CV-uri de designer UX pe care managerii de angajare le vor iubi

În calitate de lider al unei agenții de design de produs de 41 de persoane, am văzut sute de CV-uri de designer UI/UX de-a lungul anilor. Asta pe lângă toate CV-urile pe care le văd în timp ce navighez pe platforma noastră de creare de portofolii, UXfolio. Am adunat toate cunoștințele mele în acest ghid cuprinzător, pentru ca tu să înveți cum să creezi un CV impresionant. De asemenea, vă voi arăta câteva exemple de CV-uri de designer UX care au dat lovitura, astfel încât să le puteți folosi ca sursă de inspirație.

De ce fac asta? Alcătuirea primului meu CV de designer UX a fost o pacoste. Încă îmi amintesc cum mă holbam la documentul alb minute în șir. Pur și simplu nu știam ce se așteptau de la mine. Cum arată un CV excelent de designer UX? Ce ar trebui să fie inclus, ce este mai bine să fie omis? Aveam multe întrebări.

Acum, am avut ocazia să discut acest subiect cu mulți lideri de design de renume mondial, cum ar fi Jake Knapp, Jared Spool sau Josh Brewer, ceea ce mi-a permis să-mi formez o imagine foarte clară despre cum arată un CV UX excelent. Mai jos voi împărtăși acest lucru cu voi.

Să începem cu elementele de bază!

Ce este un CV de designer UX?

Un CV de designer UX enumeră abilitățile, educația și experiența unui designer pe un document scurt de o pagină. Acesta îl ajută pe managerul de angajare să decidă dacă candidatul are setul de abilități și experiența necesară pentru a fi potrivit pentru un post.

Managerii de angajare nu doresc, de obicei, prea multe detalii despre instrumentele pe care le cunoașteți. Ei sunt interesați doar de cât timp le-ați folosit. Ei au nevoie să vadă abilitățile relevante, cum ar fi prototiparea, redactarea de texte, cercetarea, testarea utilizatorilor, codificarea, designul vizual și așa mai departe.

Desigur, portofoliul dvs. de designer UX constituie cea mai importantă parte a aplicației dvs. În calitate de manager de design, îmi petrec 90% din timp cu portofoliul unui candidat. Acesta este motivul pentru care am creat UXfolio, un instrument care vă ajută să creați rapid și ușor un portofoliu UX de impact. Dar, cu toate acestea, majoritatea companiilor cer și un CV, așa că vei avea nevoie de unul.

La ce se concentrează managerii de angajare atunci când analizează CV-urile designerilor UX?

Știi care este primul lucru pe care trebuie să-l faci atunci când proiectezi o aplicație, nu? Să vă înțelegeți utilizatorii și să vă dați seama cum această aplicație le va face viața mai bună. Așa că, pentru un experiment rapid, hai să facem același lucru cu CV-ul tău! Întrebarea este: Cum va folosi viitorul tău șef CV-ul tău?

Pentru un post vacant de designer UX vin cel puțin 30 de aplicații. Acest număr depășește cu mult suta la companii celebre. În prezent, există din ce în ce mai multe posturi vacante de UX, precum și designeri UX, pe piață.

Un asistent de resurse umane ar putea filtra aplicațiile irelevante, iar restul vor ajunge pe biroul viitorului tău șef, de obicei un responsabil de design în cadrul companiei. Acea persoană trebuie să verifice zeci de aplicații, una câte una.

Desigur, ar dura mult prea mult timp pentru a le examina pe toate în detaliu, așa că, mai întâi, restrânge lista la candidații care „ating ștacheta”. Pentru aceasta, ei verifică nivelul de experiență și caută abilitățile specifice pe care postul le cere.

În această configurație, CV-ul dvs. de designer UX trebuie să facă colectarea acestor informații cât mai ușoară.

Ce să includeți în CV-ul dvs. de designer UX?

Informațiile structurate au o importanță cheie în CV-ul dvs. De asemenea, unele informații de bază și esențiale nu trebuie să lipsească!

