UX Designer Resumes Hiring Managers Will Love

Como líder de uma agência de design de produtos com 41 pessoas, eu vi centenas de currículos de designers UI/UX ao longo dos anos. Isso está em cima de todos os currículos que eu vejo enquanto navego na nossa plataforma de construção de portfólio, UXfolio. Eu coletei todas as minhas idéias neste guia abrangente, para que você possa aprender como criar um currículo impressionante. Também vou mostrar alguns exemplos de currículo do UX designer que atingiram a marca, para que você possa usá-los como inspiração.

Por que eu estou fazendo isso? Juntar o meu primeiro currículo de designer UX foi uma chatice. Eu ainda me lembro de olhar para o documento em branco por longos minutos. Eu só não sabia o que eles esperavam de mim. Como é um grande currículo de designer de UXs? O que deve ser incluído, o que é melhor deixar de fora? Eu tinha muitas perguntas.

Agora, eu tenho a oportunidade de discutir este tópico com muitos líderes de design mundialmente famosos como Jake Knapp, Jared Spool ou Josh Brewer, permitindo-me formar uma imagem cristalina de como é um excelente currículo UX. Abaixo vou compartilhar isso com vocês.

Comecemos com o básico!

O que é um Currículo de Designer UX?

Um currículo de designer UX lista as habilidades, educação e experiência de um designer em um pequeno documento de uma página. Ele ajuda o gerente de contratação a decidir se o candidato tem as habilidades e experiência para se adequar a um cargo.

Os gerentes de contratação geralmente não querem muitos detalhes sobre as ferramentas que você conhece. Eles só estão interessados em saber há quanto tempo você está usando-as. Eles precisam ver habilidades relevantes como prototipagem, copywriting, pesquisa, teste de usuários, codificação, design visual e assim por diante.

De fato, seu portfólio de UX designer compõe a parte mais importante da sua aplicação. Como gerente de design, passo 90% do meu tempo com o portfólio de um candidato. É por isso que criamos o UXfolio, uma ferramenta que ajuda você a criar um portfólio UX impactante de forma rápida e fácil. Mas ainda assim, a maioria das empresas pede um CV também, então você vai precisar de um.

Em que os gerentes de contratação se concentram ao revisar os CVs dos designers UX?

Você sabe a primeira coisa a fazer ao desenhar um aplicativo, certo? Entenda seus usuários e descubra como este aplicativo irá melhorar suas vidas. Então, para uma rápida experiência, vamos fazer o mesmo com o seu CV! A questão é: Como seu futuro chefe vai usar seu CV?

Um mínimo de 30 aplicações entram para uma posição aberta de UX designer. Este número está muito acima de uma centena em empresas famosas. Hoje, há cada vez mais vagas de UX, assim como designers UX, no mercado.

Um assistente de RH pode filtrar as aplicações irrelevantes, e o resto vai parar na mesa do seu futuro gerente, normalmente um líder de design na empresa. Essa pessoa tem de verificar dezenas de candidaturas uma a uma.

Obviamente, levaria muito tempo a examiná-las todas em detalhe, por isso, primeiro, elas restringem-se aos candidatos que “chegam à barra”. Para isso, eles verificam o nível de experiência e procuram por habilidades específicas que o cargo requer.

Neste esquema, seu currículo UX designer deve facilitar ao máximo a coleta desta informação.

O que incluir em seu currículo UX designer?

Informação estruturada tem uma importância chave em seu currículo. Algumas informações básicas e essenciais também não devem faltar!

Pormenores de contato

Faça toda a informação básica visível:

• Nome completo
• Informação de contato: e-mail e número de telefone. Não há necessidade do seu endereço, somente se você estiver solicitando em um país onde você precisará de um visto.
• Link para o site do seu portfólio, como UXfolio, qualquer tipo de site pessoal, blogs, e contas de mídia social, etc.

Short bio

Escreva uma breve e concisa introdução de si mesmo. Nela, enfatize sua atitude em relação ao design UX e dê uma dica sobre sua experiência e conjunto de habilidades! Um bom hack de bioescrita de currículo é verificar algumas descrições de trabalho de UX designer, identificar as palavras-chave, e incluir as que se aplicam a você na curta bio.

