Hvad har succesfulde mennesker fundet ud af om produktivitet?
Produktivitetscitater findes overalt på internettet. Jeg kan altid godt lide tips, der giver indsigt i andres succes. Men de skal også være brugbare.
Så jeg har udvalgt de bedste råd og samlet dem ét sted.
Det er lige her.
Læser du tilfældige produktivitetscitater fra en masse kilder, får du ikke meget sammenhæng. Det er svært at tage ved lære og anvende dem på dit arbejde. Så jeg har lavet kategorier til de super nyttige brudstykker og forklaret, hvorfor de er vigtige.
Jeg har inkluderet lektioner, der vil gøre dig til en mere produktiv person.
Der er hacks til at finde inspiration, styre tiden og arbejde hårdt i længere tid.
Lad os starte med nogle lektioner til at leve et succesfuldt og produktivt liv – fra folk, der har gjort netop det.
“Produktivitet er aldrig en ulykke. Den er altid resultatet af en forpligtelse til ekspertise, intelligent planlægning og en fokuseret indsats.” – Paul J. Meyer
Produktivitet sker ikke på magisk vis. Du kan ikke forvente store resultater uden at forberede dig på dem.
Der ligger et arbejde i at blive produktiv.
Du er nødt til at vise intentioner om at udføre et godt arbejde, udvikle en plan og udføre den.
Dette omfatter målsætning, planlægning, gode vaner og effektiv tidsstyring.
Se disse som dit grundlag for at forbedre produktiviteten.
“Held er kun vigtigt i det omfang, man får chancen for at sælge sig selv på det rigtige tidspunkt. Derefter skal du have talent og vide, hvordan du skal bruge det.” – Frank Sinatra
Opportunitet er vigtig – det er der ingen vej udenom. Men det er så let at lægge for stor vægt på held. Det er kun en meget lille del af ligningen.
Succes kommer af at konvertere mulighederne, når de opstår. Hvis du er god til det, skal der slet ikke meget held til.
Og så:
I stedet for at dvæle ved tabte chancer eller vente på et mirakel, så arbejd på dit talent. Lær, hvordan du kan sælge det. Vær klar til at udføre det, når muligheden byder sig.
“Hvis du bruger for meget tid på at tænke på en ting, får du den aldrig gjort.” – Bruce Lee
Sommetider skal du balancere mellem to modstridende idéer: at gøre det rigtigt og at gøre det hurtigt.
Dette råd er vejledende for dette valg. Hurtighed vinder, og overforberedelse medfører tøven.
Spørg, om det at tænke på en opgave i længere tid vil gøre det sværere at komme i gang. Vil din proces blive mere kompliceret? Vil resultatet blive bedre?
Når du er i tvivl, så gør det bare. Kom i gang, og arbejd på løsninger undervejs.
Undgå at sidde fast i dine tanker.
“Det er ikke at vide, hvad man skal gøre; det er at gøre det, man ved.” – Tony Robbins
Det er svært nok at være engageret, konsekvent og proaktiv. Jeg finder dette råd nyttigt, fordi det minder mig om, at jeg skal fokusere på projekter, som jeg er egnet til.
Spil dit eget spil. Kør i din bane.
Dine færdigheder, talenter og interesser er unikke. Du vil få langt mere ud af din tid, hvis du fokuserer på arbejde, der passer til dig.
Du vil sandsynligvis også nyde det mere.
“Den store hemmelighed i livet er, at der ikke er nogen stor hemmelighed. Uanset hvad dit mål er, kan du nå det, hvis du er villig til at arbejde.” – Oprah Winfrey
Folk vil altid gerne tro, at der er en hemmelighed til produktivitet. De ønsker nemme løsninger. De søger efter motiverende citater, der vil udløse øjeblikkelig, fantastisk succes.
Virkeligheden er mindre glamourøs. Men den er også dejlig enkel:
Du har brug for mål, og du skal være villig til at gøre arbejdet.
Hvis du vil have noget, er det dit ansvar. Men det er også helt opnåeligt.
“Succes opnås ofte af dem, der ikke ved, at fiasko er uundgåelig.” – Coco Chanel
Det er vanvittigt at sætte grænser for dit eget potentiale.
