Jednostka non-profit YMCA, znana również jako Young Men’s Christian Association, utrzymuje kluby zdrowia na całym świecie, z blisko 2 700 ośrodkami w samych Stanach Zjednoczonych. Kandydaci mogą znaleźć zróżnicowane lokalne możliwości pracy poprzez krajowe oddziały oferujące świadczenia i doskonałe wynagrodzenie.
Fakty o pracy w YMCA
Minimalny wiek do pracy w YMCA: 18 lat (Ile trzeba mieć lat, aby pracować w YMCA?)
Godziny pracy YMCA: Mon-Thurs: 5:30am-8:45pm; Fri: 5:30am-6:45pm; Sat: 8:00am-2:45pm; Closed Sunday
Dostępne stanowiska w YMCA: Front Desk, Personal Trainer, Fitness Associate, Youth and Teen Director, Child Care Director, Sports Director Manager
Printable Application: Nie. Wyszukaj oferty pracy lub odwiedź oficjalną stronę.
YMCA Employment Opportunities
Założona w 1844 roku, YMCA rozpoczęła działalność jako inicjatywa londyńska i przeniosła się za ocean do USA w 1851 roku. Natychmiastowa popularność pobudzona przez wolontariuszy doprowadziła do szerokiej ekspansji tej organizacji non-profit na całym świecie. Ostatecznie, charytatywna organizacja zorientowana na młodzież dodała płatne stanowiska do firmy. Organizacja zatrudnia ponad 19.000 pracowników oraz 600.000 międzynarodowych wolontariuszy. Praca w fitnessie jest dostępna zarówno w niepełnym jak i pełnym wymiarze godzin. Większość pracy skupia się na mentoringu młodzieży i lekkoatletyce. Pracownicy mogą również znaleźć zatrudnienie w usługach duszpasterskich lub w zdolnościach administracyjnych w ramach światowej siedziby korporacji w Genewie, Szwajcaria.
Domestically, YMCA szczyci się szerokimi odmianami usług, z naciskiem na zasięg społeczności i filantropii. Poszukiwacze pracy mogą ubiegać się online i osobiście do pracy w lukratywnych dziedzinach obejmujących przywództwo, obsługa klienta, instrukcje grupowe i sprzedaży. Przeciętne centrum fitness zawiera nowoczesne udogodnienia klubu zdrowia, takie jak baseny, spa, siłownie i studia przeznaczone do pilates, jogi, spinning, i innych powiązanych klas lub programów. Lokalizacje również sponsorować wycieczki grupowe, takie jak przejażdżki konne, hayrides, a weekend lub overnight na kempingach obszaru. Początkujący pracownicy mogą zainteresować się doradztwem dla młodzieży, obsługą gości, ratownictwem i utrzymaniem obiektów, podczas gdy profesjonaliści zorientowani na karierę często szukają pracy związanej z osobistym treningiem, nadzorem lub relacjami ze społecznością.
YMCA Job Outlook and Salary Information
Międzynarodowa organizacja zapewnia solidne możliwości dla wnioskodawców powyżej 18 roku życia, aby znaleźć sensowną pracę. Osoby tak młode jak 15 może również znaleźć pracę dostępne, jak łańcuch centrów fitness często zatrudnia na młodzieży do pracy jako ratownicy lub obozu doradztwa personelu. Szczegółowe wymagania dotyczące zatrudnienia różnią się w zależności od stanowiska, ale generalnie koncentrują się na silnym kompasie moralnym i pozytywnym spojrzeniu na życie. Zmotywowani pracownicy regularnie napotykają następujące oferty pracy:
Lifeguard – Dostępne w niepełnym wymiarze czasu pracy, pełnym wymiarze czasu pracy i sezonowych, pozycje wymagają AED, pierwszej pomocy i CPR certyfikaty, jak również ukończenie programów szkoleniowych ratowników Czerwonego Krzyża. Podczas gdy wiele obiektów zatrudnia nowych ratowników w wieku 15 lat, niektóre ośrodki YMCA mogą preferować kandydatów w wieku 17 lat i starszych. Sprawność fizyczna i zdolność do szybkiego reagowania pod presją pozostają również centralnymi punktami dyskusji o zatrudnieniu. Perspektywy muszą również przyjąć kierunek i dobrze pracować w zespołach w celu wypełnienia rotacji. Poza aktywnymi akredytowanymi certyfikatami nie jest wymagane żadne doświadczenie. Ratownicy zazwyczaj zarabiają nieco powyżej płacy minimalnej, z siatki płac siedzi $ 1,00 lub $ 2,00 powyżej stawek bazowych dla handlu detalicznego lub innych branż. Przeglądaj opis pracy ratownika YMCA, wraz z wideo wywiadu z pracownikiem.