Experiência de trabalho

Liste sua experiência profissional de uma forma estruturada e fácil de seguir. Crie uma estrutura e use a mesma formatação para elementos tematicamente idênticos. Isto ajudará os recrutadores a identificar o que é um local de trabalho, o que é uma posição, etc. É melhor você listar sua experiência em uma linha de tempo invertida, para que os recrutadores possam começar com as informações mais relevantes primeiro.

A informação abaixo tem que ser incluída no seu currículo:

1. O nome da empresa ou projeto
2. Seu papel na empresa ou projeto
3. Duração do projeto ou tempo na empresa
4. Aquisições

Educação

Os iniciantes devem enfatizar mais esta seção em seu currículo UX, pois provavelmente não têm projetos suficientes para listar.

Sugestão: Não limitem a secção de educação apenas à universidade. Inclua as instituições UX. Também, mostre as realizações e conhecimentos adquiridos, na forma de um certificado.

Skills

Skills não precisam de muitas explicações. Uma lista de ferramentas e softwares é auto-explicativa. Entretanto, é importante exibi-los em uma ordem lógica. Vejamos as opções:

• Listas
• Tabelas
• Organizado com base na força da perícia
• Em uma configuração de página tipo barra lateral

Aqui estão alguns exemplos:

Pessoalmente, esta solução visual tornou-se a minha favorita – simples, clara e bem estruturada:

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Os próximos têm uma disposição diferente, mas lógica semelhante:

Awards e reconhecimento

Estes explicam-se a si mesmos. Eles também provam como você fica ocupado gerando uma pegada e deixando uma marca pessoal no mundo profissional.

Sobre que habilidades você precisa escrever e como?

Detalhe e estruture habilidades de diferentes maneiras, como você pode ler acima. Destaque habilidades relevantes em um CV de designer UX, tais como

• Visual
• Interacção
• Software
• Codificação
• MétodosUX que você praticou até agora
• Idiomas
• Prática prática prática
• Ferramentas.

Como são os melhores currículos de UX?

Comenomentário

Apare o seu currículo até uma página. A contratação de gestores não vai passar mais do que alguns minutos (ou até menos) a passar por currículos. Se um currículo de um designer UX leva mais tempo para ser analisado, os recrutadores se perdem no conteúdo. Isso só desperdiça seu tempo.

Espaço vem em um prêmio – não o desperdice!

Um currículo tem espaço limitado, então use-o sabiamente. Leia abaixo várias técnicas para fazê-lo:

• Escreva especificamente para o papel que você está visando
• Eliminar todas as informações irrelevantes
• Pronomes significam palavras extras, então remova-as
• Todos os recrutadores esperam referências mediante solicitação, então deixe-as de fora.

Esquema de cores

Calme a paleta de cores limpa e simples. Use duas cores no máximo, ou um método mais comum: diferentes tonalidades de cinza.

Espaço branco

Seja generoso com o espaço branco. Isto permite que os recrutadores façam um scan rápido para entender melhor o conteúdo e torna o seu currículo mais convidativo.

Tipografia

Enfase pontos-chave com semibold, negrito ou itálico. Não use Times New Roman, Comic Sans ou fontes extravagantes.

5 Incríveis exemplos de currículo UX

Vamos dar uma olhada em alguns excelentes exemplos de currículo UX. Esperamos que estes lhe dêem alguma inspiração para criar o seu.

Sanat Rath

O CV do Sanat Rath é simples e bem estruturado. Ele incluiu todos os detalhes importantes enquanto prestava atenção à boa legibilidade. É um bom exemplo de um currículo UX compacto e claro.

Aaron Brako

Existem algumas coisas que eu gosto especialmente no currículo de Aaron Brako. Ele acrescentou uma breve introdução de si mesmo e organizou o conteúdo de uma maneira fácil de entender. Além disso, os detalhes dos projetos que ele adicionou no final de seu currículo podem ser conferidos em seu website.

Priscilla Mok

O currículo de Priscilla Mok é um ótimo exemplo de inclusão de algumas seções que podem chamar a atenção do leitor. Ela acrescentou algumas honras, prêmios que alcançou, algumas habilidades que possui, incluindo conhecimentos de línguas estrangeiras e algumas atividades que gosta de fazer em seu tempo livre.

Rachel Schmitz

Rachel Schmitz fez questão de destacar as coisas importantes em seu currículo: ela acrescentou uma linha do tempo invertida de sua experiência e mencionou apenas seus estudos relevantes. Além disso, ela escreveu não só sobre suas habilidades, mas também sobre suas maiores realizações.