Vi fokuserer for meget på ‘sandsynligheden’ for succes eller fiasko. Folk, der ikke gør det, har en kæmpe fordel. For – viser det sig – hvis man tror, at fiasko er uundgåelig, vil man ikke engang prøve. Du vil ikke lægge arbejde i det eller holde ud i hårde tider.
Og det er præcis sådan, at fiasko bliver uundgåelig.
Gør ikke denne fejl. Antag i stedet, at succes er uundgåelig.
Sikkert, at du vil støde på tilbageslag. Men en dag vil det hele lykkes, hvis du bliver ved med at gøre de rigtige ting.
“De mindst produktive mennesker er som regel dem, der er mest fortalere for at holde møder.” – Thomas Sowell
Budskabet er ret klart her. Folk, der kæmper for at være effektive, har mest at skjule. De har også meget mere tid til at fylde ud end produktive mennesker.
Læren er todelt:
Du skal ikke være den person, der forårsager uproduktive møder – eller noget som helst travlt arbejde for den sags skyld. Vær den person, der er initiativtager til kortere og færre møder.
For det andet skal du holde øje med denne adfærd hos andre. Værdsæt din tid og din egen produktivitet. Beskyt den voldsomt.
Undgå møder, som du ved ikke fører nogen vegne, og foreslå alternativer (f.eks. e-mail-notater).
Personlige produktivitetscitater
Disse næste produktivitetscitater handler om almindelige fejl i livet – at forsøge at gøre for meget og undlade at fokusere på det vigtige arbejde.
“Intet er mindre produktivt end at gøre mere effektivt, hvad der slet ikke bør gøres.” – Peter Drucker
Den nemmeste fejl at begå, når man jagter produktivitet, er muligvis at forsøge at øge antallet af opgaver, man udfører.
Det er ikke det første skridt.
Du skal først fjerne unødvendigt, ineffektivt og lavt prioriteret arbejde.
Simplificer.
Det er kun umagen værd at bruge tid og energi på at forsøge at forbedre systemer, hvis resultaterne er vigtige. Udfør vigtigt arbejde, og prøv at blive mere effektiv til at udføre disse opgaver.
“Enkelhed kan koges ned til to trin: identificer det væsentlige, eliminer resten.” – Leo Babauta
Det er et godt træk at beslutte at forenkle dit arbejde. Gør mindre for at opnå mere. Men hvordan ved du, hvilke opgaver du skal beholde? Hvilke opgaver er unødvendige?
Jeg kan godt lide denne tilgang fra Leo Babauta. Træk grænsen ved ‘væsentligt’.
Tænk på de mål, der er grunden til, at du ønsker at være produktiv.
Spørg derefter disse spørgsmål for at finde ud af, hvad der er væsentligt:
- Hvilke opgaver og hvilket arbejde er nødvendigt for, at du kan nå dine mål?
- Hvilke opgaver har den største betydning for at nå dine mål?
- Hvad kan ikke undgås eller forsinkes?
Disse er væsentlige.
Alt andet er sekundært og bør ikke være dit fokus.
“Du kan gøre alt, men ikke alt.” – David Allen
I processen med at beslutte, hvad der er vigtigt, væsentligt og unødvendigt, bliver du nødt til at acceptere denne virkelighed:
Der er ikke tid nok til at gøre alt det, du ønsker.
Men der er gode nyheder:
Der er ingen grænse for, hvad du kan gøre. Du skal bare vælge.
Du øger din evne til at få det arbejde gjort ved at vælge, hvad du vil fokusere på. Din effektivitet vil stige, og du vil lægge distraktioner bag dig.
“Du har ikke brug for en ny plan for næste år. Du har brug for en forpligtelse.” – Seth Godin
Det er ingen hemmelighed, at resolutioner og årlige mål har ret lave succesrater. Folk har gode intentioner med deres målsætning, men det er ikke nok.
Du har brug for engagement. Seriøst, urokkeligt engagement.
En vedvarende indsats er mindst lige så vigtig som de planer, du lægger.
Jeg anbefaler, at du har dette i tankerne, når du lægger planer for i år eller næste år. Sigt efter mål, som du er sikker på at arbejde hen imod, og hold fast i dem.
