Forskning viser, at tusindårsforældre kan være den mest familieorienterede generation i de sidste 50 år. Tusindårsforældre ændrer normen for at opdrage sunde børn.
Når du tænker på familieværdier, kommer tusindårsforældre så til at tænke på? Eller har du en tendens til at tænke på millennials som mere af hook-up-kulturen og antager, at det ikke rigtig passer til deres livsstil at få børn?
Millennials får ofte et dårligt ry! Men forskning og statistikker viser, at millennials – dem, der er født mellem 1981 og 1996 – måske er den mest familieorienterede generation i de sidste 50 år. Måske har mange af den yngre generation ikke købt den børne- og forpligtelsesfrie livsstil så meget, som det ser ud til i medierne.
Når det kommer til familien, forsøger millennials at gøre det bedre, end tidligere generationer gjorde. Her er hvordan.
Millennial-mænd er mere involveret i at hjælpe med at drive husholdningen.
I 60’erne stod min mor for næsten alle huslige pligter og tog sig af børnene. Da jeg blev mand og far, hjalp jeg meget mere, end min far gjorde. Men min kone var stadig standardkokken og vaskemanden. Hos millennials i dag overgår faderen regelmæssigt mit bidrag – ofte fordi moderen også arbejder uden for hjemmet.
En undersøgelse fra 2015 foretaget af Working Mother Research Institute viste, at millennials fædre er mere tilbøjelige til at hjælpe til i hjemmet end tidligere generationer. Melinda Gates lavede for nylig et brag i overskrifterne, da hun sagde, at Bill stod for de fleste af turene til samkørselskøen på deres børns skole. Selv om Bill er en babyboomer, placerer hans villighed til at være involveret ham i en kategori, der ligger tættere på tusindårsfædre med hensyn til progressivitet.
Nogle familier har valgt at lave en fuldstændig omvendt rollefordeling med en karrieremor og en far der bliver hjemme. Alligevel er det almindeligt kendt, at kvinderne i de fleste tilfælde tager sig mere af husarbejdet og pasningen af børnene end faderen. Arbejdende mødre er stadig i høj grad ansvarlige for pasningen af børnene.
Hvad vil den næste generation gøre?
Note til millennials: Pas på, at du ikke dømmer din ægtefælle på, om de gør deres halvdel af arbejdet. Elsk hinanden og hjælp hinanden. Kommuniker i stedet for at konkurrere eller sammenligne.
Millennials lægger større vægt på børn og familier.
Statistikken bekræfter dette. Millennials har øget fødselstallet i forhold til den foregående generation. En gennemgang fra Associated Press citerede, at fødselsraten pr. kvinde nåede den magiske befolkningserstatningsrate på 2,1 i 2006 for første gang siden 1971. Har det at se “Eight Is Enough” eller “19 Kids and Counting” opmuntret denne holdning? Muligvis.
Og måske følte millennials efter at være vokset op i en mindre familie med deres babyboomer- og generation X-forældre, at de manglede noget og ønskede mere. En undersøgelse blandt gymnasieelever viste, at 77 % af eleverne i hele landet siger, at det at “stifte familie” er et “vigtigt” eller “meget vigtigt” livsmål. Det er 18 point højere end den samme undersøgelse viste i 1977.
Millennials kunne være stærkere fortalere for familien end deres forældre.Deres syn på børn synes i højere grad at afspejle kong Davids syn på børn: “Børn er en arv fra Herren, afkom er en belønning fra ham” (Salme 127:3).
Note til millennials: Lad være med at gøre familien til dit idol – lad være med at tilbede den. Byg dit liv på Jesus, og hjælp din familie til at gøre det samme.
Millennials er villige til at sætte deres børn før deres karriere.
Mens deres forældre og bedsteforældre byggede familien op omkring deres karriere, er flere og flere millennials på udkig efter måder at bygge deres karriere op omkring deres familie. Mange virksomheder oplever, at de for at kunne beholde højt kvalificerede medarbejdere er nødt til at imødekomme medarbejdernes ønsker om at arbejde hjemmefra, ofte i stor afstand. Dette har ændret landskabet på den moderne arbejdsplads, som i langt højere grad ligner et spisebord end et kontorlokale.
