Registered nurses (RNs) stanowią największą grupę pracowników służby zdrowia w Kalifornii. 330.000 osób posiada licencje RN w stanie. Czy to zbyt wiele? Daleko od tego! Pielęgniarki wziąć na tak wiele roles.
Becoming Kalifornii RN
RN status zależy od edukacji i egzaminu. Pierwszym krokiem jest zazwyczaj ukończenie programu stopnia (RN Programy w Kalifornii). Jednak Kalifornia pozwala pielęgniarkom, które już posiadają uprawnienia jako Licensed Vocational Nurses przenieść się do statusu RN po ukończeniu 30 dodatkowych godzin semestralnych pielęgniarstwa. Non-degreed Kalifornia RNs licencjonowane przez tę ścieżkę należy pamiętać, choć, że przeniesienie poza stan może oznaczać ich licencji RN nie jest już uznawane.
California RNs, podobnie jak te w innych stanach, podjąć NCLEX-RN egzamin.
Niektóre organizacje oferują rezydentury lub przejścia do programów praktyki. Te nie mają wpływu na status licencjonowania. Jednak mogą mieć wpływ na to, czy ktoś pozostaje w pracy!
Job Settings and Roles
Kalifornijska Rada Zarejestrowanego Pielęgniarstwa bada próbkę licencjobiorców co dwa lata. W 2016 roku badanie wykazało, że około dwie trzecie pracowało w ostrych warunkach szpitalnych opieki. Of, these, a majority were inpatient care or the emergency department, but there were other settings possible; a substantial minority of hospital RNs served an outpatient population.
Non-hospital ambulatory settings such as doctor’s office and surgical centres comprised 8.1% of work settings. Pielęgniarstwo specjalistyczne, opieka długoterminowa i rehabilitacja razem stanowiły 5,1%; domowa opieka zdrowotna, kolejne 3,4%. Inne ustawienia obejmowały szkoły, ośrodki leczenia uzależnień od narkotyków i alkoholu, wydziały zdrowia publicznego i ośrodki dializ, między innymi.
Nieco ponad połowa respondentów zakwalifikowała swoją główną rolę jako pielęgniarkę środowiskową/dostawcę opieki bezpośredniej. Ponad 15% miało połączone obowiązki pielęgniarki odpowiedzialnej i bezpośredniej opieki. Ponad 9% zidentyfikowało się jako kierownictwo na jakimś poziomie. 4% z nich osiągnęło poziom pielęgniarki praktykującej; mniejszy odsetek był w innych rolach zaawansowanej praktyki na poziomie absolwenta: pielęgniarka położna, pielęgniarka anestezjolog, pielęgniarka specjalista. 5,5% zidentyfikowało się jako kierownicy przypadków, koordynatorzy opieki lub planiści wypisów. Jest to rola, która wykazuje tendencję wzrostową z pewnym wzrostem w każdym dwuletnim okresie od 2006 roku. Wśród innych ról cytowanych były pielęgniarka szkolna, pielęgniarka zdrowia publicznego, pielęgniarka poprawy jakości, kliniczne lub pielęgniarka ustawienie usług i telenurse.
Oddziały szpitalne mają tendencję do być wyspecjalizowane, i do pewnego stopnia, role pielęgniarskie w tych ustawieniach są, zbyt. Poniżej znajduje się ostatnia próbka jednostek, dla których poszukiwano RN:
- Emergency Department
- Labor and Delivery
- Intensive Care Unit -Coronary
- Behavioral Health Inpatient
- Pediatrics
- Burn Intensive Care Unit
Hospitals hire nurses for roles like case management and bed control (patient flow). Zatrudniają one nawet RN do zarządzania sprawami zdrowotnymi pracowników.
Public Health Nursing
Kalifornia certyfikuje pielęgniarki zdrowia publicznego. Ta rola wymaga wykształcenia co najmniej na poziomie licencjata. Pielęgniarka, która posiada licencję California RN, ale którego stopień licencjata jest w dziedzinie innej niż pielęgniarstwo może realizować dodatkowe kwalifikujące coursework.