“Forveksl aldrig bevægelse med handling.” – Ernest Hemingway
Travl-arbejde er ikke produktivt arbejde. Det er let at se ud som om, at man altid arbejder. Men i stedet for at forsøge at virke aktiv, skal du se på de resultater, du opnår.
Gør du et arbejde, der er værdifuldt, og som bringer dig tættere på dine mål? Det er ægte handling.
Og det er også det, du bør måle din produktivitet med.
“Handling er den grundlæggende nøgle til al succes.” – Pablo Picasso
Picasso lavede en masse kunst og gjorde det godt ud af sit fag. Det er værd at vide, hvad han mente, der var den vigtigste faktor.
Det er ikke abstrakt tænkning eller fiskeri efter inspiration. Den grundlæggende nøgle er handling.
Og det synes at være et gennemgående tema.
“Amatører sidder og venter på inspiration, resten af os står bare op og går i gang med arbejdet.” – Stephen King
At skrive en bog kræver omtrent lige så meget engagement, som et hvilket som helst projekt kan kræve. Der er ingen fast vej og ingen regler. Og det tager lang tid.
Alle, der skriver en masse bøger, ved, hvordan man får arbejdet gjort.
Stephen King er kendt for sit daglige mål. Han forsøger at skrive 2000 ord om dagen, uanset hvad.
Denne slags tilgang adskiller amatører og professionelle.
Der er ikke plads til at vente på magiske kræfter som inspiration, hvis man vil være produktiv. Du er nødt til at udføre ting, når din tidsplan siger det.
Målet er det samme, uanset om du er motiveret eller ej.
Du skal nå dine deadlines som en vane, ikke bare som et ideal.
“Måden at komme i gang på er at holde op med at tale og begynde at gøre.” – Walt Disney
Selv om du har de bedste intentioner, kommer der et tidspunkt, hvor du er nødt til at komme i gang.
Det får dig til at føle dig bedre tilpas, når du deler idéer. Det kan endda få dig til at føle dig produktiv. Men det er det ikke.
Talking about doing work is not the same as getting it done.
Har du nogensinde sagt: “Jeg har tænkt over denne idé til en podcast?” Hvad med “Jeg vil gerne begynde at lave videoer om denne ting, som jeg virkelig er interesseret i?”
Jamen, det begynder først, når du begynder at gøre det rent faktisk.
“Overflader er ikke til opbevaring. Overflader er snarere til aktivitet og bør holdes rene på alle andre tidspunkter.” – Francine Jay
Det er nemt at glide ind i dårlige vaner på sin arbejdsplads. Det gælder især, hvis du arbejder hjemmefra.
Undgå rod for enhver pris.
Det tager en mental pris og får dig til at føle dig overvældet.
Afprøvning af minimalistisk levevis gør mange mennesker mere produktive, men denne lektion handler ikke om strenge regler. Pointen er at have plads til at sprede dit arbejde ud, som du har brug for.
Din plads er til aktiviteterne, så skab plads til dem.
“Livet er for kompliceret til ikke at være ordnet.” – Martha Stewart
Vi er omgivet af kaos. Uanset om vi interagerer med det eller ej, forsøger rodet altid at snige sig ind i vores liv.
Vores hjerner kan lide orden. De har godt af struktur og organisation. Hvis du vil holde styr på dit liv og være produktiv, er du nødt til at sætte pris på orden.
Arbejd hen imod ordentlighed, regelmæssige skemaer og gode vaner.
Gør dit liv ordnet.
“Dit sind er til at have ideer, ikke til at holde dem.” – David Allen
David Allen skrev en af verdens mest succesfulde produktivitetsbøger baseret på denne idé (den hedder Getting Things Done).
Du kan ikke være produktiv, hvis du holder alle dine opgaver i din hjerne. Registrer dem eksternt, så de ikke tynger dig.
Hold dem på lister baseret på, hvor og hvornår de skal udføres, og hold så op med at tænke på dem.
Derved kan du fokusere på en hvilken som helst opgave ad gangen, hvilket er mere effektivt end at bære rundt på alting på én gang.
