Læs om stillinger som konsulent og ikke-konsulent inden for intensivmedicin, om fleksibelt arbejde og om bredere muligheder.
Stillinger som konsulent
Du kan søge stillinger som konsulent seks måneder før du har opnået dit Certificate of Completion of Training (CCT). Du får dit CCT ved afslutningen af din uddannelse i intensiv medicin.
Ledelsesmuligheder for konsulenter omfatter:
- clinical lead – ledende NHS-konsulent for holdet
- clinical director – ledende NHS-konsulent for afdelingen
- medical director – ledende NHS-konsulent for Trust
De fleste NHS-konsulenter vil være involveret i klinisk og uddannelsesmæssig supervision af yngre læger.
Her er nogle eksempler på uddannelsesmuligheder:
- director of medical education – den NHS-konsulent, der er udpeget til hospitalsbestyrelsen, og som er ansvarlig for den postgraduate lægeuddannelse på et hospital. De arbejder sammen med den postgraduate dekan for at sikre, at uddannelsen opfylder GMC-standarderne.
- uddannelsesprogramdirektør – NHS-konsulent, der fører tilsyn med uddannelsen af den lokale kohorte af praktiserende læger, f.eks. direktør for grundtræningsprogrammet. Denne rolle vil blive varetaget af LETB/dekanatet
- associate dean – den NHS-konsulent, der er ansvarlig for ledelsen af et uddannelsesprogram som helhed. Denne rolle vil også blive varetaget inden for LETB/deanery
Mulighederne inden for intensivmedicin er mangfoldige og under hastig udvikling. Der findes aktive forsknings- og auditmuligheder på de fleste intensivafdelinger på både nationalt og internationalt plan. De fleste afdelinger vil have omfattende undervisningsprogrammer for alle personalegrupper fra alle faggrupper. Tværfaglig undervisning opfordres i høj grad.
Der er mulighed for at ansøge om konsulentstillinger. En nylig undersøgelse viste, at de fleste konsulenter kombinerer ICM med anæstesi. Der er i øjeblikket en tendens til, at de enkelte ICM-konsulentstillinger er baseret i større trusts. Et lille antal konsulenter kombinerer ICM med andre specialer såsom respiratorisk medicin og akutmedicin.
SAS-lægeroller
SAS-læger (Staff, Associate Specialists and Specialty Doctors) arbejder som speciallæger i karriereklasse, der ikke er under uddannelse eller i konsulentstillinger. Du skal have mindst fire års postgraduate uddannelse (hvoraf to af dem skal være inden for et relevant speciale), før du kan søge SAS-roller.
Der findes yderligere oplysninger om SAS-lægerollen på dette websted.
Andre roller uden uddannelsesgrad
Disse roller omfatter:
- trust grade
- clinical fellows
Akademiske forløb
Hvis du er uddannet på et akademisk intensivmedicinsk forløb eller er interesseret i forskning, er der muligheder inden for akademisk medicin.
For dem, der har en særlig interesse i forskning, kan du overveje en akademisk karriere inden for intensiv medicin. Selv om det ikke er en forudsætning, starter nogle læger deres karriere med en akademisk grundstilling. Dette giver dem mulighed for at udvikle færdigheder inden for forskning og undervisning ved siden af de grundlæggende kompetencer i grundforløbet.
Engang til en akademisk karriere vil normalt starte med et Academic Clinical Fellowship (ACF) og kan udvikle sig til et Clinical Lectureship (CL). Alternativt kan nogle praktikanter, der begynder med en ACF-stilling, fortsætte som ST-praktikant på det kliniske program efter ST4.
Ansøgninger om adgang til Academic Clinical Fellow-stillinger koordineres af National Institute for Health Research Trainees Coordinating Centre (NIHRTCC).
Der er også mange muligheder for praktikanter til at forske uden for ACF/CL-vejen som en del af den planlagte tid uden for deres uddannelsesprogram. Få mere at vide om akademisk medicin.
Det kliniske forskningsnetværk (CRN) opfordrer aktivt alle læger til at deltage i klinisk forskning.
Andre muligheder
Der er muligheder for at blive ansat af NHS, akademiske institutioner, den private sektor, universiteter, de væbnede styrker, organisationer og nationale styrende organer.
Mulighederne inden for intensiv medicin er mangfoldige og i hastig udvikling. Der findes aktive forsknings- og auditmuligheder på de fleste intensivafdelinger på både nationalt og internationalt plan. De fleste afdelinger vil have omfattende undervisningsprogrammer for alle personalegrupper fra alle faggrupper. Tværfaglig undervisning opfordres i høj grad.
Der er mulighed for at ansøge om konsulentstillinger. En nylig undersøgelse viste, at de fleste konsulenter kombinerer ICM med anæstesi. Der er i øjeblikket en tendens til, at de enkelte ICM-konsulentstillinger er baseret i større trusts. Et lille antal konsulenter kombinerer ICM med andre specialer som f.eks. respiratorisk medicin og akutmedicin.