Detalii de contact

Faceți vizibile toate informațiile de bază:

• Nume complet
• Informații de contact: e-mail și număr de telefon. Nu este nevoie de adresa dumneavoastră, doar dacă aplicați într-o țară în care veți avea nevoie de viză.
• Legătura către site-ul dumneavoastră de portofoliu, cum ar fi UXfolio, orice fel de site personal, bloguri și conturi de social media etc.

Biografie scurtă

Scrieți o prezentare concisă și scurtă a dumneavoastră. În ea, subliniați atitudinea dvs. față de UX design și faceți aluzie la expertiza și setul dvs. de abilități! Un bun hack de scriere a biografiei CV-ului este să verificați câteva descrieri de joburi de designer UX, să identificați cuvintele cheie și să le includeți pe cele care vi se aplică în biografia scurtă.

Experiența profesională

Enumerați experiența dvs. profesională într-un mod structurat și ușor de urmărit. Creați o structură și folosiți aceeași formatare pentru elementele identice din punct de vedere tematic. Acest lucru îi va ajuta pe recrutori să identifice ce este un loc de muncă, ce este un post, etc. Cel mai bine este să vă enumerați experiența într-o cronologie inversă, astfel încât recrutorii să poată începe cu cele mai relevante informații mai întâi.

Informațiile de mai jos trebuie să fie incluse în CV-ul dumneavoastră:

1. Numele companiei sau al proiectului
2. Rolul tău în cadrul companiei sau al proiectului
3. Durata proiectului sau timpul petrecut în cadrul companiei
4. Realizări

Educație

Primarii ar trebui să pună mai mult accent pe această secțiune în CV-ul lor UX, deoarece probabil că nu au suficiente proiecte de enumerat.

Sugestie: Nu limitați secțiunea de educație doar la uni și colegiu. Includeți instituțiile UX. De asemenea, arătați realizările și cunoștințele dobândite, sub forma unui certificat.

Abilități

Abilitățile nu au nevoie de prea multe explicații. O listă de instrumente și software se explică de la sine. Cu toate acestea, afișarea lor într-o ordine logică este importantă. Să vedem opțiunile:

• Liste
• Tabele
• Organizate în funcție de puterea de expertiză
• Într-o configurație de pagină de tip sidebar

Iată câteva exemple:

Personal, această soluție vizuală a devenit preferata mea – simplă, clară și bine structurată:

Următoarele au o dispunere diferită, dar o logică similară:

Premiile și recunoașterea

Acestea se explică de la sine. Ele dovedesc, de asemenea, cât de ocupat ești să generezi o amprentă și să lași o amprentă personală în lumea profesională.

Despre ce abilități trebuie să scrii și cum?

Detaliază și structurează abilitățile în moduri diferite, așa cum poți citi mai sus. Evidențiați abilitățile relevante într-un CV de designer UX, cum ar fi

• Vizual
• Interacțiune
• Software
• Codare
• Metode UX pe care le-ați exersat până acum
• Limbi
• Practică manuală
• Unelte.

Cum arată cele mai bune CV-uri UX?

Să fii scurt

Reduceți CV-ul la o pagină. Managerii de angajare nu vor petrece mai mult de câteva minute (sau chiar mai puțin) parcurgând CV-urile. Dacă un CV de designer UX necesită mai mult timp pentru a fi scanat, recrutorii se pierd în conținut. Acest lucru nu face decât să le irosească timpul.

Spațiul este prețios – nu-l irosiți!

Un CV are un spațiu limitat, așa că folosiți-l cu înțelepciune. Citiți mai jos câteva tehnici pentru a face acest lucru:

• Scrieți în mod specific pentru rolul pe care îl vizați
• Eliminați toate informațiile irelevante
• Pronumele înseamnă cuvinte în plus, așa că eliminați-le
• Care recrutor se așteaptă la referințe la cerere, așa că lăsați-le afară.