“Rediger dit liv ofte og hensynsløst. Det er trods alt dit mesterværk.” – Nathan W. Morris
At vælge de rigtige projekter og planlægge opgaver er kun begyndelsen. Virkelig produktivitet opnås, når du regelmæssigt gennemgår dine systemer.
Du er nødt til at evaluere, hvor vellykket din nuværende indsats har været. I den forbindelse skal du identificere, hvad der har virket og ikke har virket. Bliv ved med at lægge planer for at forbedre resultaterne.
Jeg gør dette med en ugentlig gennemgang.
Jeg sætter mig ned og ser på, hvad jeg fik gjort i ugen før. Og jeg kigger også på mine personlige mål, karrieremål og tjekker, at de ting, jeg arbejder på, er mine prioriteter. Derefter planlægger jeg opgaver for den næste uge.
Et system som dette giver enorme produktivitetsgevinster. Det tvinger dig til at holde fokus på det arbejde, der er vigtigt, uden at du kommer for langt væk fra kursen.
Du skal være skånselsløs over for alt det, der ikke er en prioritet, og denne form for “redigering” er den bedste måde at gøre det på.
“Den simple handling at være positivt opmærksom på mennesker har meget at gøre med produktivitet.” – Tom Peters
Produktivitet virker meget personlig. Vi fokuserer på vores liv og vores arbejde. Men det er vigtigt at huske, at der er andre mennesker involveret.
De fleste af os arbejder eller bor sammen med andre. Vi har alle sammen kontakt med andre mennesker. Få mere ud af situationer og dig selv ved at være åben over for andre.
Lyt til, hvad de siger, hjælp dem med deres behov. Modtag instruktion og råd. Giv positiv opmærksomhed ved at vise interesse og engagere dig proaktivt i dem.
Du vil modtage bedre information, være mere effektiv og forbedre alles resultater.
Inspirerende citater til produktivitet
Inspiration alene kan ikke afslutte dine opgaver for dig, men den kan få dig i gang. Ofte er det den sværeste del.
Den vigtigste lære her fra disse produktivitetscitater er at udføre arbejde, som du synes er vigtigt, og ikke sætte grænser for dit eget potentiale.
Steve Jobs gav masser af tips om at være succesfuld, kreativ og produktiv.
Dette her skiller sig ud.
Vi får konsekvent at vide, at der ikke er nogen genvej til succes. Det siges, at produktivitet er fortjent. Det kræver fokus og indsats.
Og med al den indsats ønsker man at være tilfreds til sidst. Det får du ved at gøre “godt arbejde”. Forpligt dig til ting, som du vil være glad for at have gjort. Bedre endnu, gør et arbejde, som du elsker at gøre, uanset om det lykkes eller ej.
Du vil være langt mere tilbøjelig til at fokusere og holde ud.
“Alle ting vil blive produceret i større mængde og kvalitet og med større lethed, når hvert menneske arbejder på en enkelt beskæftigelse i overensstemmelse med sine naturlige evner og på det rette tidspunkt, uden at blande sig i noget andet.” – Platon
Platon nåede ikke helt at opleve den industrielle revolution, men denne lektion er stadig værdifuld:
Resultaterne er bedre, når vi specialiserer os.
Du skal ikke bekymre dig om at gøre mange ting godt. Gør de ting, du er bedst til, og gør dem bedre end alle andre. Brug dine talenter og din erfaring.
Trods andre mennesker til at gøre det samme.
Når vi kombinerer disse bestræbelser, stiger kvaliteten, produktiviteten og glæden.
“Produktivitet er at være i stand til at gøre ting, som du aldrig før har været i stand til at gøre.” – Franz Kafka
“At få mere gjort” er ikke det mest inspirerende mål.
“At gøre ting, du aldrig har kunnet gøre” lyder langt mere spændende.
Graduelle og konsekvente forbedringer fører til nye muligheder. Gennem konsekvent produktivitet bliver resultater, som du engang ikke kunne have forestillet dig, til virkelighed.
Simple handlinger bliver til store gevinster. Produktivitet er værd at investere i.
“Det er ikke nødvendigt at gøre ekstraordinære ting for at opnå ekstraordinære resultater.” – Warren Buffett
Warren Buffett har gjort en ret god karriere ud af at spekulere. Faktisk er han en af de mest succesfulde investorer nogensinde. Det er let at tilskrive det et ekstraordinært talent, som vi andre ikke har. Det er ikke tilfældet.
