Průzkum ukazuje, že mileniálové jsou možná nejvíce rodinně orientovanou generací za posledních 50 let. Rodiče mileniálů mění normy, aby vychovali zdravé děti.
Když si představíte rodinné hodnoty, vybaví se vám rodiče mileniálů? Nebo máte tendenci myslet na mileniály spíše jako na příznivce hook-up kultury a předpokládat, že mít děti se k jejich životnímu stylu příliš nehodí?“
Mileniálové mají často špatnou pověst! Výzkumy a statistiky však ukazují, že mileniálové – ti, kteří se narodili v letech 1981 až 1996 – jsou možná nejvíce rodinně orientovanou generací za posledních 50 let. Možná, že mnozí z mladé generace nepropadli životnímu stylu bez dětí a závazků tak, jak se to jeví v médiích.
Pokud jde o rodinu, mileniálové se o to snaží lépe než předchozí generace. Tady je návod, jak na to.
Mileniálové se více zapojují do pomoci při vedení domácnosti.
V 60. letech dělala matka téměř všechny domácí práce a starala se o děti. Když jsem se stal manželem a otcem, pomáhal jsem mnohem více než otec. Ale moje žena byla stále výchozí kuchařkou a pradlenou. U dnešních mileniálů otec pravidelně překonává mé příspěvky – často proto, že matka pracuje i mimo domov.
Průzkum Working Mother Research Institute z roku 2015 zjistil, že otcové mileniálů pomáhají v domácnosti častěji než předchozí generace. Melinda Gatesová se nedávno postarala o rozruch v novinových titulcích, když řekla, že Bill dělá většinu cest do kolony aut ve škole jejich dětí. I když je Bill baby boomer, jeho ochota zapojit se ho řadí do kategorie, která je z hlediska progresivity blíže tatínkům mileniálů.
Některé rodiny se rozhodly pro úplnou obměnu rolí, kdy matka dělá kariéru a otec je v domácnosti. I tak je všeobecně známo, že ženy ve většině případů vykonávají více domácích prací a péče o děti než otec. Pracující matky jsou stále z velké části zodpovědné za péči o děti.
Co bude dělat další generace?
Poznámka pro mileniály: Maminky: Buďte opatrné a nesuďte svého partnera za to, zda odvádí svou polovinu práce. Mějte se rádi a pomáhejte si navzájem. Komunikujte, místo abyste spolu soupeřili nebo se srovnávali.
Mileniálové přikládají větší význam dětem a rodině.
Statistiky to potvrzují. Mileniálové zvýšili porodnost oproti předchozí generaci. Přehled agentury Associated Press uvádí, že v roce 2006 dosáhla porodnost na jednu ženu poprvé od roku 1971 magické hranice 2,1 populační výměny. Podpořilo tento postoj sledování pořadů Osm je dost nebo 19 dětí a počítání? Možná.
Nebo možná poté, co vyrůstali v menší rodině se svými rodiči z období baby boomu a generace X, měli mileniálové pocit, že jim něco chybí, a chtěli víc. Jeden průzkum mezi středoškoláky ukázal, že 77 % studentů v celé zemi považuje „založení rodiny“ za „zásadní“ nebo „velmi důležitý“ životní cíl. To je o 18 procentních bodů více, než ukázal stejný průzkum v roce 1977.
Mileniálové by mohli být silnějšími zastánci rodiny než jejich rodiče. jejich pohled na děti zřejmě více odráží pohled krále Davida: „Děti jsou dědictvím od Hospodina, potomstvo odměnou od něho“ (Žalm 127,3).
Poznámka pro mileniály: Neudělejte si z rodiny modlu – neuctívejte ji. Postavte svůj život na Ježíši a pomozte své rodině udělat totéž.
Mileniálové jsou ochotni upřednostnit své děti před kariérou.
Zatímco jejich rodiče a prarodiče budovali rodinu kolem své kariéry, stále více mileniálů hledá způsoby, jak budovat svou kariéru kolem rodiny. Mnoho společností zjišťuje, že aby si udržely vysoce kvalifikované jedince, musí vyhovět požadavkům zaměstnanců na práci mimo pracoviště z domova, často na velkou vzdálenost. To změnilo podobu moderního pracoviště, které se mnohem více podobá jídelnímu stolu než pracovním kójím.
