Serviciul de Venituri Interne a emis reguli care ar putea reduce plățile de pensie pentru unii angajați pensionați din statul Connecticut sau îi va forța pe alții să returneze bani către sistemul de pensii de stat, potrivit unui memorandum al Biroului Controlorului de Stat.
În unele cazuri, este posibil ca pensionarul să vadă o creștere a plății pensiei, inclusiv creșteri retroactive.
În cadrul noului Program de conformitate voluntară, implementat în aprilie 2020, SERS va trebui să ajusteze un număr necunoscut de plăți de pensii pentru pensionari.
Noile reguli vor pune capăt unui conflict de lungă durată între IRS și Sistemul de pensionare a angajaților de stat din Connecticut, care plătea pensii cu mult peste limita de 230.000 de dolari indicată de guvernul federal.
Dar cui se aplică noile reguli va depinde de o formulă mai complicată, bazată pe vârsta pensionarului, când a intrat în sistemul SERS, când a ieșit la pensie, cât de mult a fost plătit în timpul serviciului de stat și cât de mult primește din pensie.
„Implementarea corecțiilor care sunt cerute în cadrul aprobării VCP va reprezenta o povară grea pentru unii membri SERS”, a scris John W. Herrington, director al Diviziei de servicii de pensionare din cadrul Biroului Controlorului de Stat.
Implementarea corecțiilor care sunt necesare în temeiul aprobării VCP va reprezenta o povară grea pentru unii dintre membrii SERS.
John W. Herrington, director al Diviziei de servicii de pensionare
„Internal Revenue Service a decis că SERS trebuie să ia anumite măsuri pentru a fi în conformitate cu aceste reguli”, a scris Herrington. „În unele cazuri, această hotărâre va face ca beneficiile viitoare ale unui pensionar SERS să fie reduse. În altele, beneficiile membrului vor fi majorate – atât prospectiv, cât și retroactiv.
„În foarte puține cazuri, este posibil ca un pensionar să aibă atât beneficiile sale viitoare reduse, cât și să fie responsabil pentru rambursarea SERS pentru plățile excedentare din trecut”, a scris Herrington.
Biroul Controlorului spune că nu a identificat încă cine va fi afectat de schimbări sau cum ar putea fi ajustate plățile lor.
Sistemul SERS aștepta, încă din 2011, îndrumări din partea IRS cu privire la modul în care să gestioneze plățile de pensii care au depășit limitele federale pentru a-și menține statutul calificat.
Celelalte plafoane pentru veniturile de pensionare sunt, de asemenea, legate de vârsta angajatului și de „valoarea salariului câștigat în oricare dintre anii de muncă ai angajatului care poate fi luată în considerare la calcularea valorii pensiei angajatului”, potrivit memorandumului lui Herrington.
Limitele nu se vor aplica angajaților cu sarcini periculoase, cum ar fi poliția de stat și pompierii.
Limita privind suma pe care o poate primi cineva dintr-o pensie nu se va aplica angajaților de stat care s-au pensionat înainte de 1990, iar limita privind salariul care poate fi calculat pentru o pensie nu se va aplica celor care s-au pensionat înainte de 1996.
Pentru cei care au ieșit la pensie înainte de 2011, limitele se vor aplica de acum înainte.
Connecticut are nouă pensionari care vor primi peste 230.000 de dolari pe an de la sistemul de pensii al statului în 2020, potrivit informațiilor furnizate de Comptroller’s Office, dar, deoarece site-ul Open Data al statului nu enumeră datele de angajare sau de pensionare, nu este încă posibil să se determine cine ar putea fi afectat de această schimbare.
Cu toate acestea, modificările nu îi vor afecta doar pe cei mai buni beneficiari de pensii din Connecticut, deoarece limitele se bazează pe vârstă și pe venitul pensionabil primit în timp ce încă lucrau.
Câțiva membri care au fost supuși limitărilor anterioare vor primi plăți suplimentare deoarece, conform noilor reguli, ar fi trebuit să fie scutiți de limitele impuse anterior. Alții nu vor suferi nicio schimbare, deoarece beneficiază de drepturi dobândite, iar unii își vor vedea pensiile reduse.
Încă, unii membri care s-au pensionat după 2011 ar putea fi nevoiți să ramburseze plățile în exces, deși Biroul Controlorului nu a identificat încă cine ar putea fi acești membri.
Herrington a scris că este esențial ca membrii să înțeleagă că aceasta este o schimbare federală și că statul nu poate face nimic în această privință.
„Respectarea acestei legi federale este esențială pentru a menține statutul SERS ca plan calificat – un statut care conferă beneficii importante fiecărui membru”, a scris Herrington.
.