Visto de trabalho Espanha

Espanha é um país sedutor para se viver. Não surpreende que milhares de pessoas se candidatem a empregos na Espanha e muitas se mudam a cada ano. Cidadãos não comunitários precisam de um visto de trabalho espanhol para poderem começar a trabalhar legalmente.

O que é um visto de trabalho?

Os trabalhadores que não são de países da UE precisam de obter um visto de trabalho para poderem viver e trabalhar em Espanha. Sem um Visto de Trabalho uma empresa não pode empregar legalmente cidadãos de países não comunitários.

Existem vários tipos de Vistos de Trabalho para Espanha para diferentes tipos de empregos e para diferentes durações de emprego. Alguns dos tipos mais comuns de vistos de trabalho são:

Lista de Países que Necessitam de Visto de Trabalho

Como obter um visto para trabalhar em Espanha

Existem numerosos tipos diferentes de vistos de trabalho espanhóis. A maioria requer ir a uma embaixada ou consulado espanhol no país de origem do indivíduo, embora para alguns tipos de visto, o potencial empregador faça o pedido inicial em nome do empregado.

Trabalhar como empregado (altamente qualificado)

Para trabalhar na Espanha como empregado altamente qualificado, os cidadãos não comunitários precisam encontrar um emprego que esteja listado como “Ocupação de Carga Horária”. Este é um emprego para o qual existe uma falta de candidatos adequados dentro da UE. O empregador deve então solicitar um visto de trabalho ao Ministério do Trabalho.

Os pedidos de autorização de trabalho podem demorar até 8 meses para serem processados, pelo que é necessário um planeamento antecipado. Uma vez que o Ministério do Trabalho tenha aprovado o pedido, a embaixada ou consulado emite o visto de trabalho e residência.

Visto para trabalhadores sazonais

O processo de obtenção de um visto de trabalho para trabalhadores sazonais é semelhante ao processo para trabalhadores altamente qualificados. Os empregadores precisam solicitar o visto em nome do trabalhador ao Ministério do Trabalho.

Além deste processo, os trabalhadores sazonais precisam demonstrar que possuem acomodações adequadas, que seus custos de viagem estão cobertos e que retornarão ao seu país assim que o trabalho tiver terminado. Os vistos são válidos por toda a duração do contrato de trabalho.

Trabalhadores independentes e autônomos

Para trabalhar na Espanha como autônomo, é necessário solicitar um visto de trabalho em um consulado ou embaixada espanhola. Os vistos de trabalho são válidos por um ano, mas podem ser renovados se todas as condições ainda estiverem preenchidas. A documentação necessária inclui:

Cartão Azul UE

O Cartão Azul UE é para pessoas que passaram pelo menos 3 anos completando uma qualificação de ensino superior que lhes permite trabalhar como um profissional qualificado. Também são elegíveis pessoas que tenham um mínimo de 5 anos de experiência profissional a um nível elevado. O empregador apresenta a candidatura em nome do candidato.

Um contrato de trabalho que inclua um salário que seja pelo menos 50% mais do que o salário médio em Espanha (ou pelo menos 20% mais se as competências forem solicitadas) é um requisito. Uma vez aprovado, o trabalhador também precisa solicitar um visto a uma embaixada ou consulado espanhol em seu país de origem. Os cartões azuis são válidos por um ano mas podem ser renovados desde que as condições ainda sejam cumpridas.

Visto para Au Pairs na Espanha

Au pairs podem solicitar um visto especial para Au Pairs numa embaixada ou consulado espanhol no seu país de origem antes de virem para Espanha. Os candidatos precisam preencher algumas condições para se candidatarem com sucesso:

Vistos para Au Pairs são válidos por um ano, mas podem ser prorrogados se as condições ainda forem cumpridas.