Por: Jacob Papazian MS, BCBA – Diretor Clínico Regional, Michigan
Análise de Comportamento Aplicado (ABA) é mais comumente associada com intervenção intensiva para deficiências de desenvolvimento. Uma pesquisa rápida no site Indeed.com na região sudeste de Michigan trouxe 12 empresas diferentes que pediram a Board Certified Behavior Analysts para trabalhar com indivíduos diagnosticados com Distúrbio do Espectro do Autismo (ASD) e um cargo de professor para uma universidade.
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Não é uma surpresa, considerando que a maior proporção da literatura da Behavior Analytic tem se concentrado no tratamento de transtornos comportamentais (Leblanc, Heinicke, & Baker, 2012).
Que empregos posso conseguir com um grau de análise comportamental?
Apesar da popularidade, há uma variedade de caminhos de carreira disponíveis para Behavior Analysts que não têm nada a ver com deficiências de desenvolvimento. Neste post vamos discutir 7 trabalhos fantásticos que você pode obter com seu grau de análise comportamental.
1 – Análise do Comportamento Clínico
Analisadores de Comportamento há muito tempo têm sido negligenciados na guerra da relva que é a psicoterapia. Psicólogos, assistentes sociais e conselheiros são treinados para moldar o comportamento verbal em sessões para trazer mudanças com um foco pesado nas emoções e eventos internos. A psicoterapia tem evoluído com um tratamento manual que é comportamental na orientação. Se você tem a tendência de usar a auto-reportagem como forma de coleta de dados e uma sede pela Teoria do Quadro Relacional (Ruiz, 2018), então a Análise do Comportamento Clínico pode ser para você! A maioria dos estados requer um doutorado em Psicologia Clínica ou um grau terminal semelhante para realizar e ser reembolsado por serviços psicoterapêuticos. No entanto, vários estados permitem que médicos de nível de Mestrado pratiquem sob a supervisão de um Ph.D. As colocações potenciais podem incluir hospitais, escolas e consultórios particulares. A literatura tem sido publicada em várias áreas, incluindo distúrbios de personalidade, depressão/ansiedade, espectro de psicose e distúrbios obsessivos compulsivos (formalmente sob o guarda-chuva dos distúrbios de ansiedade).
2 – Pesquisa e Educação Clínica
Você é um super nerd que tem uma paixão pelo ensino?
Você está sempre lendo os artigos mais recentes da revista ou sonhando com o próximo grande projeto de pesquisa para a sua equipe clínica?
Se esse for o caso, então você deve considerar uma posição de pesquisa clínica e de ensino com uma universidade local. Muitas universidades estão oferecendo cursos online e procuram instrutores de nível de mestrado. A vantagem de ter professores em seus programas é dupla: eles são normalmente menos caros que o corpo docente principal e oferecem aos estudantes uma oportunidade de aprender com clínicos que estão praticando ativamente. Os requisitos de pesquisa são tipicamente menos intensivos, mas oferecem recursos que a maioria das clínicas não tem disponíveis.
3 – Comparative Animal Behavior
Se você, como eu, é um fanático da Disney e adora animais, então existe o trabalho perfeito para você com o mouse! A Companhia Walt Disney contrata Analistas de Comportamento Animal que têm experiência com o comportamento animal. Quando novos animais são introduzidos no safari, eles são ensinados a retornar aos seus recintos noturnos usando discriminação condicional. Os especialistas em recreação utilizam atividades filogenicamente apropriadas para manter os animais entretidos e saudáveis. O mais importante, o treinamento dos animais ocorre regularmente para os shows de animais selvagens ao longo dos parques para promover uma mensagem de conservação.
4 – Gestão do Comportamento Organizacional
Se trabalhar com indivíduos neurotípicos é mais o seu estilo, trabalhar na Gestão do Comportamento Organizacional (OBM) pode ser um bom ajuste para você. Os profissionais de OBM normalmente trabalham como contratantes independentes para empresas para melhorar algum aspecto do desempenho através de uma variedade de atividades, incluindo avaliações funcionais, entrevistas e treinamentos corporativos. O pessoal de Recursos Humanos e o recrutamento também descobrem que os Analistas de Comportamento são ótimos candidatos com base em sua compreensão da motivação. Ajudar a Olive Garden a reduzir o desperdício de alimentos ou aumentar a venda média para um animal de estimação local, parece interessante? Que tal ajudar os gestores a tornarem-se líderes eficazes? Se sim, OBM é uma ótima opção.