Schema de culori

Păstrați paleta de culori curată și simplă. Folosiți cel mult două culori sau o metodă mai obișnuită: diferite nuanțe de gri.

Spațiu alb

Fiți generos cu spațiile albe. Acest lucru le permite recrutorilor să scaneze rapid pentru a înțelege mai bine conținutul și face ca CV-ul dumneavoastră să arate mult mai atrăgător.

Tipografie

Subliniați punctele cheie cu semibold, bold sau italic. Nu folosiți Times New Roman, Comic Sans sau fonturi fanteziste.

5 exemple uimitoare de CV UX

Să aruncăm o privire la câteva exemple de CV UX grozave. Sperăm că acestea vă vor oferi inspirație pentru a vă crea propriul CV.

Sanat Rath

CV-ul lui Sanat Rath este simplu și bine structurat. A inclus toate detaliile importante, acordând în același timp atenție unei bune lizibilități. Este un bun exemplu de CV UX compact și clar.

Aaron Brako

Există câteva lucruri care îmi plac în mod deosebit în CV-ul lui Aaron Brako. El a adăugat o scurtă introducere despre el însuși și a organizat conținutul într-un mod ușor de înțeles. De asemenea, detaliile proiectelor pe care le-a adăugat în partea de jos a CV-ului său pot fi verificate pe site-ul său.

Priscilla Mok

Curriculumul lui Priscilla Mok este un exemplu excelent de includere a unor secțiuni care pot atrage atenția cititorului. Ea a adăugat câteva distincții, premii pe care le-a obținut, câteva abilități pe care le are, inclusiv cunoștințe de limbi străine și câteva activități pe care îi place să le facă în timpul liber.

Rachel Schmitz

Rachel Schmitz a avut grijă să evidențieze lucrurile importante din CV-ul său: a adăugat o cronologie inversă a experienței sale și a menționat doar studiile sale relevante. De asemenea, ea a scris nu doar despre abilitățile sale, ci și despre cele mai mari realizări ale sale.

Yannick Zanfack

CV-ul lui Yannick Zanfack urmează aceeași logică ca și cel al lui Rachel, el menționează cele mai relevante studii, experiențe și abilități ale sale. Este bine structurat, iar secțiunea sa de onoruri este destul de atrăgătoare.

Erorile comune în CV-urile UX/UI

Acum că v-am arătat câteva CV-uri grozave de designer UX, voi enumera cele mai comune greșeli pe care le fac designerii în acestea. Managerii de angajare sar de obicei peste CV-urile care conțin aceste greșeli. Asigură-te că al tău nu o face.

• Curriculum vitae prea lung
  • un CV nu ar trebui să aibă mai mult de o pagină.
• Paragrafe prea lungi
  • încercați să prezentați totul în bulletpoints
  • evitați blocurile de texte simple.
• Lipsă de ierarhie vizuală
  • Acest lucru spune mai multe despre tine ca designer decât despre text
  • Utilizează o ierarhie vizuală clară și evidențiază informațiile importante
• Tipuri proaste
  • Alege un font excelent, prietenul meu designer.
• Abilități și experiență evidențiate care nu corespund cerințelor
  • Verificați descrierea postului și evidențiați abilitățile și experiența relevante în CV-ul dumneavoastră.
• Nu există un link către portofoliul dvs. online
  • facilitează viața recrutorilor.
• Portofoliu înghesuit într-un CV pdf
  • Conduce la un fișier mare care se descarcă greu. Nu o faceți.
  • Legăsați în schimb un link către portofoliul dvs. online.
• Spelling sau gramatică proastă
  • Utilizați Grammarly.

Cum să evitați greșelile generice?

Verificați-vă CV-ul în mod repetat! Odihniți-vă și reveniți la el cu un ochi nou. De asemenea, arătați-l prietenilor înainte de a apăsa butonul de trimitere. Ei vă pot ajuta să găsiți greșelile și stângăciile. De asemenea, vă vor oferi feedback despre cum arată în fața altora.

