Antes de a Segurança Social decidir se um candidato com deficiência tem uma deficiência verdadeira que impede o trabalho, a agência verifica que tipos de actividades e tarefas o candidato ainda pode fazer. A Previdência Social faz isso tendo um examinador de reivindicações de incapacidade preencher um formulário de avaliação de “Capacidade Funcional Residual” (RFC).
O examinador de reivindicações usa seus registros médicos e quaisquer declarações de seu médico para desenvolver seu RFC. Além das atividades que você pode fazer, o seu RFC declarará o que você não pode fazer em relação às limitações causadas pela sua deficiência. Por exemplo, um RFC pode dizer que você pode ficar de pé por até duas horas e sentar-se por quatro ou mais horas, mas você não pode operar máquinas perigosas.
RFCs Físicas
Se você afirmar na sua aplicação de deficiência que você tem qualquer tipo de deficiência física, e a Segurança Social concorda que é grave, a agência irá desenvolver um RFC físico para você.
Nível experimental
Se tiver uma deficiência física, o seu RFC físico incluirá o nível “experimental” de trabalho que pode fazer: sedentário, leve, médio ou pesado. Seu nível de esforço é baseado no quanto você pode andar ou ficar de pé e levantar, carregar e empurrar ou puxar objetos.
Seu nível de RFC físico tem um enorme impacto sobre se você receberá benefícios por invalidez, por várias razões. Primeiro, a Segurança Social tem uma grade de regras, projetada para agilizar o processo de determinação de deficiência, que dita quando candidatos com certos níveis de RFC devem ser considerados automaticamente incapacitados. Por exemplo, se tiver mais de 49 anos e estiver limitado ao trabalho sedentário (um trabalho de secretária ou outro trabalho de escritório), ser-lhe-ão automaticamente concedidos benefícios de incapacidade, a menos que o seu trabalho anterior tenha sido sedentário ou que tenha competências profissionais ou formação profissional recente que lhe permitam fazer trabalho sedentário. Como outro exemplo, se tiver pelo menos 55 anos e estiver limitado ao trabalho leve (um trabalho como caixa ou guarda de segurança, onde está mais do que sentado, mas não levanta mais de 10 a 20 libras), ser-lhe-ão automaticamente concedidos benefícios de incapacidade, a menos que o seu trabalho anterior também tenha sido leve ou que tenha competências profissionais ou formação profissional recente que lhe permitam fazer um trabalho leve.
Segundamente, se não se aplicarem “regras da grelha” à sua situação (digamos porque tem 45 anos), a Segurança Social comparará o nível do seu RFC com o nível do seu emprego anterior. Se os níveis forem os mesmos, a Segurança Social dirá que você pode fazer o seu antigo emprego, a menos que o seu RFC também contenha limitações não-exercionais que o impeçam de o fazer. Se o seu RFC é para trabalhos mais leves do que o seu trabalho antigo foi classificado como, a Segurança Social concordará que você não pode fazer o seu trabalho antigo, mas a agência irá então ver se há algum trabalho no seu nível de RFC que você possa fazer.
Limitações não-exercionais
Limitações não-exercionais são aquelas que não envolvem força, como não poder usar os dedos para manipular objetos ou não poder ouvir bem. Limitações não-exercionais são importantes porque a Segurança Social as utilizará ao fazer uma análise função por função do seu antigo trabalho e outros trabalhos potenciais para determinar se as limitações interfeririam em alguma das tarefas requeridas por esses trabalhos.
As limitações não-exercionais incluem a incapacidade de fazer qualquer uma das seguintes coisas (ou ter restrições médicas que o impeçam de fazer o seguinte):
- stoop, agachar-se, rastejar ou escalar
- ser exposto a extremos de temperatura, luz solar, fumaça ou poeira
- usar as mãos para escrever, digitar ou alcançar ou manusear objetos, e
- ver, ouvir ou falar.
RFCs Mentais
Se você listar qualquer tipo de dificuldade mental ou doença emocional na sua aplicação de deficiência, a Previdência Social é necessária para investigar a gravidade dessa condição. Se a agência achar grave, deve criar uma RFC mental (ou MRFC) para você. Um RFC mental detalha a sua capacidade de o fazer:
- entender, lembre-se, e executar instruções
- manter atenção e concentração por longos períodos de tempo
- executar tarefas em um cronograma
- manter uma rotina normal sem supervisão especial
- fazer decisões e julgamentos simples
- interagir adequadamente com o público
- responder apropriadamente às críticas dos supervisores
- agrupar com colegas de trabalho ou pares sem distraí-los
- manter padrões socialmente aceitáveis de limpeza e limpeza
- responder apropriadamente às mudanças no ambiente de trabalho
- tologar níveis normais de estresse, e
- manter o atendimento regular e ser pontual.
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Não há um conjunto de regras de grade para RFCs físicas, não há um conjunto de regras de grade para RFCs mentais. Mas como uma RFC física, a Segurança Social irá comparar as limitações na sua RFC mental com as tarefas necessárias no seu trabalho anterior para ver se você pode fazer o seu trabalho antigo. Se não, a Segurança Social irá comparar as limitações mentais no seu RFC com os requisitos de outros trabalhos nos EUA para determinar se existem trabalhos menos exigentes do ponto de vista mental que você pode fazer. Se você não puder fazer qualquer trabalho simples e não qualificado, você será encontrado incapacitado. Antes de decidir que existe um tipo de trabalho que você pode aprender a fazer, a Segurança Social deve considerar tanto suas limitações físicas como mentais combinadas.
Como você pode ajudar
Para ter certeza de que seu arquivo contém um RFC que seja detalhado e reflita adequadamente o quanto suas habilidades são limitadas, peça ao seu médico para preencher um formulário detalhando quais das limitações físicas acima você tem. Por exemplo, quanto tempo você pode andar, quanto tempo você pode ficar de pé, quanto tempo você pode sentar sem ajustar as posições, quanto você pode levantar, você pode se abaixar ou se agachar, é sua audição limitada, e assim por diante. Para deficiências mentais, peça ao seu médico para especificar se a sua capacidade de fazer cada uma das tarefas mentais acima é um pouco limitada, seriamente limitada, ou extremamente limitada. Leia o artigo de Nolo sobre como colocar as informações do seu médico no seu arquivo de deficiências.