Cum să-ți găsești un loc de muncă în Germania ca american

Germania atrage mulți străini care doresc să-și găsească un loc de muncă acolo, iar americanii nu fac excepție. Nu este de mirare, din moment ce economia germană este a 4-a cea mai mare din lume și multe companii operează la nivel internațional.

Cetățenii americani nu se bucură de privilegiile națiunilor din UE/SEE, astfel încât procesul de obținere a unui loc de muncă poate necesita mai mult efort și timp. În acest articol, veți găsi tot ce trebuie să știți despre angajarea în Germania ca american.

Șansele dvs. de a obține un loc de muncă în Germania sunt mari dacă posedați unele competențe și calificări relevante pentru țară, cel mai frecvent în domeniile IT, inginerie, sănătate și cercetare. Cetățenii americani aparțin așa-numitelor state privilegiate, aceștia pot intra în Germania fără viză timp de 3 luni și pot solicita ulterior un permis de ședere.

În prezent, 120.000 de cetățeni americani trăiesc și lucrează în toată Germania. Cei mai mulți dintre ei locuiesc în orașe mari precum Berlin, Munchen și Frankfurt. Vreți să fiți unul dintre ei? Acest articol te va ajuta să înțelegi cum să obții și tu un loc de muncă în Germania și să te muți acolo după aceea.

Tot ce trebuie să știi înainte de a veni în Germania

Germania primește migranți deja de mulți ani, milioane de indivizi europeni și non-europeni se îndreaptă spre această țară pentru a găsi un viitor mai bun. Cei mai mulți dintre ei provin din țările UE/SEE, care pot lucra fără viză și fără permisiune în Germania.

Ca cetățean american, trebuie să ai ceva de oferit companiei pentru ca aceasta să te angajeze în locul altor fructe care nu au valoare.

Din fericire, persoanele din SUA, împreună cu Australia, Israel, Japonia, Canada, Noua Zeelandă și Coreea au posibilitatea de a lucra în Germania fără mari dificultăți. Deoarece procesul este mult mai ușor în comparație cu alți cetățeni din afara UE/SEE.

Americanii pot accepta orice tip de angajare dacă au o ofertă de muncă și dacă agenția federală de ocupare a forței de muncă și-a dat acordul. Chiar și recunoașterea calificărilor profesionale este necesară doar dacă doresc să lucreze într-o profesie reglementată (de exemplu, ca medic, asistentă medicală, educatoare la grădiniță sau avocat).

Factori pentru angajarea în Germania

Fiectorii pentru angajarea în Germania

Viitorul dumneavoastră loc de muncă în Germania depinde de mulți factori, mai jos puteți vedea unii dintre cei mai importanți:

Experiența și expertiza dumneavoastră

În mod logic, cu cât aveți mai multă experiență relevantă pentru locul de muncă pe care doriți să îl obțineți, cu atât mai multe șanse veți fi angajat. Angajatorii germani au o mulțime de potențiali lucrători din UE, care vin în fiecare an în căutarea unui loc de muncă.

Avantajul dvs. nedrept este nivelul dvs. de limba engleză, dar fără profesionalism și experiență, nu vă va duce departe.

Locurile de muncă în limba engleză în Germania sunt la mare căutare, deoarece există o mulțime de persoane internaționale bine educate care caută un loc de muncă în Germania și care nu vorbesc (încă) fluent limba germană. Dobândiți ceva experiență astfel încât să puteți învinge concurența.

Vechimea postului dumneavoastră

Acesta este probabil cel mai critic factor. Dacă potențialul tău rol în cadrul companiei este senior, mai puțin importantă va fi țara ta de origine și cu atât mai multe oferte de muncă vei primi. Liderii buni sunt de aur în ziua de azi, în special cei cu un background internațional și cu abordări de lucru diferite. Mai ales în companiile multinaționale, cu acționariat străin.

Industria pentru care aplicați

Câteva industrii lucrează mai mult la nivel internațional, altele doar în Germania sau în regiunea DACH (Germania, Austria și Elveția). Pentru a lucra acolo va trebui să vorbiți fluent limba germană.

Sectorul IT se desfășoară mai ales la nivel internațional, pe de altă parte, dacă sunteți bancher și doriți să lucrați într-o bancă sau în orice alt loc într-un rol predominant orientat către clienți, trebuie să vorbiți și limba germană. Vorbind din experiența mea, companiile germane vor fi mai puțin predispuse să angajeze pe cineva din străinătate într-o astfel de poziție.

