De: Jacob Papazian MS, BCBA – Director clinic regional, Michigan
Analiza comportamentală aplicată (ABA) este cel mai frecvent asociată cu intervenția intensivă pentru dizabilități de dezvoltare. O căutare rapidă pe Indeed.com în zona de sud-est a statului Michigan a scos la iveală 12 companii diferite care solicită analiști comportamentali certificați pentru a lucra cu persoane diagnosticate cu tulburări de spectru autist (ASD) și un post de lector pentru o universitate.
Acest lucru nu este teribil de surprinzător având în vedere că cea mai mare parte a literaturii de analiză comportamentală s-a concentrat pe tratarea tulburărilor de comportament (Leblanc, Heinicke, & Baker, 2012).
Ce locuri de muncă pot obține cu o diplomă de analiză comportamentală?
În ciuda popularității, există o varietate de căi de carieră disponibile pentru analiștii comportamentali care nu au nimic de-a face cu dizabilitățile de dezvoltare. În această postare vom discuta despre 7 locuri de muncă fantastice pe care le puteți obține cu diploma de analiză comportamentală.
1 – Analiza comportamentală clinică
Analiștii comportamentali au fost mult timp trecuți cu vederea în războiul pentru teritoriu care este psihoterapia. Psihologii, asistenții sociali și consilierii sunt antrenați să modeleze comportamentul verbal în ședințe pentru a aduce schimbări cu un accent puternic pe emoții și evenimente interne. Psihoterapia a evoluat cu un tratament manualizat care are o orientare comportamentală. Dacă aveți înclinația de a utiliza auto-raportarea ca formă de colectare a datelor și o sete pentru Teoria cadrului relațional (Ruiz, 2018), atunci Analiza comportamentală clinică ar putea fi pentru dumneavoastră! Majoritatea statelor cer un doctorat în psihologie clinică sau o diplomă terminală similară pentru a efectua și a fi rambursat pentru servicii psihoterapeutice. Cu toate acestea, mai multe state permit clinicienilor la nivel de masterat să practice sub supravegherea unui doctorat. Potențialele plasamente pot include spitale, școli și cabinete private. A fost publicată literatură într-o varietate de domenii, inclusiv tulburări de personalitate, depresie/anxietate, spectrul psihozelor și tulburări obsesiv-compulsive (în mod oficial sub umbrela tulburărilor de anxietate).
2 – Cercetare clinică și educație
Ești un super tocilar care are o pasiune pentru predare?
Să citești mereu cele mai noi articole din reviste sau visezi la următorul mare proiect de cercetare pentru echipa ta clinică?
Dacă acesta este cazul, atunci ar trebui să iei în considerare o poziție de cercetare clinică și de predare cu o universitate locală. Multe universități oferă cursuri online și caută instructori la nivel de masterat. Avantajul de a avea lectori în programele lor este dublu: aceștia sunt de obicei mai puțin costisitori decât facultatea de bază și oferă studenților posibilitatea de a învăța de la clinicieni care practică în mod activ. Cerințele de cercetare sunt, de obicei, mai puțin intensive, dar oferă resurse pe care majoritatea clinicilor nu le au la dispoziție.
3 – Comparative Animal Behavior
Dacă, ca și mine, ești un fanatic Disney și iubești animalele, atunci există un loc de muncă perfect pentru tine alături de șoricel! The Walt Disney Company angajează analiști comportamentali care au experiență în comportamentul animalelor. Atunci când noi animale sunt introduse în safari, acestea sunt învățate să se întoarcă în țarcurile lor de noapte folosind discriminarea condiționată. Specialiștii în recreere folosesc activități adecvate din punct de vedere filogenetic pentru a menține animalele distrate și sănătoase. Cel mai important, dresajul animalelor are loc în mod regulat pentru spectacolele cu animale sălbatice din parcuri, pentru a promova un mesaj de conservare.
4 – Managementul comportamentului organizațional
Dacă lucrul cu persoane neurotipice este mai mult stilul tău, lucrul în Managementul comportamentului organizațional (OBM) ar putea fi o alegere potrivită pentru tine. Practicienii OBM lucrează de obicei ca antreprenori independenți pentru companii pentru a îmbunătăți un anumit aspect al performanței printr-o varietate de activități, inclusiv evaluări funcționale, interviuri și traininguri corporative. Personalul de resurse umane și de recrutare consideră, de asemenea, că analiștii comportamentali sunt foarte potriviți, pe baza înțelegerii motivației. Vă sună interesant să ajutați Olive Garden să reducă risipa de alimente sau să creșteți media vânzărilor pentru un magazin local de articole pentru animale de companie? Ce ziceți de a ajuta managerii să devină lideri eficienți? Dacă da, OBM este o opțiune excelentă.