Pozycje w ustawieniach zdrowia publicznego mogą być dość zróżnicowane. NBC Bay Area niedawno zwrócił uwagę na poważny problem – bezdomnych noworodków i kobiet w ciąży – i do tych, którzy pracują, aby poprawić ich życie. Wśród cytowanych osób znalazła się pielęgniarka RN, która była odpowiedzialna za łączenie bezdomnych kobiet w ciąży z potrzebnymi zasobami. W artykule zauważono, że pielęgniarka spędzała dużo czasu na ulicach San Francisco (https://www.nbcbayarea.com/news/local/Number-Homeless-Pregnant-Women-Newborns-on-the-Rise-in-San-Francisco-457596843.html). Są to, mimo wszystko, miejsca jej klientela nazywa home.
Placer County wyprodukował film pokazujący, jak to jest być pielęgniarką zdrowia publicznego (https://www.placer.ca.gov/departments/public-health/public-health-nursing).
Premier California Hospitals
Kalifornia ma kilka premier szpitali, pożądane z punktu widzenia zatrudnienia, jak również pacjenta one.
American Nurses Credentialing Center przyznaje status magnesu. Kalifornia szczyci się w pełni 33 szpitali magnesu. Wśród nich są następujące:
- Cedars-Sinai Medical Center w Los Angeles
- Kaiser Permanente Irvine Medical Center
- MemorialCare Long Beach Medical Center (w tym Miller Children’s & Women’s Hospital Long Beach)
- Sharp Grossmont Hospital w La Mesa
- University of California, San Francisco Medical Center
- Valley Children’s Hospital w Madera
Indeed.com umieścił Stanford Health Care na #10 na swojej liście najlepszych amerykańskich szpitali do pracy.S. S. szpitali do pracy.
Dignity Health, MemorialCare Health System, Providence Holy Cross Medical Center, Scripps Health, Sharp Healthcare i St. Joseph Health wszystkie zrobić Becker’s Hospital Review z najlepszych szpitali i centrów medycznych do pracy.
Perspektywy kariery i średnie wynagrodzenie RN w Kalifornii
The 2016 California Employer Report znalazł co najmniej umiarkowane zapotrzebowanie na pielęgniarki w prawie wszystkich szpitalach badanych (https://rnworkforce.ucsf.edu/demand-data). Popyt na doświadczonych pielęgniarek jest wyższa, ale popyt na nowe pielęgniarki wzrosła w ciągu ostatnich kilku lat.
California zarejestrowanych pielęgniarstwa poziomy zawodowe zostały przewidziane do zwiększenia 17,3% między 2014 i 2024.
California, ze średnim rocznym wynagrodzeniem w wysokości $ 101,750, był najwyższy stan płac w kraju dla zarejestrowanych pielęgniarek w 2016 roku. W rzeczywistości, dziesięć najwyżej opłacanych miast było wszystkie w Kalifornii. Obszar metropolitalny San Francisco znajduje się na szczycie listy, a następnie obszar Santa Cruz-Watsonville.
Fortune, w międzyczasie, poinformował o najlepszych miastach w całym kraju dla pielęgniarek, aby zarobić pieniądze, biorąc pod uwagę zarówno wynagrodzenie, jak i koszty utrzymania (https://www.forbes.com/sites/karstenstrauss/2017/03/09/15-great-cities-for-nurses-in-2017/#11fe28ccf47d). Lista wygląda nieco inaczej – San Francisco i Santa Cruz już nie zrobić listę – ale Kalifornia jest nadal bardzo dobrze reprezentowane. W pierwszej trójce były wszystkie w obszarze San Joaquin Valley w Kalifornii: Fresno, Bakersfield i Modesto. Numer 4, Sacramento, nie był daleko. Riverside, Oxnard, San Jose, Los Angeles i San Diego również znalazły się w pierwszej piętnastce.
I wtedy pojawiają się czynniki niematerialne! Badanie 2016 znalazł ogólne zadowolenie z pracy wśród kalifornijskich RNs. RNs znaleźć ich interakcje z pacjentami bardzo satysfakcjonujące i były również dość zadowolony z relacji z innymi pracownikami służby zdrowia.
Find Nursing Licensure Requirements in Your State:
Learn about becoming a Registered Nurse, LPN or LVN in your state:
To View Full U.S. Map Click Here.
.