Mărimea companiei

Cele mai mari companii internaționale au mai mulți angajatori din străinătate și, de fapt, multe dintre ele au sucursale în SUA. În consecință, acestea vor fi mai interesate să aibă lucrători americani, deoarece este un avantaj pentru ele.

Dacă sunteți profesor universitar, școlile de afaceri ar fi ceva în care ar trebui să vă gândiți să lucrați, în comparație cu universitățile tradiționale cu predare puternică în domeniul ingineriei sau al medicinei.

Cu toate acestea, există multe start-up-uri mici care angajează oameni din străinătate, acestea au abordări diferite ale muncii și doresc să fie internaționale încă de la început.

Primul meu loc de muncă în Germania a fost într-un start-up multicultural cu sucursale mici în alte câteva țări.

Russianvagabond

Latura legală a angajării în Germania

Aici veți găsi informații legale despre angajarea dvs. în Germania în funcție de scopul și durata șederii.

Ședere pe termen scurt

Dacă veniți în Germania în ceea ce privește angajarea dvs. în țară sau în altă țară, nu aveți nevoie de viză sau permis de muncă. Aceste grupuri speciale de cetățeni americani pot să intre în Germania fără viză și li se permite să lucreze în țară:

• Executivi
• Călători în interes de afaceri
• Formare internă

Cu toate acestea, șederea este limitată și nu trebuie să depășească 90 de zile în termen de 180 de zile pentru executivi și călători de afaceri sau 12 luni pentru formare internă.

Stagiu prelungit

În cazul în care șederea durează mai mult, trebuie eliberat un permis de ședere cu scop de angajare înainte de începerea activității de lucru. Aceasta se poate face după sosire, dar cât mai curând posibil, deoarece procesul poate dura câteva luni. Există două modalități de a-l face, fie cu sau fără aprobarea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă (Bundesagentur für Arbeit).

Permisul de ședere poate fi eliberat fără aprobarea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru următorii cetățeni americani:

• Executivi
• Executivi seniori și specialiști
• Cartela albastră este pentru absolvenți ai universităților germane sau diplome universitare străine recunoscute

Toate celelalte cazuri trebuie să primească mai întâi aprobarea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, ceea ce poate dura ceva timp și nervi. Următorul grup este cel mai des întâlnit pentru această categorie și cel mai de succes:

• Cartela albastră pentru absolvenții universităților germane sau cu diplome universitare străine recunoscute în ocupații deficitare
• Absolvenții universităților germane
• Schimbul internațional de personal
• Angajarea cetățenilor privilegiați, în special a americanilor

Veștile proaste că, în general, cetățenii americani se încadrează în grupurile care au nevoie de aprobarea Agenției Federale de Ocupare a Forței de Muncă înainte de a începe să lucreze. Vestea bună este că rata de succes este mare ca aceștia să obțină permisiunea de a lucra în Germania.

Tipuri de permise de ședere pentru cetățenii americani

După cum am mai spus, cetățenii americani în posesia unui pașaport american valabil nu au nevoie de viză pentru tranzit aeroportuar, călătorii turistice sau de afaceri pentru șederi de până la 90 de zile. Toate persoanele care doresc să rămână în Germania pentru o perioadă mai mare de 90 de zile trebuie să obțină un permis de ședere în scop de muncă.

Cetățenii americani pot solicita permisul de ședere după intrarea în Germania la biroul de imigrare din orașul în care doresc să locuiască sau înainte de sosire la Ambasada Germaniei din Washington sau la un consulat german (în prezent situat în Atlanta, Boston, Chicago, Houston, Los Angeles, Miami, New York sau San Francisco). Există două tipuri diferite de permise de ședere disponibile:

• Permisul de ședere temporară german
• Cartela albastră germană UE

Permisul de ședere temporară german

Permisul de ședere temporară standard permite cetățenilor străini să se mute în Germania pentru o perioadă limitată de timp. Această perioadă de ședere poate fi prelungită, iar viza poate fi schimbată cu un permis de ședere permanentă sau cu o Carte Albastră a UE. Permisul de ședere standard se acordă din aceste motive:

• Muncă în Germania
• Frecventarea unor cursuri de formare profesională în Germania
• Reîntregirea familiei
• Fost germani care doresc să se întoarcă în Germania

Cartela albastră germană a UE

Cartela albastră a UE a fost creată pentru lucrătorii înalt calificați din afara UE/SEE, astfel încât aceștia să își poată începe cariera în Germania într-un mod mai ușor. Deși acest permis de ședere are restricții pentru solicitanți, de exemplu, salariul minim anual trebuie să fie de 55.200 EUR și de 43.056 EUR pentru ocupațiile deficitare.

