směrnicí COVID-19:
- K dodržování federální, státního nebo místního příkazu ke karanténě nebo izolaci
- K provedení opatření doporučených poskytovatelem zdravotní péče k vlastní karanténě
- Pokud se u zaměstnance vyskytne COVID-19 příznaky a čeká na stanovení diagnózy
- K péči o osobu, na kterou se vztahuje příkaz ke karanténě
- K péči o dítě, jehož škola nebo místo péče je uzavřeno z důvodů souvisejících s COVID-19
- Pokud se u zaměstnance vyskytuje jiný podobný stav stanovený U.S. Department of Health and Human Services
Minimální mzda
Od 1. července 2021 se minimální mzda v distriktu Columbia zvýší z 15,00 USD za hodinu na 15,20 USD za hodinu pro všechny zaměstnance bez ohledu na velikost zaměstnavatele.
Základní minimální mzda pro zaměstnance, kteří dostávají spropitné, se zvýší z 5,00 USD za hodinu na 5,05 USD. Pokud však hodinový výdělek zaměstnance za spropitné (v týdenním průměru) přičtený k základní minimální mzdě nedosahuje plné výše minimální mzdy okresu, musí zaměstnavatel rozdíl doplatit.
Veřejné oznámení o minimální mzdě
Plakáty k novele zákona o minimální mzdě – (anglicky / španělsky )
Životní minimum
S účinností od 1. ledna 2021 do 30. června 2021 činí sazba životního minima 15,00 USD. S účinností od 1. července 2021 se minimální mzda v okrese zvýší na 15,20 USD za hodinu, proto se k tomuto datu zvýší i životní minimum na 15,20 USD za hodinu.
Plakáty s informacemi o životním minimu
Zvýšení minimální mzdy bezpečnostních pracovníků okresu Columbia
Potřebujete podat žádost? Klikněte zde.
OWH Compliance
Úřad Wage-Hour provádí audity dodržování předpisů a pracuje na vymáhání nevyplacených mezd pro zaměstnance, kterým nebyly vyplaceny podle mzdových předpisů státu DC, a to buď administrativně, nebo soudní cestou. Dodržování předpisů Wage-Hour zahrnuje zajištění dodržování mzdových zákonů distriktu Kolumbie tím, že zaměstnavatelé odpovídají za dodržování zákonů.
Pro zaměstnavatele
Poklepnutím na výše uvedený odkaz získáte informace o mzdových zákonech pro zaměstnavatele. Informace zahrnují povinná vyvěšení, oznámení o přijetí do zaměstnání, oznámení o mzdových zákonech, portál tipů o minimální mzdě a další informace.
Pro zaměstnance
Klepnutím na výše uvedený odkaz získáte informace o mzdových předpisech pro zaměstnance. Najdete zde informace o způsobu podání žádosti, typech žádostí, formulářích žádostí, informačních listech, plakátech a často kladených otázkách.
Vzdělávání a prosazování
Kliknutím na výše uvedený odkaz získáte informace o zákonech prosazovaných Úřadem pro mzdy a práci. Najdete zde také plakáty o mzdových zákonech, informační přehledy, oznámení, předpisy, zprávy a webové semináře.