Foram feitos grandes progressos para cineastas negros na última década, com crescimento na representação, aclamação da crítica e receita de bilheteria. Alguns exemplos incluem o filme de Ryan Coogler, o Pantera Negra de 2018, o filme mais visto sobre cinema de todos os tempos, classificado como o #3 de todos os filmes nacionais de todos os tempos. Depois há Ava DuVernay, que se tornou a primeira mulher negra a dirigir um longa de 100 milhões de dólares com A Wrinkle In Time, enquanto Barry Jenkins (Moonlight), Peter Ramsey (Spider-Man: Into the Spider-Verse), e Jordan Peele (Get Out) se tornaram os primeiros afro-americanos a ganhar o Oscar em suas respectivas categorias. Programas de TV que mudam o jogo como Insecure, Atlanta e Queen Sugar também fizeram um splash.
Embora celebrar este progresso seja importante, há um longo caminho a percorrer em direção a uma indústria cinematográfica mais inclusiva. De acordo com um relatório da USC Annenberg Inclusion Initiative, 14% dos diretores dos 100 melhores filmes de 2018 eram negros. Isso representa um aumento de 270 por cento em 2017 e um aumento de 200 por cento em relação a 2007, mas ainda não é tão alto quanto precisa ser em termos de representação. Dos 300 filmes de maior bilheteria de 2016 a 2019, apenas 11,4% dos produtores atrás deles eram pessoas de cor. É claro que mais executivos e produtores de cor são necessários para ajudar a luz verde e financiar projetos de filmes negros.
Mídia social tem ajudado a chamar a atenção para a falta de representação na indústria cinematográfica com campanhas como #OscarsSoWhite e ao mesmo tempo atuando como uma poderosa ferramenta promocional. Em uma entrevista ao New York Times de 2019, um grupo de cineastas negros dos anos 90 foi questionado: “O que há de diferente agora para os realizadores negros que estão a passar?” A mídia social foi uma resposta retumbante. “As mídias sociais são uma mudança de jogo. As pessoas podem saber o que você está fazendo em tempo real, sem contratar um publicitário”, disse Julie Dash, diretora da Daughters of the Dust.
“Acho que é também uma mudança cultural”, acrescentou Leslie Harris (Just Another Girl on the I.R.T.). “A cultura está a mudar. As estátuas racistas estão a descer. Vidas Negras Importam. Até #MeToo mudou um pouco as coisas… Vai ser forçado a mudar pela cultura, pelos jovens. Agora a mídia social pode ampliar algumas das injustiças que estão acontecendo”
Na esperança de ajudar a próxima geração de cineastas negros a crescer, compilamos uma lista de associações e coletivos afro-americanos de cineastas, recursos de networking e mentoria, informações sobre diversidade no setor, e muito mais.
As organizações profissionais e associativas
A Casa Negra, fundada em 2006, ajuda vozes e executivos criativos negros a ganharem uma melhor posição no cinema, TV, digital e plataformas emergentes. Está empenhada em destacar o poder dos escritores, produtores, diretores e executivos negros que contam histórias negras. A Blackhouse usa suas extensas relações na indústria cinematográfica e televisiva para ajudar a educar, inspirar e apoiar cineastas, produtores e executivos em início de carreira e experientes na arte e nos negócios da produção cinematográfica. A organização também tem um programa de fellowship para jovens aspirantes a cineastas e produtores negros, além de organizar eventos para membros e promover Blackhouse em festivais de cinema.
Iniciado em 2014 na área de Nova York, a TV Negra sem fins lucrativos & Film Collective visa criar oportunidades para artistas de cor para alcançar seus objetivos de carreira de longo prazo na TV, cinema e entretenimento digital. O coletivo lidera eventos e workshops de desenvolvimento profissional, coordena eventos de relacionamento e oferece oportunidades para os artistas de cor mostrarem seu talento através da produção de conteúdo original. Registre-se como membro para se conectar com outros membros ou recrutar uma equipe para o seu projeto. A organização também oferece Programas de Desenvolvimento Artístico focando especificamente em escritores e produtores.
The Black Association of Documentary Filmmakers – West (BAD West), formada em 2003, é uma organização profissional que oferece às pessoas de ascendência africana que trabalham em documentários, vídeos ou outros meios de comunicação a oportunidade de trabalhar em rede profissionalmente, partilhar recursos, trocar ideias e encontrar-se socialmente para melhorar o desenvolvimento, produção, promoção e exibição de documentários. BAD West também defende o reconhecimento e o avanço profissional dos documentaristas negros.
Cast and Crew of Color é uma rede profissional online desenvolvida por e para pessoas de cor para facilitar a colaboração e o empoderamento. A associação oferece oportunidades para se conectar com empregadores que trabalham para diversificar suas produções e local de trabalho, encontrar colaboradores, colocar empregos e informações sobre financiamento, e mais.
