Opis stanowiska pracy menedżera ds. marketingu sportowego | Maryville Online

Zaczyna się od dziecka i marzenia: taniec na lodzie, szybowanie po niebie na nartach, pokonanie sygnalizatora ze zwycięskim golem hokejowym. Podróż, próby i trudności rozwijają się na oczach widzów. W końcu marzenie staje się rzeczywistością – dziecko jest sportowcem olimpijskim, a osoba wspierająca je przez cały ten czas zostaje ujawniona: jego mama.

Ta kampania marketingu sportowego otrzymała doskonałe recenzje przed Zimowymi Igrzyskami Olimpijskimi 2018 i nie mogłaby dojść do skutku bez menedżera marketingu sportowego. Praca menedżera marketingu sportowego polega na promowaniu marek sportowych, takich jak drużyna lub liga. Menedżerowie marketingu sportowego podejmują szereg obowiązków, aby osiągnąć ten cel.

Podstawową rolą menedżerów marketingu sportowego jest opracowanie kampanii marketingowych mających na celu wspieranie celów dochodowych zespołu. Jest to często osiągane poprzez reklamę, branding i programy promocyjne. Menedżerowie marketingu sportowego pracują w różnych środowiskach i często mają doświadczenie w sporcie lub zawodach marketingowych. Mogą również uzyskać stopień naukowy w pokrewnej dziedzinie, takiej jak licencjat z zarządzania biznesem sportowym.

Co robią menedżerowie marketingu sportowego?

Choć ostatecznym celem pracy jest wprowadzenie na rynek drużyn sportowych, wydarzeń i graczy, osiąga się to na wiele sposobów. Według U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS), obejmują one następujące elementy.

Planowanie kampanii promocyjnych
Prowadzenie badań rynku
Doradzanie klientom w zakresie marketingu
Negocjowanie umów
Ocenianie kampanii marketingowych lub reklam
Współpraca z różnymi działami w celu stworzenia planu marketingowego
Oszacowanie popytu na usługi lub produkty
Opracowanie kampanii marketingowych w formie drukowanej, billboardów i cyfrowych kampanii marketingowych, jak również radiowych i telewizyjnych spotów reklamowych

Inne obowiązki obejmują reklamę, branding i reklamę w grze. Kampanie promocyjne mogą obejmować podarunki produktów – takie jak dystrybucja koszulek lub butelek z wodą – podczas gier domowych.

Sytuacje pracy dla menedżerów marketingu sportowego

Różnorodność zadań zawartych w opisie pracy menedżera marketingu sportowego umożliwia im pracę w wielu środowiskach. BLS donosi, że najczęstsze miejsca pracy to agencje reklamowe i/lub public relations, firmy zarządzające, wewnętrzne działy marketingu drużyn sportowych lub samozatrudnienie.

Większość specjalistów pracuje w pełnym wymiarze godzin w biurze. W niektórych przypadkach mogą oni potrzebować pracy poza siedzibą, aby spotkać się ze sprzedawcami i partnerami reklamowymi lub odwiedzić obiekty sportowe w celu monitorowania produktu i umieszczania reklam.

Kwalifikacje dla menedżerów marketingu sportowego

Marketing sportowy jest konkurencyjną dziedziną niszową. Zazwyczaj podstawowe kwalifikacje jest stopień w marketingu, komunikacji, lub pokrewnej dziedzinie, takich jak Maryville online licencjat w zarządzaniu biznesem sportowym. Dodatkowo, preferowani kandydaci do pracy mają wcześniejsze doświadczenie. Na przykład, wnioskodawcy, którzy odbyli staż w obszarze takim jak reklama lub sprzedaż, prawdopodobnie będą mieli najlepsze perspektywy pracy.

Podstawowe umiejętności dla menedżerów marketingu sportowego

Wiele opisów stanowisk menedżera marketingu sportowego wymienia konkretne umiejętności, które pomagają jednostkom odnieść sukces w tej roli. Według BLS, są to jedne z podstawowych kompetencji:

Myślenie analityczne: analizowanie trendów sportowych w celu opracowania strategii
Komunikacja: skuteczna praca z zespołem lub działem i wyraźne komunikowanie się w całym procesie reklamy i marketingu
Kreatywność: generowanie pomysłowych i innowacyjnych pomysłów na kampanie i promocje
Podejmowanie decyzji: wybór strategii reklamowej lub marketingowej, którą należy realizować z wielu opcji
Negocjacje: osiąganie konsensusu biznesowego w sprawie umów reklamowych

Dodatkowe umiejętności obejmują znajomość branży sportowej i umiejętność korzystania z oprogramowania analitycznego. Maryville’s online licencjat w zarządzaniu biznesem sportowym może pomóc kultywować te umiejętności, aby odnieść sukces w tej dziedzinie.

Salary Range for Sports Marketing Managers

Indywidualne wynagrodzenia różnią się znacznie w oparciu o szereg czynników. Mogą one obejmować wielkość rynku lub historyczny sukces zespołu lub instytucji edukacyjnej. Na przykład specjaliści zatrudnieni przez szkoły NCAA Division 1 z solidnymi programami lekkoatletycznymi są często opłacani bardziej niż specjaliści, którzy są zatrudnieni przez szkoły Division 3.

As of May 2019, mediana wynagrodzenia dla menedżerów marketingu wynosiła 136 850 USD, zgodnie z BLS. Menedżerowie w dolnym zakresie 10% zarabiali mniej niż 71 010 USD, a ci z górnych 10% zarabiali ponad 208 000 USD. Te wynagrodzenia różnią się również na podstawie doświadczenia, poziomu wykształcenia i lokalizacji pracy.

Sports Marketing Manager Job Outlook and Growth

Sporty są zakorzenione w kulturze amerykańskiej, a zapotrzebowanie na menedżerów marketingu sportowego rośnie. BLS przewiduje wzrost zatrudnienia w tej dziedzinie o 7% w latach 2019-2029, szybciej niż przewidywana stopa dla rynku pracy jako całości. Oczekuje się, że menedżerowie marketingu sportowego pozostaną krytyczni dla organizacji sportowych, ponieważ starają się zwiększyć przychody i rozszerzyć udział w rynku. Jako reklama internetowa staje się coraz ważniejsza, osoby, które rozumieją cyfrowe koncepcje marketingowe powinny mieć najlepsze perspektywy pracy.

Your Path Toward a Career as a Sports Marketing Manager Starts at Maryville

The Maryville University online Bachelor of Science in Rawlings Sport Business Management program pomaga przygotować osoby do kariery jako menedżerów marketingu sportowego. Od rozwijania umiejętności, takich jak analityczne myślenie do zwiększenia kreatywności, program może pomóc uczniom osiągnąć sukces w biznesie sportowym.

Odkryj więcej dzisiaj o tym, jak możemy pomóc Ci rozpocząć nową karierę.