5 – Preservação Ambiental
Se a idéia de proteger o planeta é importante para você, então trabalhar na Preservação Ambiental pode ser uma boa idéia. As empresas amigas do ambiente estão sempre à procura de especialistas para não só comercializar os seus produtos, mas também para atrair os consumidores a utilizá-los de facto. Outras organizações têm usado Behavior Analysts em ambientes mais tradicionais de varejo para aumentar o uso de produtos biodegradáveis. Por exemplo, os pesquisadores têm usado recentemente estímulos adicionais para reduzir o plástico de uso único em restaurantes com sucesso moderado. Para aqueles que estão interessados em trabalhar na política ambiental, isto é algo a ser considerado.
6 – Segurança e Proteção dos Parques Temáticos e de Diversões
Você já notou que em parques temáticos e de diversões, você se sente relativamente seguro? Tão seguro que você gasta dinheiro em mercadorias e alimentos que normalmente nunca compraria? Há toda uma ciência por trás de manter os hóspedes imersos e se sentindo seguros para maximizar os gastos. Behavior Analysts pode fornecer uma visão valiosa sobre as operações motivadoras para se envolver em comportamentos-alvo enquanto em parques temáticos como a compra de mercadorias/alimentos e ajudar a melhorar o fluxo de tráfego para melhorar a segurança. Aqueles que compram passes anuais para suas atrações favoritas devem olhar para estes tipos de oportunidades de entrada gratuita no parque e um cheque de pagamento!
7 – Saúde e Fitness
Se você tem visto reality shows ultimamente, você pode ter notado um pequeno aumento no reino do “treinamento de vida”. Os indivíduos afirmam ser “coaches” para melhorar a qualidade de vida. Na maioria dos casos, os seus objectivos centram-se na saúde, fitness e bem-estar. No entanto, a maioria desses indivíduos não são certificados ou licenciados para fazer tal trabalho. Os Behavior Analysts são um ajuste lógico para ajudar os consumidores a aumentar a frequência de comportamentos saudáveis, tais como aumentar o exercício cardiovascular e reduzir o consumo de alimentos processados. A literatura que demonstra a eficácia das técnicas básicas de modificação do comportamento para ajudar na perda de peso é abundante. Essa especialização garante a colaboração com outros profissionais, como dietistas, médicos e psicólogos esportivos para garantir que os clientes sejam saudáveis o suficiente para as atividades e que tenham uma ingestão calórica adequada (Martin, 2015).
Independentemente do caminho que você seguir como carreira, é importante lembrar nossas diretrizes éticas. Como Analistas de Comportamento, nós nos mantemos dentro de nossa competência. Se você estiver interessado em ganhar mais experiência em uma área, encontre um supervisor que possa supervisionar o seu trabalho e fornecer suporte adicional quando necessário.
E se eu gosto de Deficiências de Desenvolvimento?
Se você já leu até este ponto e ainda está pensando “mas eu gosto do que eu faço”. Eu gosto de trabalhar com autismo” então você não está sozinho. Trabalhar com ASD/DD é uma opção lucrativa que tem um impacto tão significativo na vida das pessoas com as quais você trabalha. À medida que a consciência aumenta, o mesmo acontece com as oportunidades de BCBAs que vão desde o cuidado direto à liderança clínica. Attentive Behavior Care é uma dessas organizações que oferece posições de técnico a liderança clínica executiva enfatizando a excelência clínica.
Você está interessado em fazer parte da equipe Attentive Behavior Care? Candidate-se hoje!
- LeBlanc L. A., Heinicke M. R., Baker J. C. (2012). Expandindo a base de consumidores para serviços de análise comportamental: satisfazendo as necessidades dos consumidores no século XXI. Behavior Analysis in Practice, 5, 4-14.
- Martin, J. (2015). Análise comportamental do esporte e psicologia do exercício. Análise do Comportamento: Pesquisa e Prática, 15(2), 148-151.
- Ruiz, F. (2018). Avaliação de um breve protocolo de terapia de aceitação e compromisso, focado no pensamento negativo repetitivo para distúrbios emocionais moderados. Journal of Contextual Behavioral Science, 9, 1-14.