Eine der häufigsten Verletzungen am Arbeitsplatz ist eine Rückenverletzung. Wenn Sie sich bei der Arbeit am Rücken verletzt haben und so schnell wie möglich Ihre Entschädigung erhalten möchten, sind wir für Sie da. Wir haben diesen Beitrag zusammengestellt, um Sie darüber zu informieren, was Sie von Ihrer Entschädigung für eine Rückenverletzung erwarten können.
Erfolgsquoten bei Entschädigungen für Rückenverletzungen
Die dringlichste Frage, die Sie sich wahrscheinlich in Bezug auf Ihre Entschädigung für Rückenverletzungen stellen, lautet: Wie wahrscheinlich ist es, dass ich meine Entschädigung erhalte?
Eigentlich sehr wahrscheinlich! Einer Quelle zufolge sind etwa 74 % der arbeitsrechtlichen Vergleiche bei Rückenoperationen erfolgreich und der verletzte Arbeitnehmer erhält eine Art von Entschädigung. Natürlich hängen die Chancen immer von den Besonderheiten des jeweiligen Falls ab. Wenn Sie beispielsweise eine Vorerkrankung haben, die sich auf Ihre Verletzung auswirken könnte, ist es wahrscheinlicher, dass Ihre Versicherungsgesellschaft Ihren Anspruch von vornherein ablehnt. Auch der Ort, an dem Sie sich zum Zeitpunkt der Verletzung befunden haben, und die Art und Weise, wie Sie sich die Verletzung zugezogen haben, sind Faktoren, die für den Erfolg Ihrer Regulierung eine Rolle spielen.
Dennoch gibt es einige Dinge, die Sie tun können, um Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Entschädigung zu verbessern. Machen Sie sich mit Ihrer Versicherungsgesellschaft und ihrer Politik vertraut, lassen Sie sich die Bedingungen Ihrer Verletzung von mehr als einem vertrauenswürdigen Arzt bestätigen und engagieren Sie einen professionellen, erfahrenen Vertreter, der Ihnen bei Ihrem Fall hilft.
Durchschnittliche Abfindung für Rückenverletzungen
Wie viel zahlt die Arbeitsunfallversicherung für eine Rückenverletzung? Im Allgemeinen hängt das natürlich von den Richtlinien und der Reaktionszeit Ihres Arbeitgebers sowie von der Schwere Ihrer Verletzung ab. Aber Sie können sich die durchschnittlichen Ergebnisse von Abfindungen ansehen, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, was Sie erwarten können.
Die durchschnittliche Abfindung für eine Rückenverletzung in Workman’s Comp-Fällen liegt bei etwa 23.600 $ – und das unter Berücksichtigung einer ganzen Reihe von Verletzungsarten und Richtlinien. Um genauer zu werden: Die Mehrheit (etwa 68 %) der Fälle, in denen eine Entschädigung gezahlt wurde, belief sich auf 20 000 $ oder weniger – in der Regel handelt es sich dabei um weniger schwere Verletzungen oder um Verletzungen, die in einem Umfeld auftraten, in dem das Risiko angemessen minimiert wurde. Die verbleibenden 32 % der Fälle erhalten deutlich mehr – 9 % sogar mehr als 60.000 $. Die Fälle, in denen die höchste Entschädigung gezahlt wird, sind in der Regel die Fälle, in denen der Arbeitnehmer als direkte Folge eines unsicheren oder fahrlässigen Arbeitsumfelds verletzt wurde.
Natürlich spielt auch der Staat, in dem Sie leben, eine Rolle. So werden in Kalifornien bei Rückenverletzungen in der Regel höhere Entschädigungen gezahlt als in anderen Bundesstaaten.
Durchschnittliche Dauer von Arbeitnehmerentschädigungsverfahren bei Rückenverletzungen
Arbeitnehmerentschädigungsverfahren bei Rückenverletzungen werden in der Regel recht gut ausgezahlt, aber die Bearbeitung dauert auch recht lange. Im Durchschnitt dauert es etwa 17 Monate, von der Einreichung des Antrags bis zur Auszahlung der Entschädigung.