Han råder til, at ingen enkelt handling eller beslutning var bemærkelsesværdig.
Udædvanlige resultater kommer af konsekvente skridt i den rigtige retning.
Den daglige indsats er ikke glamourøs, men det er sådan, man opnår stor succes. Du behøver ikke at gøre ekstraordinære ting i dag for at opnå utrolige resultater på lang sigt.
“Folk siger ofte, at motivation ikke varer længe. Det gør badning heller ikke – det er derfor, vi anbefaler det dagligt.” – Zig Ziglar
Der er en cyklus, jeg ser meget. En person ser en video eller læser et godt produktivitetscitat. De springer op og kaster sig ud i deres projekt med 100 % indsats.
Så stopper de efter et stykke tid. De bliver distraheret eller støder på en vejspærring. De løber tør for motivation.
Tricket er at arbejde aktivt på at forblive motiveret.
Hold dine mål i nærheden, på displayet. Se på dem hver dag. Mind dig selv om, hvilke resultater du arbejder hen imod og hvorfor.
Du vil være langt mere produktiv med daglige doser af motivation.
“Langt den bedste præmie, som livet tilbyder, er chancen for at arbejde hårdt på et arbejde, der er værd at gøre.” – Theodore Roosevelt
Hvis det virker som en straf at udføre arbejde, vil du være utilfreds med det og opnå mindre.
En simpel løsning er at se på din tankegang.
Brug dette produktivitetscitat fra Roosevelt som en påmindelse om, at du er heldig at udføre arbejdet.
Du er heldig at få lov til at vælge, hvad du arbejder med. I stedet for at forsøge at narre dig selv til at gøre ting, du ikke kan lide, skal du lære at fejre muligheden.
Du har valgt at gøre dette af en grund, og folk fortryder sjældent at arbejde hårdt.
“Arbejde giver dig mening og formål, og livet er tomt uden det.” – Stephen Hawking
Mennesker kan lide at gøre ting. Det er vi faktisk nødt til. Livet er tomt uden aktivitet. Dette trækker nogle af vores vigtige erfaringer sammen.
Hvis arbejde er det, der giver dit liv mening, og det er en god mulighed, så gør et arbejde, du kan lide. Det skal berige din tid og være noget, du er glad for at have gjort.
I stedet for at arbejde med ting som et middel til at nå et mål, så søg efter ting, der giver en følelse af mening. Så bliv begejstret for at få lov til at gøre dem.
Produktivitetscitater om tidsstyring
Tidsstyring er en grundpille i produktiviteten. Det kunne være den vigtigste færdighed af alle.
Der er masser af råd, der flyver rundt, så lad os først fastslå vigtigheden af at lære at styre sin tid.
“Tidsstyring er ikke en perifer aktivitet eller færdighed. Det er den centrale færdighed, som alt andet i livet afhænger af.” – Brian Tracy
Tidsstyring kan ligne et aspekt af at være produktiv. Som om det er en mindre vigtig faktor.
I virkeligheden er det faktoren.
Der findes masser af forskellige tidsstyringsteknikker. Du er nødt til at have et system.
Hvis du fejler dette, fejler du alting. Det er ligegyldigt, hvordan du gør det, eller hvilke opgaver du forsøger dig med. Selv om du får dig selv motiveret og arbejder hårdt – er det ikke nok.
Tiden skal forvaltes.
“Den sande pris for alt, hvad du gør, er den mængde tid, du bytter til det.” – Henry David Thoreau
Vi har fastslået, at det er nødvendigt at styre tiden. Det er også vigtigt at redegøre for den.
Når noget koster penge, er prisen håndgribelig. Det er indlysende.
Det er ikke anderledes med at bruge tid, og det skal du huske det.
Når du giver tid til en opgave, er det tid, du kunne have brugt på en række andre ting.
Så:
Det er vigtigt, at du sørger for, at dine tidsudgifter er det værd at bruge. Eller i det mindste forstå, hvor meget tid de koster.
Du vil være bedre i stand til at vælge, hvad du arbejder med, og hvad du bør undgå eller uddelegere.
