Como tornar-se um Treinador de Extensão

Documento 5 anos* actividades de segurança no trabalho (local de trabalho) demonstrando conhecimento e utilização das normas OSHA

Primeiro ler as instruções no Formulário de Verificação de Pré-requisitos antes de preencher o documento – encontrado nas páginas 1, 6, 7 e 8 (preste especial atenção aos itens 17, 18 e 19).

Completar o Formulário de Verificação de Pré-requisitos em DETALHES. Os seus 5 anos de experiência em padrões OSHA, adquiridos através do uso de padrões em sua formação, devem corresponder à indústria (Construção 510, Indústria Geral 511, Marítima 5410)

Este é um formulário governamental e todos os esforços devem ser feitos para destacar suas informações detalhadas no espaço fornecido. Se você precisar de espaço adicional, você pode anexar uma explicação suplementar, de preferência em papel timbrado.

Centros de Educação da OSHA revisam sua submissão para evidências de que você demonstrou conhecimento de trabalho dos padrões OSHA.

NOTE: Um diploma universitário em segurança e saúde ocupacional, uma certificação Certified Safety Professional (CSP) ou certificação Certified Industrial Hygienist (CIH) podem ser substituídos por dois anos de experiência. Para o Curso de Formador em Normas de SST para a Indústria Marítima é agora necessário ter cinco anos de experiência na indústria marítima. Para além do CSP e CIH, os formadores marítimos com o seu Certificado de Químico Marítimo (CMC) podem substituir essa designação por dois anos de experiência.

* Cinco anos de experiência em segurança significa: A pessoa tem conhecimento dos padrões da OSHA adquiridos ao usá-los em seu trabalho por pelo menos cinco anos. Eles não precisam ter dedicado todo o seu tempo à segurança e saúde, mas segurança e saúde faziam parte das suas responsabilidades. O processo de verificação de pré-requisitos do curso de Formação de Formadores de Extensão da OSHA requer que um potencial aluno documente pelo menos cinco (5) anos de experiência em segurança e saúde ocupacional (local de trabalho) em uma respectiva indústria (Indústria Geral, Construção ou Marítima). É responsabilidade do Centro de Educação da OTI avaliar as informações submetidas no formulário para determinar se um indivíduo deve estar matriculado em um curso de Outreach Trainer, e se cumpriu todos os requisitos prévios estabelecidos pela Diretoria de Treinamento e Educação/OSHA. Espera-se que a experiência no local de trabalho mencionada no formulário seja detalhada de tal forma que seja suficientemente ampla em alcance e aplicação, que um Centro de Educação OTI possa considerar que o candidato possui o potencial para ser eficaz, ou seja, ensinar uma grande variedade de perigos de segurança e saúde, métodos de prevenção e mitigação aos trabalhadores de nível de entrada e/ou trabalhadores e supervisores com algumas responsabilidades de segurança. A experiência em segurança e saúde não precisa ser em tempo integral, mas deve ficar claro que uma porcentagem justa do tempo de trabalho é gasta em atividades relacionadas à segurança que apóiem o controle ou eliminação de riscos reconhecidos no local de trabalho e aumentem o bem-estar dos próprios e dos colegas de trabalho.

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