De-a lungul căutării colegiului, probabil că ați întâlnit termenul „diversitate” de mai multe ori decât puteți număra. Ce face ca acest factor să fie atât de important pentru viitorii studenți? Adevărul este că diversitatea poate juca un rol mai mic sau mai mare în încercarea ta de a găsi colegiul potrivit, în funcție de propriul tău trecut și de prioritățile tale academice și sociale. Pentru a vă ajuta să vă găsiți colegiul potrivit, am creat acest ghid simplu al diversității din campusuri.
Acum că înțelegi mai multe despre diversitate și despre modul în care aceasta influențează experiența ta universitară, este timpul să cauți o facultate care să corespundă cerințelor tale în acest domeniu.
Ce este diversitatea?
În campusul unei facultăți, „diversitatea” se referă la varietatea de oameni și experiențe la care vor fi expuși studenții. Deși vă puteți gândi la diversitate în principal în termeni de rasă sau etnie, există de fapt mai multe caracteristici ale studenților care pot contribui la un campus divers, inclusiv religia, mediul cultural, locația geografică, statutul socio-economic, orientarea sexuală și abilitățile. Aceste caracteristici se pot aplica atât studenților, cât și profesorilor și administrației.
Diversitatea și cererile de înscriere la facultate
Propriul dvs. trecut poate fi un factor atunci când comisiile de admitere vă analizează cererea de înscriere. De fapt, multe birouri de admitere iau în considerare unii sau toți acești factori atunci când caută potențiali studenți care să alcătuiască promoția din anul următor. De fapt, unele școli chiar pun studenților o întrebare de genul „Cum veți contribui la diversitatea din campus?”, sub forma unui eseu de înscriere la facultate. Din nou, acest lucru nu se aplică doar la rasa sau religia ta. Facultățile caută, de asemenea, unele dintre elementele intangibile care alcătuiesc un corp studențesc divers, cum ar fi o gamă de interese academice, experiențe personale și opinii ideologice.
În timp ce majoritatea școlilor nu dețin cote în niciun domeniu considerat a contribui la diversitatea unui colegiu, există un lucru important de reținut. Acțiunea afirmativă este o agendă federală specifică, adoptată în anii 1960, menită să protejeze minoritățile de discriminare la locul de muncă și atunci când urmează o educație. Această strategie este utilizată în anumite colegii și universități pentru a se asigura că anumite grupuri nu sunt discriminate în procesul de admitere, sporind în același timp diversitatea din campus. Deoarece această abordare a fost criticată în anii trecuți, facultățile tind să fie mai precaute atunci când vine vorba de admiterea studenților cu intenția de a crește diversitatea.
Cum afectează diversitatea experiența universitară
Când vine vorba de alegerea unei facultăți, cât de mult ar trebui să conteze diversitatea în decizia dumneavoastră? Nu există un răspuns definitiv, deoarece va depinde de preferințele și prioritățile tale personale. Din punct de vedere practic, o persoană care se încadrează într-un grup minoritar poate căuta o facultate diversă, astfel încât să poată găsi în campus mai multe persoane care îi împărtășesc trecutul. Pe de altă parte, studenții care nu au fost expuși la diferite tipuri de oameni în timpul creșterii ar putea dori un campus divers care să le facă cunoștință cu oameni și idei noi.
Diversitatea din campus afectează, de asemenea, tipurile de activități la care ați putea participa în timpul facultății. Este posibil să puteți urma cursuri pe teme necunoscute privind rasa, religia sau culturile. Este posibil să existe o mare varietate de organizații culturale și cluburi în campus la care vă puteți alătura. Evenimentele și sărbătorile culturale unice pot fi, de asemenea, mai frecvente într-un campus divers.
Într-un sens mai general, un campus divers are potențialul de a crea o experiență educațională mai bogată. Pe lângă faptul că veți întâlni oameni din toate tipurile de medii, veți fi, de asemenea, expus la noi perspective. În timp ce diversitatea se aplică cu siguranță la rasă, mediul socio-economic și religie, există mai mult decât atât. Într-un sens mai larg, diversitatea se aplică, de asemenea, la diferitele opinii și idei prezente în campus, inclusiv la afilieri politice, pasiuni academice și convingeri individuale. Faptul de a fi expus la aceste idei și medii diferite te poate ajuta să te dezvolți ca persoană și să fii mai pregătit pentru intrarea în lumea muncii după absolvire.
Căutarea unei facultăți care să se potrivească pe baza diversității
Acum că ați înțeles mai multe despre diversitate și modul în care aceasta influențează experiența dvs. universitară, este timpul să căutați o facultate care să corespundă cerințelor dvs. în acest domeniu. În timp ce cercetați diverse școli, este important să țineți cont de prioritățile dvs. personale. Întrebați-vă dacă comunitatea fiecărui colegiu vă va ajuta să învățați și să vă dezvoltați ca individ. Gândiți-vă dacă doriți să fiți în preajma unor persoane care se identifică cu propriile experiențe sau a celor care vă vor provoca cu idei și puncte de vedere noi. Cercetați diversele organizații culturale și programele din campus de la fiecare școală pentru a vedea dacă resursele pe care le doriți vă vor fi disponibile.
Dacă subiectul diversității este important pentru dumneavoastră, asigurați-vă că cercetați ce are de oferit fiecare școală pentru a găsi o potrivire bună.
.