“Almindelige mennesker tænker blot på at bruge tid, store mennesker tænker på at bruge den”. – Arthur Schopenhauer
Du har allerede gentænkt tid – som en ressource med værdi. Derfor skal du have en tankegang om at få mere værdi, når du udnytter den.
Udnyt tiden, i stedet for blot at bruge den.
Hvad enten det blot er en tankegang eller en egentlig beregning, så tænk på resultaterne af din tidsinvestering.
Du bør bruge transaktionen til at søge bedre resultater. Ellers bruger du den i virkeligheden bare.
“Nøglen er ikke at prioritere, hvad der er på din tidsplan, men at planlægge dine prioriteter.” – Stephen Covey
Hvis du planlægger uden at tænke ordentligt, ender du med at prioritere de forkerte ting.
En grundlæggende nøgle til produktivitet er at arbejde med de ting, der betyder noget. Derfor er det de opgaver, der kommer på din tidsplan.
De får de tidsrum, hvor du er mest produktiv.
Undgå også at planlægge ting, der ikke betyder noget, og du vil ikke spilde tid på dem.
“Drive thy business or it will drive thee.” – Benjamin Franklin
Hvis du lader det ske, vil forsøget på at være produktivt opsluge hele dit liv. Det vil ikke gøre dig særlig effektiv i det lange løb.
Det er ikke muligt at sige ja til alt, og du vil drukne, hvis du prøver.
Den centrale idé bag dette citat fra Franklin er kontrol.
Du skal kontrollere, hvilke opgaver du påtager dig, og hvor meget af din tid de får.
Motivationscitater om hårdt arbejde
At være produktiv over en længere periode vil kræve en indsats.
Du bliver nødt til at lære at presse dig igennem udfordringer og undgå udsættelse.
“Det er ikke fordi, jeg er så klog, det er bare fordi, jeg bliver længere tid med problemerne.” – Albert Einstein
Talent versus indsats er en ældgammel debat inden for produktivitet. Det er let at finde undskyldninger for fiasko – og give skylden for manglende evner eller manglende muligheder. Einstein foreslog, at dette ikke er tilfældet.
Du løser måske komplicerede fysikproblemer. Realistisk set er du det sandsynligvis ikke.
Uanset hvad, vil de blive løst ved hjælp af vedholdenhed.
“Intet er særlig svært, når du deler det op i små opgaver.” – Henry Ford
At stå over for store udfordringer fører ofte til udskydelse. De virker skræmmende, og du kan ikke forestille dig at afslutte dem.
Det vigtigste er at komme i gang. Gør det ved at opdele store projekter i små opgaver. Opnåelige opgaver.
På et øjeblik gør du ikke kun fremskridt, men ser også fremskridt. Det giver næring til flere fremskridt, og så er du produktiv.
“Koncentrer alle dine tanker på det arbejde, du har foran dig. The Sun’s rays do not burn until brought to a focus” – Alexander Graham Bell
Når du gør noget – så fokuser på den ene ting. Jeg bruger Pomodoro produktivitetsteknikken til dette.
Giv en opgave din fulde opmærksomhed og indsats, indtil den er færdig. Lad være med at multitaske eller gå på kompromis med dig selv.
Det er sådan, du låser op for dybt arbejde. Og det er gennem denne intensitet, at man opnår de bedste resultater.
“Enhver, der aldrig har begået en fejl, har aldrig prøvet noget nyt.” – Albert Einstein
Frygt for ufuldkommenhed er ofte årsag til udsættelse af arbejdet. Det er et problem – omkostningerne ved at tage for lang tid om at komme i gang er langt højere end omkostningerne ved fejl.
For ikke at nævne den håndgribelige værdi af at lære af dine fejl.
Fejltagelser vil ske, når du prøver nye ting – det er uundgåeligt. Og det er ikke en grund til at give op eller forsinke det.
Opnå fejl og anerkend, at succesfulde mennesker har fejlet lige så ofte (faktisk langt oftere) som alle andre.
“Mens den ene person tøver, fordi han føler sig underlegen, har den anden travlt med at begå fejl og blive overlegen.” – Henry C. Link
Som vi har set, er fejltagelser uundgåelige. Succesfulde mennesker begår dem. Dette opsummerer det godt. Tøven er produktivitetens fjende. Folk adskilles på baggrund af deres evne til at kaste sig ud i det og prøve.