5 – Conservarea mediului
Dacă ideea de a proteja planeta este importantă pentru tine, atunci să lucrezi în domeniul conservării mediului ar putea fi o idee bună. Companiile prietenoase cu mediul sunt mereu în căutare de specialiști nu doar pentru a-și comercializa produsele, ci și pentru a-i atrage pe consumatori să le folosească efectiv. Alte organizații au folosit analiști comportamentali în medii mai tradiționale de vânzare cu amănuntul pentru a crește utilizarea produselor biodegradabile. De exemplu, cercetătorii au folosit recent, cu un succes moderat, stimulente suplimentare pentru a reduce materialele plastice de unică folosință în restaurante. Pentru cei care sunt interesați să lucreze în domeniul politicii de mediu, acest lucru trebuie luat în considerare.
6 – Siguranța și securitatea parcurilor tematice/de distracții
Ați observat vreodată că în parcurile tematice și de distracții vă simțiți relativ în siguranță? Atât de sigur încât cheltuiești bani pe mărfuri și mâncare pe care în mod normal nu le-ai cumpăra niciodată? Există o întreagă știință în spatele menținerii imersiunii oaspeților și a sentimentului de siguranță pentru a maximiza cheltuielile. Analiștii comportamentali pot oferi o perspectivă valoroasă asupra operațiunilor de motivare pentru a se angaja în comportamente țintă în timp ce se află în parcurile tematice, cum ar fi cumpărarea de mărfuri/produse alimentare și sprijinirea îmbunătățirii fluxului de trafic pentru a spori siguranța. Cei care cumpără abonamente anuale la atracțiile lor preferate ar trebui să analizeze aceste tipuri de oportunități pentru o intrare gratuită în parc și un cec de salariu!
7 – Sănătate și fitness
Dacă ați urmărit emisiuni de televiziune de tip reality show în ultima vreme, este posibil să fi observat o mică creștere în domeniul „coaching-ului de viață”. Indivizii pretind că sunt „antrenori” pentru a-și îmbunătăți calitatea vieții. În cele mai multe cazuri, obiectivele lor se axează pe sănătate, fitness și bunăstare. Cu toate acestea, cele mai multe dintre aceste persoane nu sunt certificate sau licențiate pentru a face o astfel de muncă. Analiștii comportamentali sunt potriviți în mod logic pentru a-i ajuta pe consumatori să crească frecvența implicării în comportamente sănătoase, cum ar fi creșterea exercițiilor cardiovasculare și reducerea consumului de alimente procesate. Literatura de specialitate care demonstrează eficacitatea tehnicilor de bază de modificare a comportamentului pentru a ajuta la pierderea în greutate este abundentă. Această specializare justifică, într-adevăr, colaborarea cu alți profesioniști, cum ar fi dieteticienii, medicii și psihologii sportivi, pentru a se asigura că clienții sunt suficient de sănătoși pentru activitățile desfășurate și că au un aport caloric adecvat (Martin, 2015).
Indiferent de calea pe care o urmați ca și carieră, este important să vă amintiți orientările noastre etice. În calitate de analiști comportamentali, rămânem în limitele competenței noastre. Dacă sunteți interesat să dobândiți mai multă experiență într-un domeniu, găsiți un supervizor care să vă supravegheze activitatea și să vă ofere sprijin suplimentar atunci când este nevoie.
Și dacă îmi plac dizabilitățile de dezvoltare?
Dacă ați citit până în acest punct și încă vă gândiți „dar îmi place ceea ce fac. Îmi place să lucrez cu autismul”, atunci nu sunteți singuri. Lucrul cu TSA/DD este o opțiune profitabilă care are un impact atât de semnificativ asupra vieții celor cu care lucrați. Pe măsură ce crește gradul de conștientizare, cresc și oportunitățile pentru BCBA, de la îngrijirea directă până la conducerea clinică. Attentive Behavior Care este o astfel de organizație care oferă posturi de la tehnician până la conducere clinică executivă, punând accent pe excelența clinică.
Ești interesat să te alături echipei Attentive Behavior Care? Aplică astăzi!
- LeBlanc L. A., Heinicke M. R., Baker J. C. (2012). Extinderea bazei de consumatori pentru serviciile de analiză comportamentală: satisfacerea nevoilor consumatorilor în secolul XXI. Behavior Analysis in Practice, 5, 4-14.
- Martin, J. (2015). Analiza comportamentală psihologia sportului și a exercițiilor fizice. Analiza comportamentului: Cercetare și practică, 15(2), 148-151.
- Ruiz, F. (2018). O evaluare de bază multiplă a unui protocol scurt de terapie de acceptare și angajament axat pe gândirea negativă repetitivă pentru tulburări emoționale moderate. Journal of Contextual Behavioral Science, 9, 1-14.
.