Yannick Zanfack

Yannick Zanfack segue a mesma lógica que Rachel, ele menciona sua educação, experiências e habilidades mais relevantes. É bem estruturado e sua seção de honra é bastante atraente.

Erros comuns nos currículos UX/UI

Agora que eu mostrei alguns ótimos currículos de designers UX, vou listar os erros mais comuns que os designers cometem neles. Os gerentes de contratação normalmente saltam os currículos que contêm esses erros. Certifique-se de que o seu não.

• Um currículo mais longo
  • um currículo não deve ser mais do que uma página.
• Parágrafos mais longos
  • tentativa de apresentar tudo em bulletpoints
  • evitar blocos de textos simples.

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• Falta de hierarquia visual
  • Isto diz mais sobre você como designer do que o texto
  • Utilizar uma hierarquia visual clara e destacar informações importantes
• Tipos de digitação ruins
  • Escolha uma grande fonte, meu amigo designer.
• Habilidades e experiências que não correspondem aos requisitos
  • Verifica a descrição do trabalho, e destaca as habilidades e experiências relevantes no teu CV.
• Sem link para seu portfólio online
  • Faça a vida dos recrutadores mais fácil.
• Portfolio squeezed into a CV pdf
  • Criar um grande arquivo que baixa lentamente. Não.
  • Ligue para o seu portfólio online em vez disso.
• Bad ortografia ou gramática pobre
  • Utilizar Gramática.

Como evitar erros genéricos?

Verifica o teu currículo repetidamente! Descanse um pouco e volte a ele com um olho novo. Além disso, mostre-o aos amigos antes de bater em enviar. Eles podem ajudar a encontrar erros e constrangimentos. Ele também lhe dará feedback sobre como ele parece para os outros.

Ajuste seu currículo para cada aplicação e seus esforços serão recompensados. Faça um pouco de pesquisa de fundo sobre os requisitos do cargo. Reler o posto de trabalho pode ajudar, assim como falar com as pessoas da organização. Obtenha uma imagem clara dos tipos de pessoas que eles estão procurando. Isto irá ajudá-lo a decidir se você é um bom candidato para o cargo. O mais importante, ele irá ajudá-lo a escolher o que mencionar no seu currículo.

Modelo de currículo do designer doUX para download

Sites úteis podem fornecer uma ajuda abrangente quando se trata de selecionar os modelos ou apenas coletar dicas sobre a estrutura e conteúdo. Verifique o casal a seguir e seus serviços oferecidos.

ResumeGenius

Se você está procurando por um serviço mais genérico, mas completo e abrangente guia, o ResumeGenius pode lhe dar o melhor suporte! Aqui você pode:

• Build resumes
• Atingir diferentes amostras específicas da indústria e do campo
• Baixar modelos distintos
• Ajude a construir sua carta de apresentação do designer UX
• Aprenda mais com os recursos.

Mockplus

Esta ferramenta de protótipo permite que você faça um protótipo do seu currículo e itere com base nele com base em testes.

Vejamos uma lista curada a partir das suas melhores funções:

• Interacção rápida
• Um simples arrastar e largar que lhe permite construir protótipos interactivos sem esforço
• Componentes pré-desenhados
• Teste em dispositivos nativos instantaneamente usando os códigos QR gerados
• Publicação em nuvem do seu currículo e um link Web partilhável que ajuda os recrutadores a encontrá-lo
• Sem codificação, para uma aprendizagem mais simples a bordo e curvas de aprendizagem.

Template.net

Select file format (Illustrator, InDesign, Keynote, Publisher HTML5 e muitos mais) para mais de 25.000 templates prontos (o meu recurso favorito!)

Mais coisas legais:

• Procurar filtro com função de auto-completar com sugestões de palavras-chave
• Modelos baseados em temas
• Cobrir templates de letras
• Fluxo de inscrição fácil com quatro opções diferentes
• Blog para navegar pelos recursos

Pinteresse

Provavelmente você já ouviu falar de uma das descobertas visuais mais conhecidas, locais de recolha e armazenamento de ferramentas, Pinterest. Além de recolher os seus pins e adicioná-los às placas temáticas, pode explorar diferentes pins de utilizadores, placas e tópicos seguidos com sugestões de palavras-chave ou com pesquisa visual.

Etsy

Etsy funciona como um mercado onde os vendedores podem oferecer os seus itens extraordinários ou mesmo peças únicas artesanais, vintage ou personalizadas. Navegue pelos diferentes modelos de currículos por recensura, relevância e preço.