Ajustați-vă CV-ul la fiecare aplicație și eforturile dvs. vor da roade. Faceți un pic de cercetare de fond asupra cerințelor postului. Reluarea postului poate fi de ajutor, la fel ca și discuțiile cu persoane din cadrul organizației. Faceți-vă o imagine clară a tipurilor de persoane pe care le caută. Acest lucru vă va ajuta să decideți dacă vă potriviți pentru postul respectiv. Cel mai important, vă va ajuta să alegeți ce să menționați în CV-ul dumneavoastră.

Șablon de CV pentru designer deUX de descărcat

Câteva site-uri utile pot oferi un ajutor cuprinzător atunci când vine vorba de selectarea șabloanelor sau doar de colectarea de indicii despre structură și conținut. Verificați următorul cuplu și serviciile oferite de acestea.

ResumeGenius

Dacă sunteți în căutarea unui ghid mai generic, dar cu servicii complete și cuprinzătoare, ResumeGenius vă poate sprijini cel mai bine! Aici puteți:

• Constitui CV-uri
• Astăzi puteți ajunge la diferite mostre specifice industriei și domeniului
• Descărca tipuri distincte de șabloane
• Obțineți ajutor pentru a vă construi scrisoarea de intenție de designer UX
• Învățați mai multe din resurse.

Mockplus

Acest instrument de prototipare vă permite să creați un prototip al CV-ului dvs. și să îl iterați pe baza testelor.

Să vedem o listă curatoriată din cele mai bune funcții ale sale:

• Interacțiune rapidă
• Un simplu drag-and-drop care vă permite să construiți prototipuri interactive fără efort
• Componente pre-proiectate
• Testarea pe dispozitive native instantaneu prin utilizarea codurilor QR generate
• Publicarea în cloud a CV-ului dvs. și un link web partajabil care îi ajută pe recrutori să îl găsească
• Fără codificare, pentru o îmbarcare mai simplă și curbe de învățare mai simple.

Template.net

Selectați formatul de fișier (Illustrator, InDesign, Keynote, Publisher HTML5 și multe altele) pentru mai mult de 25.000 de șabloane gata făcute (caracteristica mea preferată!)

Mai multe lucruri interesante:

• Filtrul de căutare cu funcție de autocompletare cu sugestii de cuvinte cheie
• Tabloane bazate pe teme
• Tabloane de scrisori de copertă
• Flux ușor de înscriere cu patru opțiuni diferite
• Blog pentru navigarea printre resurse

Pinterest

Probabil că ați auzit deja de una dintre cele mai cunoscute descoperiri vizuale, site-uri de instrumente de colectare și stocare, Pinterest. Pe lângă faptul că vă colecționați pinii și îi adăugați la tablouri tematice, puteți explora diferite pinii de la utilizatori, tablouri și subiecte urmărite cu ajutorul sugestiilor de cuvinte cheie sau cu ajutorul căutării vizuale.

Etsy

Etsy funcționează ca o piață unde vânzătorii își pot oferi obiecte extraordinare sau chiar piese unice lucrate manual, vintage sau personalizate. Răsfoiți diferite șabloane de CV-uri în funcție de recent, relevanță și preț.

Cum diferă CV-urile de designer UX junior și senior?

Legitimările generale se aplică tuturor CV-urilor UX, indiferent de nivel. Cu toate acestea, există câteva diferențe între CV-urile de designer junior și senior pe care trebuie să le aveți în vedere.

Curriculum vitae de designer UX junior

Regula numărul unu: Nu pretindeți că sunteți maestru în toate! Nu te lăuda cu abilitățile tale, chiar dacă unele au o cotă mai mare decât cele ale colegilor tăi.

Dacă îți lipsește experiența, începe să înveți tehnici, să folosești instrumente și să proiectezi în timpul tău liber. De asemenea, creează o impresie bună pentru ca managerii de angajare să știe că te instruiești singur și că ai motivația de a te perfecționa profesional.

