Dacă ai propriul blog, probabil că îți place să scrii și ești destul de bun la asta. Dar motoarele de căutare cer conținut proaspăt pentru a vă menține în top. Poate deveni o provocare să ții postările să curgă de câteva ori pe săptămână sau chiar zilnic. Când se întâmplă acest lucru, poate doriți să luați în considerare angajarea unui scriitor independent pentru blogul dumneavoastră.
Puteți folosi un scriitor pentru a descărca câteva postări pe lună sau pentru a face toată scrierea pentru blogul dumneavoastră, astfel încât să fiți eliberat pentru a începe un altul.
Unde să căutați: Am analizat cele mai bune servicii de scriere de bloguri și împărtășim alegerile noastre.
Recenzile noastre despre cele mai bune servicii de redactare a blogurilor
Iată ghidul meu pas cu pas pentru a vă ajuta să găsiți și să angajați scriitorul fantomă sau scriitorul de personal potrivit pentru blogul dumneavoastră.
Pasul 1 – Înțelegeți diferitele tipuri de scriitori
Poate că ați auzit acești termeni folosiți interschimbabil, dar există câteva diferențe mari și este important să faceți distincția între ei atunci când îi angajați.
Ce este un scriitor fantomă?
Un scriitor fantomă este un scriitor anonim care este plătit pentru a scrie multe tipuri de conținut care sunt creditate oficial unei alte persoane, cum ar fi postări pe blog, whitepaper-uri, cărți și autobiografii. Un ghostwriter bun va încerca să folosească stilul dvs. de scriere și vocea dvs. pentru a face ca postările ei să pară că dvs. le-ați scris de fapt.
Dacă doriți să folosiți un ghostwriter pentru postările de pe blog, dar nu doriți să induceți pe nimeni în eroare, nu există nicio cerință care să spună că trebuie să vă afișați numele sub fiecare postare. Lasă-ți numele deoparte și lasă-i pe oameni să presupună ce vor.
Ce este un scriitor de personal?
Un scriitor de personal, pe de altă parte, de obicei își poartă propriul nume, dar poate fi foarte asemănător cu un ghostwriter. Aceștia sunt angajați de un blog sau de un alt furnizor de conținut pentru a scrie conținut în mod continuu. De multe ori sunt scriitori independenți și nu angajați permanenți, dar de obicei au o relație pe termen lung cu furnizorul de conținut.
Un bonus la utilizarea unui scriitor de personal este o potențială creștere a numărului de vizitatori. Dacă scriitorul este bine cunoscut, acesta poate fi capabil să aducă o parte din cititorii săi existenți pe blogul dvs. sau să vă ajute să vă promovați pe rețelele sociale.
Ce este un redactor de articole de blog?
Un redactor de blog lucrează de obicei la proiecte pe termen scurt, cum ar fi un articol individual de blog. Acești scriitori taxează de obicei la cuvânt atunci când scriu articole individuale. De multe ori veți găsi scriitori de articole mai ieftini care lucrează în țări în curs de dezvoltare cu engleza ca a doua limbă.
În timp ce majoritatea scriitorilor fantomă și a scriitorilor de personal sunt angajați pentru proiecte mari sau sarcini pe termen lung (cum ar fi mai multe articole de blog/lună), scriitorii de articole scriu de obicei articole scurte, de <500 de cuvinte. Dacă încerci să construiești un site de nișă, te poți înscrie la un contract de volum de la un redactor de articole pentru a genera pur și simplu conținut pentru motoarele de căutare sau pentru a-l distribui în directoare de articole în scopul de a obține backlink-uri către site-ul tău.
Pasul 2 – Cereți recomandări
Înainte de a vă face timp să căutați scriitori independenți online, întrebați-vă rețeaua de prieteni, familia, colegii sau colegii bloggeri dacă știu vreun scriitor calificat.
O recomandare bună vă va economisi timp, energie și vă va reduce riscul.
Înainte de a începe o căutare pentru orice freelancer, încerc să mă gândesc dacă există cineva pe care îl cunosc care a fost într-o situație similară și are o recomandare bună.
Pasul 3 – Creați un anunț de angajare pentru un scriitor
După ce știți ce tip de scriitor doriți, este timpul să începeți să căutați.
În însărcinarea dvs., veți dori să specificați stilul de scriere și tema blogului dvs. pentru a vă asigura că primiți candidați cu experiență în domeniul potrivit. Un blogger mamă s-ar putea să nu fie capabil să scrie despre finanțe personale și viceversa, așa că asigurați-vă că specificați genul de la început.