Estabelecida em 1986, a Organização de Argumentistas Negros aborda a falta de escritores negros na indústria do entretenimento. Ela ajuda os roteiristas de cinema e TV a criar – através de aulas, grupos de escritores e leituras de tabelas frias – e apresentar seu trabalho à indústria.
Oportunidades e financiamento
Black Public Media desenvolve, produz, financia e distribui conteúdo de mídia sobre a experiência negra afro-americana e global. Durante quarenta anos, tem abordado os desafios históricos, contemporâneos e sistêmicos que tradicionalmente impedem o desenvolvimento e a distribuição de histórias negras. Oferece bolsas de estudos para cineastas emergentes, bem como financiamento para projetos em R&D ou estágio de conclusão.
O Instituto Sundance oferece o excelente Mapa de Recursos de Inclusão, um banco de dados pesquisável de oportunidades e programas disponíveis para os EUA.artistas de comunidades subrepresentadas.
O Garrett Scott Documentary Development Grant, agora em seu décimo quarto ano, financia pela primeira vez diretores de documentários para viagens e acomodações para participar do Full Frame Documentary Film Festival, onde eles podem apresentar pequenos trechos de seus trabalhos em andamento e ter acesso a filmes, discussões e mentoria de cineastas experientes.
Cinereach desenvolve, produz, financia e apoia longas-metragens de ficção, não-ficção e filmes híbridos criados para a grande tela, oferecendo bolsas e bolsas de estudo. Eles trabalham com cineastas desconhecidos e estabelecidos que podem enfrentar obstáculos criativos, financeiros ou sistêmicos para realizar visões ambiciosas.
Nos últimos vinte e cinco anos, o Film Independent’s Project Involve tem sido um líder na luta contínua para construir uma indústria mais inclusiva e equitativa, apoiando cineastas emergentes de comunidades subrepresentadas. Ele emparelha os participantes com mentores no topo de suas respectivas áreas e fornece experiência prática na produção de filmes, desde a pré-produção até a estréia. Oferece bolsas e financiamento para curtas-metragens e os apresenta em vários eventos.
História, recursos e informações
Iniciada em 1978, a Black Filmmaker Foundation projeta e administra programas que abordam a privação institucional dos cineastas negros e do público negro. Ela produz um simpósio anual de críticos de cinema no Museum of the Moving Image em Nova York.
The Black Hollywood Education and Resource Center, uma organização sem fins lucrativos fundada em 1996, advoga, educa, pesquisa, desenvolve e preserva a história e o futuro dos afro-americanos nas indústrias cinematográfica e televisiva. Também organiza festivais de cinema e fornece programas educacionais e bolsas de estudo.
Black Film Center/Archive na Universidade de Indiana em Bloomington possui uma biblioteca de filmes e materiais relacionados por e sobre afro-americanos. Sua newsletter, Black Camera, serve como um recurso acadêmico, profissional e comunitário.
Danielle A. Scruggs fundou a Black Women Directors, um recurso online, em 2015. É uma biblioteca digital em constante crescimento onde as pessoas podem aprender mais sobre mulheres negras cineastas e descobrir a diversidade da comunidade em termos de gênero, estilos e tipos de histórias contadas.
Guiada por sua missão de promover e apoiar a diversidade na produção cinematográfica, a Blackfilm publica conteúdo de cinema, televisão, teatro e editorial digital, notícias e entretenimento. Desde 1999, também apresenta uma série de exibição de filmes que mostra os trabalhos de cineastas independentes de cor.
Festivais de cinema
Além dos maiores festivais como Sundance e o Festival Internacional de Cinema de Toronto, alguns que atendem a cineastas negros incluem: o Festival Americano de Cinema Negro, chamado “o maior encontro de cinéfilos negros do país”; o Festival Pan-Africano de Cinema + Artes, um festival bem estabelecido (iniciado em 1992) que apresenta filmes de alto nível e cineastas emergentes; o Festival de Cinema da Colheita Negra, destacando filmes independentes; o Festival de Cinema da Diáspora Africana, que apresenta em quatro cidades diferentes; e o Urbanworld (iniciado pela HBO), que apresenta obras cinematográficas, digitais e musicais.
Pesquisa de inclusão e advocacia
Need statistics and reports on diversity and inclusion in entertainment? Vire-se para a Iniciativa de Inclusão Annenberg. Ela produz artigos e relatórios de pesquisa perspicazes, como o mencionado anteriormente, e desenvolve soluções direcionadas e baseadas em pesquisa para combater a desigualdade. A organização também criou a Inclusion Rider, a qual Frances McDormand chamou a atenção no final do seu discurso de aceitação do Oscar de 2018. A Cavaleira tem uma linguagem que atores, produtores e diretores podem assar em seus contratos para vincular legalmente os filmes e mostra que eles fazem um esforço de boa fé para empregar minorias nas telas e em seu pessoal de produção.