Como os currículos dos designers júnior e sénior UX diferem?

As directrizes gerais aplicam-se a todos os currículos UX, independentemente do nível. No entanto, existem algumas diferenças entre currículos de designer júnior e sénior que você tem que ter em mente.

Currículo de designer UX júnior

Regra número um: Não finja que você é o mestre de tudo! Não se vanglorie de suas habilidades, mesmo que algumas sejam superiores às de seus pares.

Se você não tem experiência, comece a aprender técnicas, usando ferramentas, e projetando em seu tempo livre. Também cria uma boa impressão ao deixar os gerentes contratados saberem que você se treina e tem a motivação para o aperfeiçoamento profissional.

Também, se você não tem nenhuma experiência de trabalho, você pode mostrar os trabalhos de design no seu portfólio de UX designer que você fez no seu tempo livre, por exemplo, trabalho pro bono. Colocar aqueles no seu portfólio UX irá ajudá-lo a lançar sua carreira UX.

Exponha sua formação e sua graduação no seu currículo. Qualquer tipo de diploma de marketing ou design de uma universidade famosa aumenta suas chances de conseguir um bom estágio de designer UX. Você pode facilmente começar aulas UX online, então não se esqueça de nomear os seus certificados no currículo!

Senior UX designer currículo

Usualmente, recrutadores selecionam candidatos UX designer para as habilidades e entusiasmo certos de design de IU. Se eles puderem ver a abordagem certa, a mentalidade UX, o pensamento do processo e o conhecimento, o candidato chegará ao próximo passo.

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Also, tenha em mente o exército de designers lá fora com uma competência visual impressionante e até mesmo o conjunto de habilidades de pesquisa UX como um valor acrescentado extra. Isto torna difícil destacar-se da competição. Destaque-se do resto criando um excelente portfólio UX. Para começar, não esconda os seus primeiros projetos. Deixe diferentes projetos de design mostrar sua rica experiência. Ao mesmo tempo, concentre-se nas atividades, deveres e competências mais relevantes, não em detalhes menores.

Cheque uma lista bem definida sobre quais habilidades diferenciam um portfólio de UX designer sênior em nosso post anterior no blog.

Só para ensaiar os mais básicos:

• Facilitando workshops
• Evangelizar o design dentro da sua equipe
• Convencendo as pessoas a usar melhores métodos UX
• Comunicando decisões de design a pessoas em diferentes papéis
• Formando a estratégia do produto.

Resumir os motivos relacionados à rejeição

Resumir os currículos enfrentam uma alta taxa de rejeição, que pode ir até 85% chocante. Veja exemplos de razões para isso abaixo:

Não incluindo interesses genéricos

Interesses/hobbies certamente agregam valor único ao seu perfil de candidato. Eles contam como traços de personalidade únicos. Afinal, candidatar-se a um emprego não envolve apenas aptidão para o papel, mas também para a cultura da empresa. É um bom começo se você acrescentar um valor único a uma equipe. Definitivamente menciona traços únicos e especiais que enriquecem o factor social. Não mencione vícios como assistir binge-watching Netflix ou jogar video games, ou coisas mais comuns que todos gostam, como ouvir música.

Merros que aumentam a chance de rejeição

Consumir que seu designer UX retome um teste. Pequenos erros podem somar e levar a uma pontuação negativa. Vamos fazer uma lista dos que podem parecer triviais, mas que ainda assim têm um impacto negativo:

• Gramática pobre
• Tipos
• Estrutura inconsistente
• Desenho descuidado
• Site de portfolio de design pobre
• Currículo longo
• Sua descrição para cada trabalho
• Ligações quebradas
• E muito mais…

Agora que você conheça a receita, comece a construir seu próprio currículo de designer UX incrível. E não se esqueça do seu portfólio UX. Estes dois andam de mãos dadas. Dê uma olhada no nosso modelo de portfólio UX para começar a construir seu portfólio.

Se você quiser construir um ótimo portfólio de forma rápida e fácil, experimente o UXfolio. É uma plataforma construtora de portfólios UX desenhada especificamente para profissionais UX – com muitas características específicas que lhe pouparão toneladas de tempo. Clique aqui para se inscrever e experimente!

Após estar pronto com o portfólio, comece a se preparar para a entrevista, praticando suas respostas para algumas das perguntas mais comuns de UX designer de entrevistas.