En del mødre og fædre forsøger også at jonglere med skemaerne, så kun én omsorgsperson arbejder ad gangen. Den ene arbejder måske om morgenen og tidligt om eftermiddagen, mens den anden arbejder mest om aftenen. Børnene har altid en forælder hos sig.
Min svigersøn blev tilbudt et it-job i hjertet af byen på et nedadgående arbejdsmarked, men valgte at takke nej på grund af den halvanden time lange pendling. Han sagde, at han ikke kunne forestille sig at tage tre timer om dagen væk fra sin familie ud over sin arbejdstid. Hans nuværende job er ca. 45 minutters pendling, og han arbejder hjemmefra, når han kan.
Millennials ser på balancen mellem karriere og familie på en helt anden måde end deres forældre. De forsøger at finde måder, hvorpå de kan være der for deres børn døgnet rundt.
Note til de tusindårige: Vær forsigtig. Når du forsøger at bygge dit liv op omkring din familie, må du ikke få dine børn til at føle, at de har ret til det og er centrum for universet. Lad dem lære værdien af udskudt tilfredsstillelse. Prioriter dit ægteskab frem for børnene – det er det bedste for dem.
Millennials bruger mere tid sammen med deres børn.
Da millennials vælger familiepræferencer frem for karrierepræferencer, følger det heraf, at de har mere tid derhjemme. Og de bruger den på den rigtige måde: til at investere i deres børn.
Boomergenerationen forsøgte at gøre det bedre end deres forældre. En undersøgelse fra 2016, offentliggjort i Journal of Marriage and Family, viste, at fædre i 60’erne brugte omkring 16 minutter om dagen med deres børn. Harry Chapin sang i 1974 “Cats in the Cradle” og sang: “‘When you coming home, dad?’ ‘I don’t know when, but we’ll get together then, son.'”
Millennial dads are doing it even better. Undersøgelser viser, at de bruger omkring en time om dagen sammen med deres børn.
Der er virkelig ingen erstatning for tid. Det er en stor gave. Når du er sammen med dine børn, lærer de så meget bare ved at se dig. Og når det er dig, der er så meget sammen med dem, kan du have hundredvis af samtaler med dine børn om alle mulige emner, nogle vigtige og andre banale. Alle disse øjeblikke og samtaler er vigtige for at opbygge sunde børn.
Note til de tusindårige: Pas på ikke at gøre dit mål til at være dit barns kammerat. De har stadig brug for, at du er deres forælder. Tilnærmelig og tilgængelig – helt sikkert! Men stadig den, der har autoritet.
Millennial-forældre er ofte mere interesserede i god ernæring.
I en tid, hvor fastfood er allestedsnærværende, vælger mange millennial-forældre sundere muligheder til deres børn. Ifølge en undersøgelse fra Influenster sagde 60 % af de adspurgte mødre, at de pakker madpakker anderledes end deres egne mødre gjorde, idet den primære forskel er, at maden er mere næringsrig.
Millennials leder også efter mere næringsrige muligheder, når de køber deres mad. Tusindårsfamilier vælger ofte lokalt dyrkede og økologiske muligheder. Millenial Marketing citerer undersøgelser, der viser, at husstande med børn er mere tilbøjelige til at købe mad på markeder og i fødevareforeninger.
Min egen tusindårige datter kan lide at lave grønne smoothies til sine børn (spørg ikke, hvad der er i den). Hun putter alle mulige grøntsager i deres røræg. Og de kan lide det! Sådan, tøs.
Note til millennials: Pas på jeres børns sundhed på alle måder – mentalt, fysisk og åndeligt. Giv dem god ernæring på alle disse områder. Beskyt dem også mod giftstoffer på disse områder – som for meget skærmtid eller at se de forkerte ting.
Millennials gør en forskel i hjemmet.
Millennials tror på familien. De gør deres bedste for at opdrage sunde børn. Og de gør store fremskridt. Jeg er begejstret for den næste generation og deres børn.
Selvfølgelig begår de også fejltagelser. Alle forældre er syndige og ødelagte – vi har brug for Guds hjælp og nåde i alle faser af forældreskabet. Men lad os opmuntre hver generation af forældre, for vi ved alle, at det kræver hjerte, indsats, hårdt arbejde og en masse bøn at opdrage sunde børn!