Obsługa centrum fitness – Często określani jako trenerzy personalni lub asystenci fitness, asystenci odnowy biologicznej pracują obok członków i oferują bezpośrednią pomoc w osiąganiu celów zdrowotnych i kondycyjnych oraz prawidłowym wykorzystaniu sprzętu do ćwiczeń. Dodatkowe obowiązki obejmują odpowiadanie na pytania dotyczące usług i udogodnień w obiekcie oraz oprowadzanie nowych lub potencjalnych członków. YMCA poszukuje energicznych, przyjaznych i samodzielnych osób na stanowiska asystentów odnowy biologicznej, w większości przypadków. Tytuł pracy oferuje różne godziny, jak pracownicy w roli tradycyjnie tworzyć spersonalizowane harmonogramy. Kandydaci mogą spełnić wymagania certyfikacji treningu osobistego dla z NASM, ACSM, AFAA, ACE, lub WITS akredytacji. Potencjalni współpracownicy muszą również posiadać pierwszą pomoc i powiązane certyfikaty do rozważenia zatrudnienia. Większość asystentów odnowy biologicznej otrzymuje wynagrodzenie godzinowe oparte na prowizjach, które bezpośrednio odzwierciedlają indywidualne obciążenia. Przeczytaj opis pracy asystenta w centrum fitness YMCA lub opis pracy instruktora YMCA, aby uzyskać więcej informacji.
Dyrektor – lokalizacje YMCA zatrudniają również dyrektorów programów, aby nadzorować operacje i zapewnić satysfakcję członków. Dostępne oferty pracy obejmują dyrektora młodzieżowego, dyrektora sportowego, dyrektora wykonawczego, dyrektora programu przedszkolnego, dyrektora wodnego i wiele innych tytułów zawodowych. Dyrektorzy muszą posiadać wykształcenie związane z pożądanymi dziedzinami, takimi jak akwatyka, trening personalny, zarządzanie obiektem, doradztwo, itp. Niektóre opcje kariery dyrektorskiej umieszczają pracowników w terenie i prowadzą zróżnicowane godziny pracy, podczas gdy inne pozostają zorientowane na biuro w naturze i zapewniają bardziej stabilne i tradycyjne harmonogramy. Pakiety wynagrodzeń często wahają się od $20,000 do $60,000 rocznie, w zależności od stanowiska i doświadczenia.
Tips For Applying
Kandydaci do pracy w YMCA muszą ucieleśniać wartości rodzinne. Osobiste zainteresowania w kontynuacji misji firmy odpowiedzialności społecznej, wellness, i inspirowanie młodzieży bardzo korzystne dla kandydatów podczas procesu zatrudniania. Współpracownicy muszą rozumieć znaczenie zadowolenia klienta i poczucie wspólnoty, które każda lokalizacja promuje na otaczające obszary. Środowiska pracy rutynowo obejmują dzieci w bardzo młodym wieku, jak również członków powyżej 60 roku życia. Wrażliwość społeczna i pragnienia, aby zaspokoić potrzeby innych również dobrze wróży zatrudnieniu.
Stan aplikacji
Wiele niezależnych ośrodków YMCA korzysta z zewnętrznych stron internetowych kariery w celu przeprowadzenia rekrutacji. Po załadowaniu CV i przesłaniu wymaganych informacji na wybraną stronę, każdy kandydat zazwyczaj otrzymuje wiadomość e-mail z potwierdzeniem, że aplikacja dotarła do odpowiedniego personelu w celu zapoznania się z nią. Czas oczekiwania na rozmowę kwalifikacyjną różni się wyraźnie w zależności od stanowiska, przy czym role entry-level zazwyczaj przynoszą najszybsze zwroty. Osoby poszukujące pracy mogą czekać od jednego do dwóch tygodni na odpowiedź w sprawie pracy na poziomie podstawowym, podczas gdy stanowiska intensywne mogą zmusić kandydatów do czekania miesiącami na ostateczne decyzje. Jednak rozmowy telefoniczne, wizyty osobiste i e-maile mogą przyspieszyć proces zatrudnienia. Kandydaci powinni odczekać przynajmniej dzień lub dwa przed podjęciem decyzji, aby zapewnić personelowi zatrudniającemu wystarczającą ilość czasu na dokładne zapoznanie się z dostarczonymi informacjami.
Korzyści z pracy w YMCA
Praca w YMCA w niepełnym wymiarze godzin zapewnia konkurencyjną płacę podstawową, elastyczny harmonogram oraz bezpłatne członkostwo i zniżki na zajęcia. Bezpłatny wstęp do centrów fitness dla współpracowników i osób pozostających na utrzymaniu pozostaje dostępny dla pełnoetatowych współpracowników, jak również plany medyczne i stomatologiczne, 401(k) plany emerytalne i 403(b) plany oszczędnościowe, programy pomocy pracowniczej i programy rozwoju kariery. Pracownicy pełnoetatowi otrzymują również opcje ubezpieczenia na życie.
Więcej informacji na temat YMCA
W 1992 roku organizacja non-profit rozpoczęła inicjatywę mającą na celu połączenie młodzieży i rodziców z lokalnych ośrodków YMCA. Inicjatywa ta, znana jako Healthy Kids Day, zapewnia bezpłatny wstęp do klubów w okolicy. Odbywająca się co roku w kwietniu impreza oferuje wyjątkowe warsztaty i zajęcia upamiętniające ten dzień. Zarówno dzieci, jak i rodzice mogą uczestniczyć w zajęciach mających na celu budowanie pracy zespołowej, umiejętności motorycznych i ogólnych zdolności społecznych. Każdego roku Dzień Zdrowych Dzieci przyciąga tysiące uczestników i zwiększa świadomość społeczności na temat takich kwestii jak zastraszanie i zdrowie dzieci.