Iată un exemplu de post de scriitor freelancer.
Exemplu de post de scriitor fantomă
Angajez un scriitor fantomă pentru a crea articole pentru blogul meu. Categoria blogului este Finanțe personale, cu accent pe strategii de planificare financiară pentru tinerii adulți.
Am dori să încep prin a plăti imediat două postări pe blog. Dacă totul merge bine, voi avea nevoie de 4-6 posturi pe lună în mod continuu.
Voi fi nevoit să scrii articole pe baza cuvintelor cheie pe care ți le voi trimite, iar fiecare articol va trebui să treacă de următoarele cerințe:
Rechizite
– Limba: Trebuie să scrie fluent în limba engleză-americană
– Lungimea articolului: trebuie să aibă cel puțin 500 de cuvinte
– SEO: Posturile trebuie să fie optimizate prin cuvinte cheie pentru motoarele de căutare (eu voi furniza cuvintele cheie)
– Conținut original: Postul trebuie să fie unic și nu poate fi publicat în altă parte.
– Imagini: Fiecare postare trebuie să includă o imagine. Toate imaginile trebuie să fie licențiate sau să respecte liniile directoare Creative Commons.
Vă rugăm să furnizați mostre anterioare de scriere atunci când aplicați.
IMPORTANT: Pentru a dovedi că ați citit această sarcină, vă rugăm să scrieți I READ YOUR REQUIREMENTS în prima linie a ofertei dvs. Voi elimina toate ofertele care nu încep cu această frază, deoarece mulți oameni nu citesc cerințele.
Întotdeauna includ declarația „Important” la sfârșit pentru a elimina candidații care nu citesc sarcina. Ați fi surprins de câte răspunsuri veți primi de la freelanceri care nu s-au deranjat să citească întreaga postare și s-ar putea să nu fie calificați.
Pasul 4 – Postați postul pe un site de scriere independent
Pentru a găsi un scriitor de calitate, vă sugerez să încercați mai mulți înainte de a vă lua un angajament (la fel ca la o întâlnire). Eu prefer să angajez câțiva scriitori care să creeze câte 1 sau 2 posturi fiecare și apoi să văd care îmi place cel mai mult. Chiar nu ai nimic de pierdut pentru că posturile sunt relativ ieftine. Și dacă sunt decente, puteți rula postări de la mai mulți scriitori pe blogul dvs. și apoi îl puteți angaja pe scriitorul care vă place cel mai mult pentru o muncă pe termen lung.
Publicați-vă postul pe oricare dintre aceste site-uri populare de freelanceri sau folosiți un serviciu de scriere de bloguri.
Am auzit, de asemenea, lucruri bune despre calitatea scriitorilor găsiți pe Problogger Job Board, cu toate acestea, ei percep o taxă de listare de 50 de dolari.
Cât vă puteți aștepta să plătiți pentru un ghostwriter?
Experiența mea este că puteți obține articole de blog de înaltă calitate de 500 de cuvinte scrise în jur de 50-60 de dolari și articole de 1.000 de cuvinte în jur de 100-120 de dolari. Pe măsură ce urci în preț, te poți aștepta la o calitate mai bună și la mai multe facilități, cum ar fi promovarea pe rețelele sociale. Este posibil să găsiți tarife de scriere de articole mai ieftine decât atât, dar de obicei nu vor avea prea multă substanță și probabil că va trebui să faceți MULTĂ editare.
Citește ghidul nostru detaliat pentru mai multe informații despre costurile ghostwriter.
Am economisit 98% din costurile de scriere a articolelor pentru bloguri trecând la Content Cucumber.
Vizitați Content Cucumber
Etapa 5 – Selectați candidații
În 24 de ore ar trebui să primiți o mulțime de oferte. Descalificați-le imediat pe cele care nu au în partea de sus declarația dvs. „I READ THE REQUIREMENTS…”. Din nou, nu vă doriți un scriitor care nu este minuțios.
Din fericire, este mult mai ușor să restrângeți candidații în specialitățile cu care sunteți familiarizați (cum ar fi scrisul), spre deosebire de încercarea de a găsi talente tehnice.
