YMCA Ansøgning online: Job & Karriere Info

YMCA Jobmuligheder

YMCA blev grundlagt i 1844 og begyndte som et London-baseret initiativ og flyttede til USA i 1851. Umiddelbar popularitet ansporet af frivillige førte til en udbredt ekspansion af det nonprofit-outfit over hele verden. Til sidst tilføjede den velgørende ungdomsorienterede organisation betalte stillinger til virksomheden. Organisationen beskæftiger over 19.000 medarbejdere ud over 600.000 internationale frivillige. Fitnessjobs bliver rutinemæssigt ledige i både deltids- og fuldtidsfunktioner. Det meste af arbejdet er centreret om ungdomsmentorater og atletik. Arbejdstagere kan også finde beskæftigelse i ministerielle tjenester eller i administrative kapaciteter i virksomhedens verdenshovedkvarter i Genève, Schweiz.

Herhjemme kan YMCA prale af en bred vifte af tjenester, med vægt på samfundsengagement og filantropi. Jobsøgende kan ansøge online og personligt om arbejde inden for lukrative områder, der spænder over ledelse, kundeservice, gruppeundervisning og salg. Et gennemsnitligt fitnesscenter indeholder moderne fitnessfaciliteter som f.eks. swimmingpools, spabade, fitnesscentre og studier til Pilates, yoga, spinning og andre relaterede klasser eller programmer. Lokalerne sponsorerer også gruppeudflugter, f.eks. rideture, høslæt og weekend- eller overnatningsudflugter på campingpladser i området. Jobaspiranter på begynderniveau kan være interesseret i stillinger inden for ungdomsrådgivning, gæstetjenester, livredderarbejde og vedligeholdelse af faciliteter, mens karriereorienterede fagfolk ofte søger job inden for personlig træning, tilsyn eller samfundsrelationer.

YMCA Job Outlook and Salary Information

Den internationale organisation giver gode muligheder for ansøgere på 18 år og derover for at finde meningsfuldt arbejde. Enkeltpersoner så unge som 15 år kan også finde ledige job, da kæden af fitnesscentre ofte ansætter unge til at arbejde som livreddere eller lejrrådgivere. De specifikke ansættelseskrav varierer fra stilling til stilling, men er generelt centreret om et stærkt moralsk kompas og en positiv indstilling til livet. Motiverede arbejdere møder jævnligt følgende jobåbninger:

Livredder – Stillingerne er tilgængelige som deltids-, fuldtids- og sæsonjobs og kræver AED-, førstehjælps- og HLR-certificeringer samt gennemførelse af Red Cross’ livredderuddannelsesprogrammer. Mens mange faciliteter ansætter nye livreddere så unge som 15 år, foretrækker nogle YMCA-centre ansøgere, der er 17 år og ældre. Fysisk egnethed og evnen til at reagere hurtigt under pres er også fortsat centrale punkter i ansættelsesdrøftelserne. Ansøgere skal også tage imod vejledning og arbejde godt i teams for at kunne udfylde rotationer. Der er ingen egentlig erfaring nødvendig ud over aktive akkrediterede certificeringer. Livreddere tjener generelt lidt mere end mindstelønnen, med lønskalaer, der ligger 1,00 eller 2,00 USD over grundlønnen for detailhandel eller andre brancher. Se jobbeskrivelsen for livredder i YMCA, komplet med en video med en interviewvideo.

Fitnesscenterassistent – Ofte omtalt som personlige trænere eller fitnessassistenter, arbejder wellness-assistenter sammen med medlemmer og tilbyder direkte hjælp til at nå sundheds- og fitnessmål og korrekt brug af træningsudstyr. Yderligere ansvarsområder omfatter besvarelse af spørgsmål om faciliteternes tjenester og faciliteter og guidede rundvisninger for nye eller potentielle medlemmer. YMCA leder i de fleste tilfælde efter energiske, venlige og selvstartende personer til at besætte jobbet som wellness-medarbejder. Jobbet byder på varierende arbejdstider, da medarbejdere i denne stilling traditionelt skaber personlige skemaer. Ansøgere kan opfylde certificeringskravene til personlig træning med NASM-, ACSM-, AFAA-, ACE- eller WITS-akkrediteringer. Potentielle medarbejdere skal også være i besiddelse af førstehjælp og lignende certificeringer for at komme i betragtning til ansættelse. De fleste wellness-assistenter modtager timeløn baseret på provisioner, som direkte afspejler den individuelle caseloads. Læs jobbeskrivelsen for YMCA fitnesscenter-assistent eller YMCA-instruktørjobbeskrivelsen for at få flere oplysninger.