Někteří matky a otcové se také snaží skloubit rozvrh tak, aby v jednu chvíli pracovala pouze jedna pečující osoba. Jeden může pracovat ráno a brzy odpoledne, zatímco druhý pracuje převážně večer. Děti mají vždy jednoho z rodičů u sebe.
Můj zeť dostal v době poklesu trhu práce nabídku práce v IT v centru města, ale rozhodl se ji odmítnout kvůli jedenapůlhodinovému dojíždění. Řekl, že si nedokáže představit, že by se kromě pracovní doby ještě tři hodiny denně vzdaloval od rodiny. Jeho současná práce je vzdálená asi 45 minut dojíždění a pracuje z domova, kdykoli může.
Mileniálové se dívají na sladění kariéry a rodiny úplně jinak než jejich rodiče. Snaží se najít způsob, jak být svým dětem k dispozici 24 hodin denně a 7 dní v týdnu.
Poznámka pro mileniály: Dávejte si pozor. Když se snažíte budovat svůj život kolem rodiny, nedávejte svým dětem pocit, že mají nárok a jsou středem vesmíru. Nechte je naučit se hodnotě odloženého uspokojení. Upřednostněte své manželství před dětmi – je to pro ně to nejlepší.
Mileniálové tráví více času se svými dětmi.
Jelikož mileniálové dávají přednost rodinným preferencím před kariérními, vyplývá z toho, že mají více času doma. A využívají ho správným způsobem: investují do svých dětí.
Generace boomerů se snažila být lepší než jejich rodiče. Studie z roku 2016 zveřejněná v časopise Journal of Marriage and Family ukázala, že tatínkové v 60. letech trávili se svými dětmi asi 16 minut denně. Harry Chapin v roce 1974 nazpíval píseň „Cats in the Cradle“ a zpíval: „‚When you coming home, dad?“ „I don’t know when, but we’ll get together then, son.“
Tátové v miléniu to dělají ještě lépe. Studie ukazují, že se svými dětmi tráví zhruba hodinu denně.
Čas se opravdu nedá ničím nahradit. Je to velký dar. Když jste se svými dětmi, naučí se toho tolik už jen tím, že vás pozorují. A když jste s nimi tolik vy, můžete s dětmi vést stovky rozhovorů na nejrůznější témata, některá důležitá a jiná všední. Všechny tyto okamžiky a rozhovory jsou důležité pro budování zdravých dětí.
Poznámka pro mileniály: Dejte si pozor, aby vaším cílem nebylo být kamarádem vašeho dítěte. Stále potřebují, abyste byli jejich rodiči. Přístupný a dostupný – jistě! Ale stále tím, kdo má autoritu.
Rodiče mileniálů se často více zajímají o správnou výživu.
V době, kdy je fast food všudypřítomný, mnoho rodičů mileniálů volí pro své děti zdravější varianty. Podle průzkumu společnosti Influenster 60 % dotázaných maminek uvedlo, že balí obědy do krabiček jinak, než jak to dělaly jejich vlastní matky, přičemž hlavní rozdíl spočívá v tom, že potraviny jsou výživnější.
Mileniálové také hledají výživnější možnosti při nákupu potravin. Rodiny mileniálů si často vybírají lokální a ekologické potraviny. Millenial Marketing cituje výzkum, který ukazuje, že domácnosti s dětmi častěji nakupují potraviny na farmářských trzích a v potravinářských družstvech.
Moje vlastní dcera z řad mileniálů ráda připravuje svým dětem zelené koktejly (neptejte se, co v nich je). Do míchaných vajíček jim dává nejrůznější druhy zeleniny. A jim to chutná! Jen tak dál, holka.
Poznámka pro mileniály: Dávejte pozor na zdraví svých dětí ve všech směrech – duševním, fyzickém i duchovním. Dopřejte jim kvalitní výživu ve všech těchto oblastech. Chraňte je před toxiny i v těchto oblastech – jako je příliš mnoho času stráveného u obrazovky nebo sledování nesprávných věcí.
Mileniálové dělají doma změny.
Mileniálové věří v rodinu. Snaží se vychovávat zdravé děti. A dělají velké pokroky. Těším se na další generaci a jejich děti.
Samozřejmě dělají i chyby. Všichni rodiče jsou hříšní a zlomení – potřebujeme Boží pomoc a milost pro každou fázi rodičovství. Ale povzbuzujme každou generaci rodičů, protože všichni víme, že výchova zdravých dětí vyžaduje srdce, úsilí, tvrdou práci a spoustu modliteb!“
.