Når du går på pension som fuldtidsansat, får du løn for din ubrugte årlige ferie, og din pensionsberegning vil blive krediteret for din ubrugte sygeorlov. Alternativt kan du strategisk opbruge din årlige ferie og sygeorlov (med lægelig begrundelse), inden du går på pension. Her er nogle lidet kendte grunde til, at denne mulighed kan appellere til dig:
Mens du bruger betalt orlov til strategisk at udskyde din pensionering, kan du bidrage til din TSP. Ved at gøre dette kan du øge det samlede antal TSP-bidrag, der indbetales på din konto, før dine bidrag stoppes ved pensionering. Da din løn sandsynligvis vil nå sit højdepunkt i slutningen af din karriere, kan disse yderligere, sidste TSP-bidrag desuden være særligt store. Derimod vil hverken en orlovsudbetaling eller en annuitetskredit tilføje til din TSP.
Hvis du har en sygeforsikring gennem Federal Employees Health Benefits Program til pensionering, vil dine præmier stige ved pensionering. Men du kan udskyde disse præmiestigninger ved at bruge betalt orlov til strategisk at udskyde pensioneringen.
Ved strategisk at planlægge betalt orlov i slutningen af din karriere kan du øge din pensionsrente – både ved at forlænge din tjenestetid og ved at hæve din højeste 3-løn.
Hvis du bruger betalt orlov til at hjælpe med at forlænge din ansættelse til et nyt kalenderår, får du flere fordele. Disse fordele omfatter en forlængelse af din ret til dækning i Health Care FSA ind i det nye år og en potentiel forøgelse af dine pensionsydelser fra Social Security.
Mens du er på årlig ferie eller sygeorlov, fortsætter du med at optjene årlig ferie og sygeorlov.
Hvis du ønsker at brænde betalt ferie af inden pensionering, skal du planlægge strategisk, om du vil bruge den med mellemrum eller kontinuerligt. Tjek reglerne på opm.gov for at sikre, at du overholder kravene til brug af sygeorlov, FMLA-orlov og årlig orlov. Giv din chef så meget advarsel som muligt om anmodninger om orlov, og få en underskrevet orlovsformular, før du tager orlov, hvis det er muligt. Vær opmærksom på, at dit agentur kan kræve din tilstedeværelse på kontoret på din(e) sidste dag(e) før pensionering i forbindelse med checkout-procedurer eller andre aktiviteter.