Alte cerințe sunt:

reportați acest anunț
• Calificare de studii superioare recunoscută în Germania sau în străinătate
• Cel puțin 5 ani de experiență de muncă în domeniu

Prozess de aplicare

Trebuie să aplicați pentru unul dintre aceste permise în termen de trei luni de la șederea dumneavoastră în Germania și înainte de a începe să lucrați. Este puțin probabil să existe probleme în eliberarea unui permis de muncă pentru un cetățean american. Cu toate acestea, procedura durează în mod normal între patru și șase săptămâni de la data depunerii cererii, iar cartea albastră a UE ar putea dura chiar și câteva luni.

Cele mai bune orașe germane în care să lucrezi și să trăiești

1. Berlin.

Capitala germană Berlin are o scenă mare de startup-uri și tehnologie. Are cel mai mare număr de expatriați din întreaga țară. De asemenea, este cunoscută ca fiind casa unor companii mari și recunoscute la nivel mondial, care se numără printre cei mai mari angajatori de pe glob.

1. München.

München este un centru cultural și un oraș din sud-estul țării, cu o populație de 1,5 milioane de locuitori. Al treilea oraș ca mărime din Germania are un nivel de trai ridicat și o atmosferă internațională deosebită. Munchen este sediul multor companii precum BMW, Siemens și altele.

Cu mai mult de 530.000 de persoane de origine străină, aproximativ 37,7% din populația Munchenului este formată din persoane din alte națiuni. Nu uitați de cel mai mare festival al berii din lume – Oktoberfest. Care atrage de fapt o mulțime de vizitatori din SUA.

Costul vieții în München este mai ridicat în comparație cu majoritatea orașelor germane. Din fericire, salariile se situează mult peste media națională datorită unei oferte mari de angajați cu înaltă calificare.

1. Frankfurt

Ca al cincilea oraș ca mărime din Germania, Frankfurt este un centru global pentru comerț și educație. Sectorul bancar este principalul sector din oraș, cu cele mai înalte clădiri din Germania. Aceasta îl face locul perfect pentru expatriații care caută locuri de muncă în domeniul bancar și financiar.

Cu aproximativ 735.000 de locuitori, este o alegere ideală pentru cei care preferă un oraș mai mic, dar vibrant, care nu doarme niciodată.

1. Hamburg

Hamburg este al 2-lea oraș ca mărime din Germania. Cu o populație de aproximativ 1,8 milioane de locuitori, este, de asemenea, o destinație populară pentru turiștii din întreaga lume.

Casa multor echipe sportive profesioniste, Hamburg este un mare oraș bancar și este un favorit al expatriaților care caută locuri de muncă în domeniul financiar. În plus față de industria sa bancară, Hamburg se mândrește cu al treilea cel mai mare port din Europa, ceea ce îl face o sursă de multe locuri de muncă în domeniul logisticii.

Și altele: Leipzig, Dresda, Stuttgart, Köln.

Puteți obține un loc de muncă în Germania fără experiență de muncă?

Da, este posibil, dar depinde foarte mult de ce loc de muncă căutați, de cunoștințele dvs. de limbă, de abilitățile dvs., de unde ați studiat.

Mai jos puteți vedea cele mai bune oportunități pentru americanii care doresc să găsească un loc de muncă în Germania, dar nu au încă experiență de muncă:

• Internship. Este un bun început de carieră, cunoașteți compania și oamenii din interior. De cele mai multe ori, emitenții vă oferă locuri de muncă fixe cu normă întreagă după ce terminați stagiul.
• Industria IT. Multe locuri de muncă care nu necesită o experiență dacă știi să codifici sau ai alte abilități. Companiile IT germane sunt, de asemenea, deschise la angajarea de persoane din străinătate.
• Servicii. Vreți să vă începeți călătoria în Germania în domeniul gastronomiei sau poate al turismului. Aici puteți găsi cu ușurință un loc de muncă fără experiență anterioară.
• Aprăgătire (Ausbildung). Formarea profesională este un sistem de învățământ dual și o altă modalitate de a intra pe piața muncii din Germania. Mulți germani aleg această cale imediat după terminarea școlii, deoarece nu este nevoie deloc de experiență.