În afară de ceea ce este evident (abilități de scriere), iată alte câteva lucruri pe care trebuie să le căutați la un ghost writer:
- Să respecte termenele limită și angajamentele
- Să scrie având în vedere atât cititorii, cât și motoarele de căutare (SEO) și să încorporeze cuvintele cheie dorite de dumneavoastră
- Să sugereze subiecte sau să scrie pe baza subiectelor și schițelor dorite de dumneavoastră
- Să respecte instrucțiunile dumneavoastră, cum ar fi utilizarea tag-urilor <h3> <h4>, atribuirea imaginilor, formatarea postării, încorporarea de linkuri către alte postări interne etc.
Puteți urmări fiecare dintre candidații dvs. în această foaie de lucru de comparare a freelancerilor pe care am creat-o. Aceasta facilitează urmărirea și compararea candidaților între site-urile de freelancing. Am adăugat, de asemenea, o secțiune pentru „ultima acțiune”, astfel încât să vă fie ușor să vă amintiți unde se află fiecare candidat în procesul de angajare.
După ce v-ați analizat candidații, selectați doi sau trei scriitori și trimiteți-le subiectele și cuvintele cheie sugerate de dvs. (dacă doriți). Prefer să folosesc subiecte diferite pentru fiecare scriitor, astfel încât să existe o șansă mai mare de a putea folosi toate articolele pe site-ul meu.
Pasul 6 – Evaluați articolele de blog finalizate și angajați un Ghostwriter
Câțiva scriitori au o voce care va funcționa mai bine cu blogul dvs. decât alții. Vedeți care scriitor se potrivește cel mai bine cu stilul dvs. personal și oferiți-i o poziție de redactare a blogului pe termen lung.
Puteți chiar decide să plătiți pentru postări de la mai mulți scriitori în mod continuu. Îmi place această abordare pentru că puteți obține o scriere diversă și dacă ceva nu funcționează cu unul, veți avea în continuare un scriitor pe care să vă bazați.
Negociați: Este posibil să puteți negocia o rată mai mică pe post prin:
- Oferind muncă pe termen lung.
- Solicitând prețuri diferențiate. Ceea ce vreau să spun prin aceasta este că ați putea fi de acord să plătiți ceva de genul 25 $/post pentru patru posturi pe lună. Dacă vă decideți să solicitați postări suplimentare într-o lună, poate că acestea sunt la un tarif mai mic, cum ar fi 20 $/post.
- În schimbul unui tarif de bază mai mic, oferiți un % din veniturile din publicitate sau tarife mai mari dacă sunt atinse anumite praguri de trafic.
În acest punct, sperăm că ați găsit un scriitor de calitate care să se alăture echipei dumneavoastră la un preț rezonabil.
Întrebări frecvente
Ghostwriterii sunt plătiți să scrie conținut pentru altcineva. De multe ori, conținutul este postat sub numele clientului, fără a se menționa numele scriitorului, de unde și porecla de „ghost”. Aflați cum să găsiți și să angajați un scriitor.
Puteți angaja un ghostwriter pentru a crea aproape orice tip de conținut. Acest lucru include articole de blog, cărți și biografii, cărți albe, scenarii video și chiar discursuri. Aflați cum să găsiți și să angajați un scriitor.
Staff writers sunt asemănători cu scriitorii fantomă în sensul că îi angajați să creeze conținut scris în numele dvs. pentru un blog, o carte și multe altele. Diferența cheie dintre un scriitor de personal și un ghostwriter este că scriitorii de personal au de obicei un byline care le dă credit pentru scrierea conținutului, dar ei încă se încadrează sub marca dvs. Aflați cum să găsiți și să angajați un scriitor.
Prețul unui ghostwriter variază în funcție de tipul de conținut. Puteți găsi un ghostwriter de calitate care să scrie pentru blogul dvs. oriunde între 25-150 de dolari pe articol, în funcție de numărul de cuvinte, de cercetarea necesară și de subiect. Cu toate acestea, dacă doriți să angajați un ghostwriter pentru a scrie o carte întreagă, ați putea cheltui cu ușurință peste 25.000 de dolari. Aflați cât costă un ghostwriter.
Mulți oameni externalizează scrierea pentru că au viziunea, dar fie nu au timp, fie nu au capacitatea de scriere pentru a o face ei înșiși. Scriitorii fantomă sunt o modalitate bună de a utiliza un profesionist pentru a vă prezenta în mod articulat ideile într-un mod atractiv. Aflați cum să găsiți și să angajați un scriitor.
Ghostwriterii nu sunt creditați ca autori și nu trebuie să le dați nicio atribuție pe site-ul dvs. web. Alternativ, puteți angaja un redactor personal care își asumă creditul. Aflați cum să găsiți și să angajați un redactor.
.