O campanie de capital, prin definiție, este un efort intens din partea unei organizații nonprofit pentru a strânge o sumă semnificativă de dolari într-o anumită perioadă de timp.
De obicei, banii strânși sunt pentru a finanța achiziția sau renovarea unei clădiri, dar adesea campania se concentrează pe crearea unei dotări pentru viitor.
În unele cazuri, campaniile sunt inițiate pentru a finanța cheltuieli extraordinare de natură capitală, cum ar fi un echipament scump pentru un spital sau o nouă mașină de pompieri pentru o companie de pompieri.
În cazurile în care o campanie de capital este destinată unei clădiri noi sau extinderii unei facilități existente, ar trebui să se ia întotdeauna în considerare adăugarea unei părți de dotare la obiectivul campaniei.
Organizațiile trebuie să își amintească faptul că o facilitate mai mare va implica aproape întotdeauna creșterea cheltuielilor de funcționare.
Este, de asemenea, important să ne amintim că accentul campaniei nu ar trebui să fie pus pe clădire sau pe acumularea unui fond de dotare mare, ci pe beneficiile pe care această facilitate sau dotare le va aduce comunității prin programe extinse, sporite sau mai eficiente.
Pentru mulți oameni, accentul într-o campanie de capital poate fi pus pe „durere”. Campaniile au tendința de a perturba rutina biroului de dezvoltare și întreaga organizație poate resimți presiunea efortului suplimentar necesar timp de un an, doi ani sau mai mult, în funcție de mărimea campaniei.
Cu toate acestea, campaniile au câteva beneficii mari, care pentru multe organizații compensează munca implicată. Unele dintre aceste beneficii includ:
- Strângerea de bani pentru a finanța o nevoie unică a organizației – în cele mai multe cazuri, de a avea o clădire care să răspundă nevoilor comunității deservite de organizație.
- Consolidarea infrastructurii organizației – lucrul la o campanie necesită ca organizația să își evalueze gradul de pregătire pentru o campanie și, ulterior, să construiască o infrastructură pentru a desfășura o campanie, inclusiv personal, angajamentul consiliului de administrație, software pentru gestionarea campaniei, politici de acceptare a donațiilor etc. Această infrastructură mai puternică va lăsa organizația într-o poziție mult mai bună pentru a face o strângere de fonduri continuă.
- Implicarea voluntarilor- cele mai multe campanii necesită foarte mulți voluntari, implicând adesea sute de voluntari în viziunea organizației. O bună organizație de campanie va include un plan post-campanie pentru a păstra implicarea voluntarilor.
- Creșterea gradului de conștientizare a publicului – în timpul unei campanii, se vor face foarte multe eforturi de publicitate și de cultivare pentru a ajuta la creșterea gradului de conștientizare a organizației în comunitate. Aceste eforturi, ca și infrastructura consolidată, vor ajuta viitoarele eforturi de strângere de fonduri ale organizației.
Organizația trebuie mai întâi să decidă dacă are nevoie de o campanie, câți bani trebuie să strângă și dacă este sau nu pregătită pentru o campanie.
Toată discuția despre o campanie de capital ar trebui să înceapă cu procesul de planificare strategică. Consiliul de administrație și personalul trebuie să evalueze împreună nevoile organizației în materie de programe și servicii, iar în cadrul procesului de planificare ar trebui să pună întrebări precum:
- Care este potențialul de creștere al organizației noastre?
- Cum se schimbă datele demografice ale alegătorilor noștri?
- Suntem pregătiți să răspundem nevoilor comunității noastre?
- Sunt instalațiile noastre adecvate pentru a face față nevoilor în creștere?
- Dacă nu, ce trebuie să facă pentru a-și îmbunătăți instalațiile?
Multe organizații vor planifica o retragere de o zi cu consiliul de administrație și personalul, facilitată de un consultant pentru campania de capital care să le conducă în acest proces. În acest moment, de multe ori, un arhitect sau un manager de construcții va fi, de asemenea, adus pentru a ajuta organizația să determine modul în care instalațiile sale trebuie să se schimbe pentru a-și îndeplini misiunea.
Comitetul financiar trebuie apoi să analizeze modul în care organizația poate finanța aceste nevoi:
- Programele adăugate vor aduce mai multe venituri?