Lucrați în Germania fără să vorbiți germana

În general, este posibil, însă, veți fi limitat de angajarea în marile companii internaționale sau de unele locuri de muncă în limba engleză, cum ar fi profesor și tutore.

Încă o dată depinde foarte mult de aptitudinile dumneavoastră, pentru unele profesii lipsa limbii germane nu este o problemă, de exemplu în sectorul IT, care nu necesită multă interacțiune cu clienții.

Ați putea fi norocos să găsiți o mare companie internațională, care are o prezență în străinătate, de exemplu în SUA. De asemenea, turismul ar putea oferi o gamă largă de locuri de muncă pentru vorbitorii de limba engleză.

Situația dvs. depinde în mare măsură de:

• Abilitățile și experiența ta profesională
• Industria sau cariera în care speri să lucrezi
• Unde locuiești în Germania (sau unde speri să te muți)

Abilități

Șansele tale de a găsi un loc de muncă vor fi, în general, mai mari dacă ai o abilitate foarte solicitată, care nu necesită multă interacțiune cu clienții și altele asemenea. Locurile de muncă în IT s-ar putea potrivi foarte bine în acest caz. Toate profesiile din lista de lipsă oferă oportunități mari pentru străinii care doresc să lucreze în Germania, chiar dacă nu vorbesc limba locală.

Industria

Turismul le poate oferi americanilor o gamă largă de locuri de muncă. La fel ca și sectorul IT, inginerie, cercetare științifică. Profesorii de engleză și profesorii universitari sunt cei mai bineveniți în Germania.

Localizare

Berlinul este grozav pentru expatriați, deoarece este de departe cel mai mare oraș din țară și probabil cel mai internațional nu doar din punct de vedere social, ci și profesional. Are o concentrație mare de start-up-uri și companii internaționale și multe dintre ele folosesc limba engleză pentru munca de zi cu zi.

În al doilea rând, puteți arunca o privire la Munchen, încă un alt oraș prietenos cu engleza pentru a lucra în Germania. Un loc excelent pentru contabilitate, finanțe și inginerie.

În al treilea rând, Hamburg – al treilea oraș ca mărime din Germania, situat pe râul Elba. Orașul este cunoscut ca un centru de tehnologie și industrie, ceea ce înseamnă că engleza va fi cel puțin un pic mai des vorbită aici decât în alte regiuni ale Germaniei. Puteți primi un loc de muncă de perspectivă în producție, tehnologie sau medicină.

În cele din urmă, Dusseldorf și Frankfurt sunt orașe financiare și au, de asemenea, un număr semnificativ de lucrători internaționali.

Lista locurilor de muncă se va potrivi cuiva care nu vorbește germana:

Este necesară o diplomă de studii superioare

• Software Developer
• Administrator de sistem
• Social Media Manager
• Content writing

.

• Marketing digital
• Serviciu clienți (internațional)
• Profesor/Tutor de limba engleză
• Profesor universitar/Tutor

Nu sunt necesare calificări:

• Ghid de oraș
• Mesager/barman
• Curier
• Traducător
• Freelancer

.

• Însoțitor de zbor
• Pet Sitting
• Babysitting
• Curățenie

Pe aceste site-uri, puteți vedea toate locurile de muncă în limba engleză disponibile în Germania:

• EnglishJobs.de
• ExpatJobseeker.de
• The Local.de
• ExpatJobseeker.de
• Germania StartUp Jobs.com
• Berlin Top Jobs.com

Ca vorbitor nativ de limba engleză, cu siguranță aveți un avantaj, dar fiți conștienți că sunt milioane de străini care vin în Germania și caută locuri de muncă în limba engleză.

Oferta există, dar încă nu este suficientă pentru a acoperi toată cererea. În consecință, concurați cu atât de mulți oameni. De asemenea, majoritatea locurilor de muncă disponibile sunt în limba germană.

.