A Request for Evidence (RFE) jest często wymagane przez USCIS do podjęcia decyzji w sprawie wizy H1B. Jeśli złożyłeś RFE dla H1B lub niedawno zostałeś o to poproszony, możesz się zastanawiać nad stopą zatwierdzenia H1B RFE. Z prośbą o dowody, możesz zostać poproszony o dodatkowe materiały lub dowody, aby umożliwić bardziej dogłębną analizę, czy jesteś uprawniony do wszelkich świadczeń, które twierdził.
Otrzymanie H1B RFE nie oznacza, że wniosek został odrzucony, ale raczej, że brakuje konkretnych informacji. Po otrzymaniu zawiadomienia, będziesz miał możliwość złożenia brakujących dokumentów lub materiałów, tak aby kwalifikowalność mogła zostać ponownie określona. Jeśli wymagane dowody zostaną dostarczone w oparciu o zawiadomienie RFE, istnieje duża szansa, że wniosek o wizę H1B zostanie zatwierdzony.
Top Reasons for a RFE
Istnieje wiele powodów, dla których wniosek o dowody może zostać wydany. Jedną z najczęstszych przyczyn RFE są rozbieżności pomiędzy petycją H1B a systemem Validation Instrument for Business Enterprises (VIBE). VIBE jest narzędziem używanym przez USCIS do sprawdzania informacji o pracodawcy. Jeśli firma miała zmianę adresu lub podobne modyfikacje, które nie są jeszcze w systemie, USCIS może poprosić o dodatkowe informacje lub materiały, takie jak federalny numer identyfikacji podatkowej pracodawcy.
Innym częstym powodem, że RFE są podane jest ze względu na niespójności między płacami i zawodów specjalnych. Zawody są podzielone na kategorie w oparciu o poziom doświadczenia i wykształcenia pracownika. Poziom 1 jest uważany za poziom podstawowy, podczas gdy poziom 4 odnosi się do w pełni kompetentnego pracownika. Jeśli pracodawca twierdzi, że zatrudnia w specjalistycznym zawodzie, ale wypłaca tylko wynagrodzenie na poziomie 1, może zostać wysłane RFE w celu wyjaśnienia. Niektóre stanowiska poziomu 1 mogą nie kwalifikować się do statusu H1B, ponieważ oczekuje się, że stanowisko będzie specjalistyczne. Ponadto, każde stanowisko, które kwalifikuje się do H1B musi mieć minimum stopień licencjata.
Przy określaniu kwalifikowalności do wizy H1B, stosunek pracodawca-pracownik jest spojrzał na dokładnie. Relacje te zazwyczaj obejmują nadzór nad pracownikiem bezpośrednio przez pracodawcę, pracodawcę, który ma kontrolę nad pracownikiem H1B, oraz nadzór nad pracownikiem na miejscu lub poza nim. Ponieważ może być trudno ustalić związek, gdy jest on poza siedzibą, może zostać wydane RFE. Ponadto, USCIS sprawdzi aktualny status pracownika. Wnioskodawca musi udowodnić, że utrzymał swój status, dostarczając zestawienia płac i podobne materiały.
Stopa akceptacji H1B RFE
Średnio istnieje 30 procent szans, że wniosek H1B spowoduje prośbę o dowody. Jeśli otrzymasz RFE, zazwyczaj masz od 30 do 90 dni na złożenie odpowiednich informacji lub dokumentacji. Odpowiadając na RFE, pamiętaj, aby odnieść się do wszystkich pytań i wątpliwości zawartych w zawiadomieniu, aby zapobiec dalszym opóźnieniom lub odmowie. Po otrzymaniu przez USCIS, czas odpowiedzi wynosi średnio 60 dni. Jednak zatwierdzenie wizy H1B może trwać tak krótko jak 15 dni lub tak długo jak 90 dni lub więcej, w zależności od zaległości i liczby wydanych zawiadomień RFE.
W ostatnim roku liczba zawiadomień RFE wysłanych do wnioskodawców H1B przez USCIS gwałtownie wzrosła. Doprowadziło to również do znacznego zmniejszenia zatwierdzenia H1B RFE. W 2015 r. wskaźnik zatwierdzenia po zawiadomieniu RFE wynosił 83,6 procent. W 2018 roku spadł on do 62,3 procent. Wiele z tych odmów było związanych z brakiem dowodu dla zawodów specjalistycznych. Ponieważ wskaźnik zatwierdzenia H1B RFE obniżył się do niepokojącego odsetka, ważne jest, aby odpowiednio zaadresować prośbę o dowody i odpowiedzieć na każde pytanie szczegółowo, aby zmniejszyć prawdopodobieństwo odmowy.
Responding to a RFE
Otrzymanie prośby o dowody od USCIS może być niepokojące, zwłaszcza jeśli liczysz na szybkie zatwierdzenie. Na szczęście jest kilka rzeczy, które można zrobić, aby drastycznie poprawić swoje szanse na zatwierdzenie po RFE. Obejmuje to głównie patrząc na wymagania H1B dla wskazówek. Zacznij od czytania nad swoim RFE, aby uzyskać solidne zrozumienie tego, co jest proszony i dlaczego zawiadomienie zostało zażądane. Ważne jest, aby pamiętać, że masz tylko jedną szansę na odpowiedź, więc nie spiesz się.
W niektórych przypadkach, RFE dokumenty wymagane nie mogą być dostarczone lub żądania nie mogą być spełnione. W tym przypadku, trzeba będzie odpowiedzieć na zapytania, jak najlepiej można, podczas gdy nadal po H1B przepisów. W takich sytuacjach rozsądnie jest zwrócić się o pomoc do profesjonalnego adwokata imigracyjnego, który ma doświadczenie z H1B RFE zatwierdzeń. Aby uzyskać więcej informacji lub porozmawiać z prawnikiem imigracyjnym, skontaktuj się z Pride Immigration.
- Bio
- Najnowsze posty
Beeraj Patel, Esq.
Latest posts by Beeraj Patel, Esq. (zobacz wszystkie)
- Co to jest Permanent Labor Certification Process? – March 15, 2021
- Preparing For A Green Card Interview – February 22, 2021
- What Is The Difference Between A Green Card And Visa? – Luty 8, 2021
.