Ein Vergleich für Rückenverletzungen dauert in der Regel etwas länger als ein Vergleich für andere Verletzungen, vor allem deshalb, weil sie schwerwiegender sein können und eine intensivere medizinische Betreuung erfordern, um vollständig zu heilen. Abfindungen für andere, weniger schwerwiegende Verletzungen, wie das Karpaltunnelsyndrom, können viel schneller abgewickelt werden, bringen aber auch weniger Geld ein.
Abgelehnte Abfindungen für Rückenverletzungen
Was können Sie tun, wenn Ihre Abfindung für Rückenverletzungen abgelehnt wurde?
Der erste Schritt ist, nicht in Panik zu geraten. Viele Abfindungen für Rückenverletzungen werden von vornherein verweigert – tatsächlich wurden etwa 63 % der Arbeitnehmer, die schließlich eine Entschädigung für ihre Rückenverletzung erhielten, zunächst abgelehnt. Eine anfängliche Verweigerung bedeutet keineswegs, dass Ihr Fall abgeschlossen ist.
Es bedeutet jedoch, dass Sie und Ihre Vertreter etwas mehr Arbeit investieren müssen, um Ihren Vergleich in die Tat umzusetzen. In der Regel ist der nächste Schritt nach der Ablehnung die Einlegung eines Rechtsbehelfs, in dem Sie alle Gründe darlegen, warum Sie diesen Vergleich verdient haben. Ihr Anwalt kann Ihnen bei jedem Schritt des Berufungsverfahrens behilflich sein.
Einer der häufigsten Gründe, aus denen die durchschnittliche Abfindung für eine Rückenverletzung verweigert wird, ist, dass der Arbeitnehmer eine Vorerkrankung hat, die die Verletzung verursacht oder verschlimmert haben könnte. In einigen Fällen mag das legitim sein, aber viele Menschen haben das Gefühl, dass die Verweigerung der Abfindung durch die Versicherungsgesellschaft aufgrund ihrer Vorerkrankung unfair ist.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Versicherungsgesellschaft Ihren Anspruch verweigert, nur um die Abfindung hinauszuzögern, sprechen Sie mit Ihrem Anwalt über weitere Möglichkeiten, den Prozess zu beschleunigen.
Den richtigen Anwalt engagieren
Die durchschnittliche Abfindung für Rückenverletzungen wird ein langer, manchmal schwieriger Prozess sein. Es lohnt sich auf jeden Fall, am Ende die Entschädigung zu bekommen, die Sie für Ihre Rückenverletzung am Arbeitsplatz verdienen, aber Sie wollen sichergehen, dass Sie die bestmögliche Vertretung haben, damit Ihre Abrechnung in einem angemessenen Zeitraum zustande kommt.
Nur etwa 25 % der erfolgreichen Abrechnungen bei Rückenverletzungen werden ohne die Hilfe eines Anwalts abgeschlossen. In den übrigen ¾ der Fälle wird eine professionelle rechtliche Vertretung in Anspruch genommen. Um den von Ihnen benötigten Abfindungsbetrag für eine Rückenverletzung zu erhalten, benötigen Sie ein gründliches Verständnis der Richtlinien Ihrer Versicherungsgesellschaft, der Richtlinien Ihres Arbeitsplatzes, des Ausmaßes Ihrer Verletzungen und der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich der Arbeiterunfallversicherung in Ihrem Bundesstaat.
Es ist möglich, all dies ohne die Hilfe eines Anwalts zu verstehen, aber die Beauftragung einer professionellen Rechtsvertretung wird definitiv eine große Hilfe sein – insbesondere, wenn Ihr Antrag auf Arbeiterunfallversicherung zunächst abgelehnt wird.
Um mehr darüber zu erfahren, wie Sie den besten Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung in Ihrem Bundesland finden, oder wenn Sie weitere Fragen dazu haben, wie hoch die durchschnittliche Abfindung bei Rückenverletzungen ist, wie lange es im Allgemeinen dauert oder wie sich Ihre spezifische Verletzung auf den Prozess auswirkt, können Sie sich jederzeit mit Davis & Sanchez in Verbindung setzen, einer Kanzlei, der Sie vertrauen können, um weitere Informationen zu erhalten.