Au SRL-uri au statute sau acorduri de funcționare?

Nu este necesar ca o societate cu răspundere limitată (SRL) să aibă un statut. Statutul, care este relevant doar pentru întreprinderile structurate ca societăți comerciale, include reguli și reglementări care guvernează managementul intern al unei societăți comerciale. Aceasta include acționarii, directorii și funcționarii. În mod alternativ, LLC-urile creează acorduri de funcționare pentru a oferi un cadru pentru afacerile lor. Unele state impun acest lucru, dar chiar și în statele care o fac, este foarte recomandat ca aceste entități să creeze un acord de funcționare.

LLC Defined

Acest tip de structură de afaceri este unul dintre cele mai comune tipuri de structuri de afaceri. Ea combină toate atributele pozitive ale unui parteneriat și ale unei corporații. Mai exact, oferă flexibilitatea unui parteneriat cu protecția de răspundere oferită de o corporație.

Unul dintre motivele pentru care aceste afaceri sunt atât de populare este faptul că proprietarii, numiți membri, sunt protejați personal – cu excepția unor circumstanțe foarte restrânse – de orice răspundere care cade asupra societății. Astfel, membrii nu pot fi trași la răspundere personală pentru orice datorie sau probleme legale.

Acordul de funcționare

Un acord de funcționare este un document juridic care oferă o schiță a proprietății și a responsabilităților. Este unul dintre cele mai importante documente pe care le creează un SRL. Deși nu există o structură formală pentru un acord de funcționare, acesta acoperă de obicei:

  • Procentul de proprietate al fiecărui membru
  • Drepturile și îndatoririle membrilor
  • Puterea de vot
  • Detalii de management
  • Modificări ale membrilor
  • Disoluție
  • Majoritatea statelor, chiar și cele care impun crearea unui acord de funcționare, nu cer ca aceste întreprinderi să își depună în mod oficial acordul de funcționare la agenția de stat care reglementează întreprinderile, adesea secretarul de stat. Compania ar trebui să păstreze acest document într-un loc sigur împreună cu alte înregistrări importante ale afacerii și să dea o copie fiecărui membru.

    Avantajele unui acord de funcționare

    Din nou, dacă un acord de funcționare nu este necesar în statul în care compania dvs. își desfășoară activitatea, este o idee bună să creați unul. Unul dintre avantajele de a avea un acord de funcționare este că acesta are prioritate față de regulile implicite ale statului. Acest lucru înseamnă că dumneavoastră, în calitate de proprietar, puteți dicta în propriile condiții modul în care dorește să își gestioneze organizarea internă dacă creează un acord de funcționare. În cazul în care o societate nu are un acord de funcționare, aceasta trebuie să se conformeze legilor implicite ale statului privind LLC. Iar dacă dețineți și operați o afacere cu mai mulți membri, atunci acest lucru ar putea cauza complicații juridice pe parcurs.

    Dacă operați o entitate cu mai mulți membri (cu mai mult de un proprietar), un acord de funcționare ajută la prevenirea neînțelegerilor și la minimizarea conflictelor care pot apărea prin stabilirea unor reguli și așteptări clare cu privire la rolurile fiecărui membru. Dacă societatea dvs. este un SRL cu un singur membru (dvs. sunteți singurul proprietar), un acord de funcționare poate contribui la legitimarea afacerii dvs. prin adăugarea unui anumit nivel de credibilitate. De asemenea, poate contribui la asigurarea faptului că o instanță susține statutul de răspundere limitată al societății dumneavoastră.

    Se recomandă să creați un acord de funcționare imediat ce înființați un SRL. De multe ori, acest document este solicitat de bănci atunci când mergeți să deschideți un cont de afaceri, de creditori atunci când încercați să obțineți finanțare, de potențiali investitori sau parteneri de afaceri și de avocați sau contabili.

    .

    Lasă un răspuns

    Adresa ta de email nu va fi publicată.