Så forvent ikke bare varierede resultater, men glæd dig over denne virkelighed.
Få travlt med at begå fejl.
“Den, der ikke er modig nok til at tage risici, vil intet opnå i livet.” – Muhammad Ali
Der findes ingen stor succes i sikkerhed. For at ændre resultaterne er man nødt til at ændre fremgangsmåden. Gå ind i det ukendte. Det føles risikabelt, det er forventeligt.
Men hvad er alternativet? At tage ingen risici. Så kan du forvente at opnå ingenting. Ingen succes, lav produktivitet.
Det er obligatorisk at have modet til at tage springet for at nå dine mål.
“Nogle gange går tingene måske ikke din vej, men indsatsen skal være der hver eneste aften.” – Michael Jordan
Uanset resultatet, skal din indsats være den samme. Så meget som du kan give.
Hvis du anlægger denne tilgang, vil du ikke blive påvirket af dårlige resultater.
Ved at bedømme dig selv ud fra din indsats fokuserer du på ting, du kan kontrollere, snarere end på resultater, du ikke kan kontrollere.
Det er et stort skridt i retning af modstandsdygtighed og konsekvens, hvilket vil give mange flere gode dage end dårlige.
“Det, vi frygter mest at gøre, er som regel det, vi har mest brug for at gøre.” – Tim Ferriss
Det er skræmmende at forfølge sine drømme. Det er nemmere at holde sig tilpas og undgå risici. Det er dog ofte ikke det lykkeligere valg.
Hvis noget er skræmmende eller stressende, er det sandsynligvis fordi det er vigtigt.
Vi har været inde på, hvordan produktiviteten gavner, når du udfører vigtigt arbejde. Men dette handler om at overvinde tøven med overhovedet at gå i gang med det arbejde.
Anerkend det. Accepter det. Dyk ud i det.
Undgå det ikke på grund af frygt.
“Snart er ikke så godt som nu.” – Seth Godin
Den bedste måde at stoppe med at udskyde er at undgå det. Dræb det ihjel, før det griber fat og bliver til dovenskab.
Jeg har skrevet om hacks som 2-minuttersreglen og Pomodoro-teknikken, der kan vise dig, hvordan du kan stoppe med at udskyde og stoppe med at være doven.
Seth Godin har givet den essentielle pointe: Gør bare noget. Opbyg vaner og systemvaner til at gøre fremskridt i dag.
Hvilken metode du end bruger, bør den altid være designet til at forhindre dig i at forsinke dine opgaver.
Nøgletimer fra produktivitetscitater
Disse produktivitetscitater giver en masse læring og råd. De mønstre og nøgleidéer, der går igen i dem alle, er:
- Fokuser på arbejde, der er relevant og vigtigt for at nå dine mål. Prioritér frem for alt andet.
- Undgå distraktion fra alt det, der ikke bringer dig tættere på dine mål. Du skal fokusere på færre ting for at være mere produktiv.
- Det er lettere at være produktiv, hvis du arbejder med ting, du nyder. Du vil have lettere ved at motivere dig selv og holde fokus.
- Du skal lære at styre din tid, hvis du vil være produktiv. Det gør du ved at planlægge vigtigt arbejde og tage kontrol over de opgaver, du accepterer og gennemfører.
- Den bedste måde at tackle store projekter på er at dele dem op i små bidder og begynde at udføre det egentlige arbejde så hurtigt som muligt. Der er ingen hemmelighed, der ikke involverer fokus og indsats.
- Besejr procrastination ved at beslutte dig for ikke at forsinke eller overforberede dig. Fejl er uundgåelige, men det hjælper ikke at lade frygt stå i vejen.
Okay, der har du det.
HUSK:
Ingen enkelt produktivitetscitat kan løse alle dine problemer. Hvert af disse kan dog løse et eller to. Opbyg et momentum, og vær tålmodig.
Selv de mest succesfulde mennesker i verden siger, at det tager tid. Men du skal nok nå dertil, ligesom de gjorde.
Godt held og lykke.