Rasism, sexism și constrângerile asupra forței de muncă a femeilor de culoare în 1920

Femeile de culoare au ocupat în mod tradițional o poziție unică în structura economică americană – chiar în partea de jos. Anul 1920 este un moment istoric unic pentru a examina cum s-a ajuns la această situație. Prosperitatea economică imediat după Primul Război Mondial, primul val de migrație a populației de culoare și industrializarea accelerată au creat oportunități profesionale care ar fi putut permite femeilor de culoare să scape de sărăcia în muncă, așa cum au făcut majoritatea bărbaților de culoare, însă acestea au fost constrânse în mod activ. Narațiunile istorice au descris pe larg restricția ocupațională a femeilor de culoare în diferite regiuni la munci murdare, cum ar fi munca domestică, dar nu de multe ori în paralel cu o comparație cu oportunitățile în expansiune ale bărbaților de culoare și ale femeilor albe. În timp ce studiile de intersecționalitate au pus accentul pe locul unic al femeilor de culoare, s-a acordat puțină atenție acestui aspect din punct de vedere istoric. Acest capitol examinează rolul pe care rasa, genul și locul l-au jucat în modelarea experienței sărăciei la locul de muncă și integrează o analiză a teoriei cozilor de așteptare și a dimensiunii populației de culoare pentru a examina modul în care variațiile ar putea modela rezultatele rasiale pe piața muncii în 1920.

.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.