Direktør – YMCA-steder ansætter også programdirektører til at føre tilsyn med driften og sikre medlemmernes tilfredshed. Jobmulighederne omfatter ungdom & teenagedirektør, sportsdirektør, administrerende direktør, børnehaveprogramdirektør, direktør for vandaktiviteter og mange andre professionelle jobtitler. Direktører skal have en baggrund med relation til de ønskede områder, f.eks. vandsport, personlig træning, ledelse af anlæg, rådgivning osv. Nogle karrieremuligheder som direktør placerer arbejdstagerne i marken og har varierede arbejdstider, mens andre forbliver kontororienterede i naturen og giver mere stabile og traditionelle skemaer. Lønpakker varierer ofte fra 20.000 til 60.000 dollars om året, afhængigt af stillingsbetegnelse og erfaring.

Tips For Ansøgning

YMCA-ansøgere skal legemliggøre familieværdier. Personlige interesser i at fremme virksomhedens missioner om socialt ansvar, velvære og inspirerende unge er en stor fordel for ansøgere under ansættelsesprocessen. Medarbejderne skal forstå vigtigheden af kundetilfredshed og den fællesskabsfølelse, som hvert sted fremmer i de omkringliggende områder. Arbejdsmiljøerne omfatter rutinemæssigt både børn i meget unge aldre og medlemmer over 60 år. Social følsomhed og ønsket om at imødekomme andres behov er også gode forudsætninger for at komme i betragtning til ansættelse.

Ansøgningsstatus

Mange uafhængige YMCA-centre bruger tredjeparts karrierewebsteder til at foretage ansættelser. Efter upload af CV’er og indsendelse af de krævede oplysninger til et ønsket websted modtager hver kandidat normalt en bekræftelse pr. e-mail om, at ansøgningen er nået frem til det relevante personale til gennemgang. Ventetiden for at komme til samtale varierer markant fra stilling til stilling, idet stillinger på begynderniveau som regel giver de hurtigste omsætningstider. Jobansøgere kan vente mellem en og to uger på at få svar på job på begynderniveau, mens kandidater til intensive stillinger kan være tvunget til at vente i månedsvis på endelige beslutninger. Telefonopkald, personlige besøg og e-mails kan dog fremskynde ansættelsesprocessen. Ansøgere bør vente mindst en dag eller to, før de følger op for at sikre, at det ansættende personale får tid nok til at gennemgå de afgivne oplysninger grundigt.

Fordele ved at arbejde for YMCA

Deltidsjobs i YMCA giver konkurrencedygtig grundløn, fleksibel planlægning og gratis medlemskaber og rabatter på klasser. Fri adgang til fitnesscentre for medarbejdere og pårørende er fortsat tilgængelig for fuldtidsansatte medarbejdere samt læge- og tandlægeordninger, 401(k)-pensioneringsplaner og 403(b)-opsparingsplaner, medarbejderhjælpsprogrammer og karriereudviklingsprogrammer. Fuldtidsansatte medarbejdere har også mulighed for livsforsikring.

Mere information om YMCA

I 1992 indledte den almennyttige organisation et initiativ for at forbinde unge og forældre i området med lokale YMCA-centre. Initiativet, der er kendt som Healthy Kids Day, giver gratis adgang til områdets klubber. Den årlige begivenhed, der afholdes hvert år i april, tilbyder unikke workshops og kurser til minde om dagen. Både børn og forældre kan deltage i aktiviteter, der er designet til at opbygge teamwork, motoriske færdigheder og generelle sociale færdigheder. Hvert år tiltrækker Healthy Kids Day tusindvis af deltagere og øger samfundets bevidsthed om emner som mobning og børns sundhed.