Spansk arbejdsvisum

Spanien er et lokkende land at bo i. Det er ikke overraskende, at tusindvis af mennesker søger job i Spanien, og mange foretager flytningen hvert år. Borgere fra lande uden for EU skal have et spansk arbejdsvisum for at kunne begynde at arbejde lovligt.

Hvad er et arbejdsvisum?

Arbejdstagere, der ikke er fra EU-lande, skal have et arbejdsvisum for at kunne bo og arbejde i Spanien. Uden et arbejdsvisum kan en virksomhed ikke lovligt ansætte borgere fra lande uden for EU.

Der findes forskellige typer arbejdsvisum til Spanien til forskellige typer job og for forskellige ansættelsesperioder. Nogle af de mest almindelige typer arbejdsvisa er:

  • Langvarige-term Work Visas
  • Seasonal Work Visas
  • Au Pair Visas
  • EU Blue Card

Liste over lande, der kræver et arbejdsvisum

  • Albanien
  • Andorra
  • Antigua og Barbuda
  • Argentina
  • Australien
  • Australien
  • Bahamas
  • Barbados
  • Bosnien og Herz.
  • Brasilien
  • Brunei
  • Canada
  • Chile
  • Colombia
  • Costa Rica
  • Dominica
  • El Salvador
  • Georgien
  • Grenada
  • Guatemala
  • Honduras
  • Hong Kong
  • Israel
  • Japan
  • Kiribati
  • Kiribati
  • Macau
  • Malaysia
  • Marshall-øerne
  • Mauritius
  • Mexico
  • Mikronesien
  • Moldova
  • Monaco
  • Montenegro
  • New Zealand
  • Nicaragua
  • Nordmakedonien
  • Palau
  • Panama
  • Paraguay
  • Peru
  • Saint Kitts og Nevis
  • Saint Lucia
  • S.V. og Grenadinerne
  • Samoa
  • San Marino
  • Serbien
  • Seychellerne
  • Singapore
  • Solomonøerne
  • Sydkorea
  • Taiwan
  • Timor Leste
  • Tonga
  • Trinidad og Tobago
  • Tuvalu
  • Ukraine
  • Fremmede Arabiske Emirater
  • Fremmede Stater
  • Uruguay
  • Vanuatu
  • Vatican City
  • Venezuela
  • UK som ikke er EU-borgere

Hvordan man får et visum til at arbejde i Spanien

Der findes mange forskellige typer spanske arbejdsvisa. De fleste kræver, at man henvender sig til en spansk ambassade eller et spansk konsulat i den pågældendes hjemland, selv om det for nogle bestemte visumtyper er den potentielle arbejdsgiver, der foretager den første ansøgning på medarbejderens vegne.

Arbejde som arbejdstager (højtuddannet)

For at arbejde i Spanien som højtuddannet arbejdstager skal ikke-EU-borgere finde et job, der er opført som et “mangelbeskæftigelse”. Det er et job, som der er mangel på egnede kandidater til i EU. Arbejdsgiveren skal derefter anmode om et arbejdsvisum fra arbejdsministeriet.

Arbejdstilladelsesansøgninger kan tage op til 8 måneder at behandle, så det er nødvendigt at planlægge i god tid. Når arbejdsministeriet har godkendt ansøgningen, udsteder ambassaden eller konsulatet arbejds- og opholdsvisummet.

Visa for sæsonarbejdere

Processen for at opnå et arbejdsvisum for sæsonarbejdere svarer til processen for højt kvalificerede arbejdstagere. Arbejdsgiverne skal ansøge om visummet på arbejdstagerens vegne hos arbejdsministeriet.

Ud over denne proces skal sæsonarbejdere dokumentere, at de har fået arrangeret passende indkvartering, at deres rejseudgifter er dækket, og at de vil vende tilbage til deres land, når jobbet er afsluttet. Visummet er gyldigt i arbejdskontraktens gyldighedsperiode.

Selvstændige og freelancearbejdere

For at arbejde i Spanien som freelancearbejder er det nødvendigt at ansøge om et arbejdsvisum på et spansk konsulat eller en spansk ambassade. Arbejdsvisummet er gyldigt i et år, men kan forlænges, hvis alle betingelserne stadig er opfyldt. Den nødvendige dokumentation omfatter:

  • Bevis for tilstrækkelig økonomi til at forsørge dig selv
  • Bevis for relevante færdigheder og erfaring
  • En forretningsplan (hvis relevant)
  • Eventuelle kontrakter eller bestillinger fra virksomheder
  • Eventuelle nødvendige licenser eller registreringer (branche- eller job-specifik)

EU’s blå kort

Det blå EU-kort er for personer, der har brugt mindst tre år på at gennemføre en videregående uddannelse, som giver dem mulighed for at arbejde som faglært. Personer, der har mindst 5 års erhvervserfaring på et højt niveau, kan også komme i betragtning. Arbejdsgiveren indsender ansøgningen på vegne af ansøgeren.

En arbejdskontrakt, der omfatter en løn, som er mindst 50 % højere end gennemsnitslønnen i Spanien (eller mindst 20 % højere, hvis kompetencerne er efterspurgte), er et krav. Når det er godkendt, skal arbejdstageren også ansøge om et visum fra en spansk ambassade eller et spansk konsulat i sit hjemland. Blå kort er gyldige i et år, men kan fornyes, så længe betingelserne stadig er opfyldt.

Visa for au pairer i Spanien

Au pairer kan ansøge om et særligt visum for au pairer på en spansk ambassade eller et konsulat i deres hjemland, inden de kommer til Spanien. Ansøgerne skal opfylde nogle få betingelser for at få succes med ansøgningen:

  1. Være mellem 17 og 30 år.
  2. Vise en au pair-aftale med en værtsfamilie, hvori løn og betingelser fremgår.
  3. Levere bevis for tilstrækkelig økonomi til at kunne forsørge sig selv.
  4. Levere en sygesikring.

Au pair-visa er gyldige i et år, men kan forlænges, hvis betingelserne stadig er opfyldt.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.