Parking Lot Attendant Job Responsibilities
Being a parking lot attendant requires a good deal of patience. Tak samo jest z zatrudnieniem parkingowego, kiedy zamieszczenie ogłoszenia o pracę jest jak rzucanie żywej przynęty w ławicę głodnych ryb. Wiele z tych ryb nawet nie obchodzi, co oni gryzą, a oni na pewno nie obchodzi, czy są one ryby masz na celu złapać – tak jak niektórzy kandydaci do pracy nie obchodzi, co są one stosowania do i nie zawsze sprawdzić, aby upewnić się, że są one kandydata szukasz.
Możesz zminimalizować szanse zwijania w złym połowu z wyraźnych wymagań. Spruce up swój parking attendant opis pracy do z jasną listę obowiązków. W morzu może być wiele ryb, ale aby je złowić, potrzebujesz opisu stanowiska, który przyciągnie najbardziej wykwalifikowanych kandydatów. Używaj języka zorientowanego na działanie, który upoważnia kandydatów do prawdziwego zaangażowania się w post i wizualizacji siebie w tej roli na co dzień.
Narrow your parking attendant opis pracy w dół do nie więcej niż 8 do 10 kul, tylko tyle, aby utrzymać kandydata poinformowany bez przytłaczania ich. Aby uzyskać kilka wskazówek, w jaki sposób napisać te pociski za pomocą czasowników akcji, spójrz na nasze obowiązki parkingowego:
- Monitorowanie dostępu do strefy usług płatnego parkowania
- Zapewnienie automatycznego wydawania biletów przy odprawie klientów
- Przyjmowanie płatności od klientów przy wyjeździe lub prowadzenie ich przy użyciu automatycznego sprawdzania płatności.out
- Przeprowadzanie obchodu pojazdów i sprawdzanie czasu parkowania
- Utrzymywanie bezpieczeństwa na parkingu poprzez nadzór wizualny i CCTV
Parking Lot Attendant Job Specifications
Still throwing back guppies? Czas, aby poprawić swoją przynętę trochę więcej. Lub, aby zostawić metaforę połowów za sobą, czas, aby dodać listę specyfikacji pracy do opisu pracy parkingowego attendant tak, że osoby poszukujące pracy mogą self-screen i usunąć się z puli wnioskodawców, zanim będziesz musiał. Specyfikacje pracy dzielą się na dwie kategorie: pożądane cechy i absolutne minimum wymagane do wykonywania danej pracy. Większość pracodawców nie chce absolutnego minimum, ale przynajmniej spełnienie tych kryteriów zapewnia kandydatowi wysoki potencjał innych cech, które sprawiają, że dobrze pasuje.
Twój opis stanowiska parkingowego powinien kończyć się krótką wypunktowaną listą obowiązkowych wymagań, takich jak wcześniejsze lata doświadczenia, doświadczenie w branży i umiejętności specyficzne dla danej sytuacji. Lista ta nie powinna być zbyt szczegółowa. Postaraj się oddzielić swoją osobistą listę życzeń od tego, co jest faktycznie wymagane do pracy, chociaż jeśli masz małą listę wymagań, dobrze jest zawrzeć kilka pożądanych, ale nie wymaganych punktów.
Oto spojrzenie na naszą przykładową specyfikację pracy parkingowego:
- Wcześniejsze doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa z co najmniej trzyletnim doświadczeniem
- Oczekiwane miłe zachowanie wobec wszystkich klientów
- Konieczne umiejętności rozwiązywania konfliktów i deeskalacji
- Wymagane posiadanie ważnego prawa jazdy i czystej kartoteki
- Obowiązkowe sprawdzenie przeszłości
.