Medarbejderne kender Chrissy Taylor, Enterprise Holdings’ nye administrerende direktør, for hendes inspirerende karrierevej, hendes passion for virksomheden og hendes sjove og imødekommende ledelsesstil. Hvis du lige er ved at lære Chrissy at kende, er her 10 ting, du skal huske på.
Chrissy sammen med sin bedstefar, Enterprise-stifter Jack Taylor
1. Hun har det i blodet.
Chrissy er kun den fjerde CEO i Enterprise’s mere end 60-årige historie, og hun er den tredje generation af Taylor-familiens CEO-ledelse – forud for hendes far, Andy Taylor, og hans far, Jack Taylor.
2. Hun bryder barrierer.
Pam Nicholson, der var CEO fra 2013-2019, gik på pension i december, og Chrissy Taylor overtog officielt tøjlerne som CEO den 1. januar 2020. CEO-overdragelsen fra Pam til Chrissy er kun en af de få gange, hvor der har været en overdragelse fra kvinde til kvinde som CEO i en af de største virksomheder.
3. Hun har høj energi.
“Jeg har en tendens til at bryde ud i en dans, når tingene går godt,” siger Chrissy. “Jeg er lidt kendt for min høje energi.”
4. Hun forsøger at finde en balance, ligesom vi andre.
“Som mange andre medarbejdere tror jeg, at jeg altid arbejder på at finde en balance mellem min karriere og mit privatliv,” siger Chrissy. “Jeg arbejder på at være mere flittig, når det gælder om at organisere mine dage, uger og måneder, så jeg kan nå det, jeg skal nå, men stadig har tid til at gøre det, jeg gerne vil gøre personligt og professionelt.”
5. Det bedste råd, hun nogensinde har fået … var fra hendes far.
“Da jeg voksede op, lagde min far aldrig pres på mig for at blive ansat i virksomheden,” siger Chrissy. “Han sagde altid til mig, at jeg bare skulle gøre noget, der gør mig glad. Hvis du ikke kan lide det, du laver, vil du ikke få succes med det, og folk omkring dig vil kunne mærke, at du ikke har hjertet med i det.”
6. Hun er konkurrencedygtig.
Da hun gik i tredje klasse, slog hun hele sin klasse – drenge og piger – i en chin-up-konkurrence, fortæller hendes far, bestyrelsesformand Andy Taylor. Og det var ikke fordi hun var den stærkeste (“hun var bare en lille tingest”), men fordi hun var den mest beslutsomme. “Hun arbejder for alting”, siger Andy.
7. Hun er en stor fan af “Tag dine børn med på arbejde”-dagen.
Da han var administrerende direktør, tog Andy ofte sine børn-Chrissy med på kontoret sammen med ham. “Jeg tog Chrissy med ind, selv da hun gik i folkeskolen,” husker han. “Hun var helt vild med det.” Nu, efter næsten to årtier i firmaet, er det Chrissy, der tager sine børn med på kontoret. De er naturligvis ikke klar over, at deres mor er en af de højest rangerende kvindelige ledere i den globale biludlejningsbranche, selv om “det langsomt siver ind”, siger hun.
8. Hun ved, hvordan det er at arbejde i en udlejningsfilial.
Chrissy har arbejdet i næsten alle aspekter af virksomheden, idet hun startede som praktikant, inden hun gik over til lederuddannelsesprogrammet i en lokal Enterprise-filial. Efter at have arbejdet i et par år som filialchef gik hun over til virksomhedens forretningsmæssige side og prøvede kræfter med alt fra flådestyring til IT og drift. Hun tilbragte også næsten tre år i London for at hjælpe med at udvikle Enterprise’s marked for forbrugerudlejning i Storbritannien, Tyskland og Irland – inden hun vendte tilbage til St. Louis for at fortsætte sin karriere i verdenshovedkvarteret i St. Selv om hun på et tidspunkt overvejede at arbejde et andet sted…
Chrissy sammen med andre medlemmer af ejergruppen #MLS4THELOU og MLS-kommissær Don Garber
“Jeg fik virkelig en forståelse for branchen på college, da jeg var i praktik i St. Louis efter første studieår”, siger Chrissy. “Efter jeg blev færdiguddannet fra Miami University i Ohio, gik jeg til samtale med forskellige virksomheder for at se, hvad der ellers var derude, men det bekræftede det, jeg oplevede som praktikant: hvor meget jeg elsker Enterprise.”
10. Hun er med til at skabe St. Louis’ sportsrenæssance.
Chrissy er sammen med seks andre kvindelige medlemmer af Taylor-familien en del af den ejergruppe, der har arbejdet utrætteligt for at få Major League Soccer til St. Louis-klubben bliver den første kvindeejede klub med et flertal af kvinder i MLS-historien og en af de få i professionel sport.