De asemenea, dacă nu ai experiență profesională, poți prezenta în portofoliul tău de designer UX lucrările de design pe care le-ai făcut în timpul liber, de exemplu, munca pro bono. Punerea acestora în portofoliul dvs. de designer UX vă va ajuta să vă lansați în cariera dvs. de UX.

Expuneți-vă educația și diploma în CV-ul dvs. Orice fel de diplomă de marketing sau de design de la o universitate renumită îți îmbunătățește șansele de a obține un stagiu bun de designer UX. Puteți începe cu ușurință cursuri UX online, așa că nu uitați să vă menționați certificatele în CV!

Curriculum vitae de designer UX senior

De obicei, recrutorii selectează candidații de designer UX pentru abilitățile de design UI și entuziasmul potrivit. Dacă ei pot vedea abordarea corectă, mentalitatea UX, gândirea de proces și cunoștințele, candidatul va ajunge la pasul următor.

De asemenea, țineți cont de armata de designeri de acolo cu o competență vizuală uimitoare și chiar cu setul de competențe de cercetare UX ca o valoare adăugată suplimentară. Acest lucru face dificilă ieșirea în evidență față de concurență. Distingeți-vă de restul prin crearea unui portofoliu UX remarcabil. Pentru început, nu vă ascundeți primele proiecte. Lăsați diferite proiecte de design să vă afișeze experiența bogată. În același timp, concentrați-vă pe cele mai relevante activități, îndatoriri și competențe, nu pe detalii minore.

Consultați o listă bine definită despre ce competențe diferențiază un portofoliu de designer UX senior în articolul nostru anterior de pe blog.

Doar pentru a le repeta pe cele foarte de bază:

• Facilitarea atelierelor de lucru
• Evanghelizarea designului în cadrul echipei tale
• Convingerea oamenilor să folosească metode mai bune de UX
• Comunicarea deciziilor de design către persoanele din diferite roluri
• Formarea strategiei de produs.

Motive de respingere legate de CV-uri

Curriculum-urile se confruntă cu o rată mare de respingere, care poate ajunge până la un șocant 85%. Aruncați o privire la exemplele de motive de mai jos:

Nu includeți interese generice

Interesele/hobby-urile adaugă cu siguranță o valoare unică profilului candidatului dumneavoastră. Ele contează ca trăsături unice de personalitate. La urma urmei, a aplica pentru un loc de muncă nu implică doar aptitudinea pentru rolul respectiv, ci și pentru cultura companiei. Este un început bun dacă adăugați o valoare unică unei echipe. Menționați neapărat trăsături unice și speciale care îmbogățesc factorul social. Nu menționați dependențe precum binge-watching Netflix sau jocuri video, sau lucruri mai obișnuite care plac tuturor, cum ar fi ascultatul de muzică.

Erorile care cresc șansele de respingere

Considerați CV-ul dvs. de designer UX un test. Micile greșeli se pot aduna și pot duce la un punctaj negativ. Haideți să le enumerăm pe cele care pot părea banale, dar care au totuși un impact negativ:

• Gramatică slabă
• Tipuri
• Structură incoerentă
• Design neglijent
• Site-ul de portofoliu prost conceput
• Cv-ul prea lung
• Aceeași descriere pentru fiecare job
• Legături rupte
• și multe altele…

Acum că știți rețeta, începeți să vă construiți propriul CV minunat de designer UX. Și nu uitați de portofoliul dvs. de UX. Acestea două merg mână în mână. Aruncați o privire la șablonul nostru de portofoliu UX pentru a începe cu portofoliul dumneavoastră.

Dacă doriți să construiți un portofoliu grozav rapid și ușor, încercați UXfolio. Este o platformă de construire a portofoliului UX concepută special pentru profesioniștii UX – cu multe caracteristici specifice care vă vor economisi tone de timp. Faceți clic aici pentru a vă înscrie și a o încerca!

După ce sunteți gata cu portofoliul, începeți să vă pregătiți pentru interviu, exersând răspunsurile la unele dintre cele mai frecvente întrebări de interviu pentru designeri UX.

.