Mais de 100.000 funcionários de São Francisco agora podem acessar fundos contribuídos por seus empregadores sob a Portaria de Segurança de Cuidados de Saúde de São Francisco (HCSO) para pagar as despesas necessárias durante a COVID-19, incluindo alimentação, aluguel, pagamentos de hipoteca e serviços públicos. Anteriormente, os fundos estavam disponíveis apenas para despesas de saúde.
Ordem de Segurança dos Cuidados de Saúde
O HSCO estabeleceu várias obrigações relacionadas aos cuidados de saúde para os empregadores com empregados em São Francisco. Sob a HCSO, empresas com fins lucrativos com 20 ou mais funcionários em toda a empresa (ou sem fins lucrativos com 50 ou mais funcionários em toda a empresa) devem satisfazer os requisitos de gastos mínimos com saúde em nome dos funcionários cobertos.
Como alternativa ao pagamento de uma parte do prêmio do seguro de saúde, odontológico e/ou oftalmológico, os empregadores podem satisfazer suas obrigações fazendo pagamentos para a opção SF City em nome dos empregados cobertos. No âmbito da opção Cidade SF, aos empregados em cujo nome tais contribuições foram feitas podem ser oferecidas Contas de Reembolso Médico (MRAs), às quais esses empregados podem ter acesso para serem reembolsados por despesas médicas elegíveis.
Muitos empregados em cujo nome foram feitas contribuições, no entanto, não reclamam todo o dinheiro do seu ARM. Assim, no momento, esses ARMs têm, coletivamente, um saldo de US$138 milhões, em média US$1.300 por empregado.
Declaração Ministerial Expandindo os Usos Autorizados dos Fundos de ARM
Em 28 de abril de 2020, em resposta à pressão pública, o prefeito de São Francisco Raça Londres anunciou uma expansão imediata dos usos autorizados dos fundos de ARM. Além das despesas de saúde, durante a pandemia de ARM os fundos podem ser utilizados para cobrir “despesas necessárias”, incluindo alimentação, aluguel, pagamento de hipotecas e serviços públicos.
Até agora, não há nenhuma exigência de que os empregadores notifiquem os empregados sobre esta oportunidade. O programa SF City Option estará alcançando os empregados elegíveis para informá-los do seu direito de solicitar um desembolso único de fundos em suas contas.
Entretanto, os empregados podem iniciar o contato com a opção SF City. A Prefeitura adverte que os funcionários devem proteger suas informações pessoais e que a Prefeitura não solicitará informações bancárias ou do seguro social.
A declaração da Prefeitura vem em adição a 25 de fevereiro de 2020, proclamação cancelando a exigência de que os empregadores enviem o Formulário de Relatório Anual de 2019 para a Portaria de Segurança do Sistema de Saúde e a Portaria Fair Chance.
Os fatos, leis e regulamentos referentes à COVID-19 estão se desenvolvendo rapidamente. Desde a data de publicação, pode haver informações novas ou adicionais não referenciadas neste aviso. Por favor, consulte o seu consultor jurídico para orientação.
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