- Este necesar un împrumut pe termen scurt pentru a finanța primele etape ale construcției?
- Cât de mult are organizația în rezerve care ar putea fi aplicat la costurile de construcție?
- Cât de mult credem că putem strânge în comunitate în cadrul unei campanii de capital.
După ce organizația ajunge la un consens că o campanie este necesară, se numește un comitet de conducere pentru a duce organizația la următorul pas. Membrii acestui Comitet director includ, de obicei, o persoană cu experiență în construcții, finanțe și strângere de fonduri. În general, atât membrii consiliului de administrație, cât și cei ai personalului fac parte din Comitetul de conducere.
După ce ați învățat despre campaniile de capital prin intermediul acestui ghid, este posibil să vă simțiți neliniștit dacă organizația dvs. poate face față planificării și coordonării extinse necesare pentru a executa cu succes una proprie.
Este important să înțelegeți că există resurse disponibile pentru a vă ajuta organizația să navigheze printr-o campanie de capital de succes – chiar dacă nu sunteți interesat să angajați un consultant tradițional de strângere de fonduri în persoană.
De exemplu, Setul de instrumente pentru campanii de capital este o platformă complet virtuală, la distanță, care echipează organizațiile cu instrumentele și resursele de care au nevoie, precum și cu sprijin și îndrumare, pentru a finaliza cu succes o campanie de capital. Toolkit-ul oferă organizației dvs. acces la:
- Un plan organizat de campanie de capital. Setul de instrumente împarte campaniile de capital în șapte faze, de la planificarea pre-campanie până la analiza post-campanie. Cu ajutorul acestuia, organizația dvs. urmează ghidul pas cu pas pentru fiecare fază la care lucrați, fără a fi copleșită de ceea ce va urma.
- Resurse organizaționale. Acces la șabloane, liste de verificare, evaluări și fișe de lucru care vă ghidează organizația prin fiecare etapă esențială pe parcurs. Nimic nu scapă cu aceste resurse.
- Consiliere expertă pentru campania de capital. În plus față de resursele online, aveți acces la echipa de consilieri de campanie cu experiență din Toolkit. Pentru organizațiile care nu au o experiență vastă în materie de campanii, acești experți reprezintă o resursă neprețuită.
Rezolvând un echilibru între resursele online și consultanța tradițională, Setul de instrumente pentru campanii de capital este una dintre cele mai accesibile și cuprinzătoare resurse pentru campanii de capital. Cu ajutorul acestuia, organizația dvs. poate naviga eficient și cu succes în următoarea campanie. Aflați mai multe aici.
Cum abordați crearea unei campanii de capital? Spuneți-ne în comentariile de mai jos.
Vreți să aflați mai multe despre realizarea cu succes a unei campanii de capital? Perfecționați-vă expertiza cu aceste resurse suplimentare utile:
- Cum să alegeți cel mai bun CRM non-profit | Ghidul începătorului. Planificarea și executarea cu succes a campaniei dvs. de capital trebuie să înceapă cu software-ul potrivit de gestionare a donatorilor. Consultați ghidul nostru pentru a alege cel mai bun CRM nonprofit pentru electoratul dumneavoastră.
- Software-ul de baze de date pentru donatori: 3 indicatori interesanți pe care îi măsoară. Doriți să obțineți mai mult de la software-ul dvs. de bază de date pentru donatori? Măsurați acești parametri perspicace cu CRM-ul dvs. astfel încât echipa dvs. să poată implementa un plan de campanie de capital bazat pe date.
- Creați un plan cuprinzător de campanie de capital în 5 pași. Sunteți gata să începeți să vă planificați campania de capital? Aruncați o privire la ghidul de la început până la sfârșit al Averill Fundraising Solutions pentru crearea unui plan de campanie de capital.
img via nwabr
Acest post este un extras din cartea Lindei: Capital Campaigns: Tot ce TREBUIE să știți.
- Bio
- Ultimele postări
Linda Lysakowski
Ultimele postări de Linda Lysakowski (vezi toate)
- Ghidul suprem pentru planificarea strategică a organizațiilor nonprofit Board Retreats – 14 august 2017
- Vara: Cea mai bună perioadă pentru planificarea strategică a organizațiilor nonprofit – 13 iulie 2016
- Cum să găsiți companii care să vă sprijine organizația nonprofit – 21 iunie 2016