Nie odbierz tego w zły sposób, ale śmierdzisz i chciałbym, abyś coś z tym zrobił.
Jak byś się z tym czuł? Zgadujemy, że niezbyt dobrze.
Jeśli już kiedyś powiedziałeś coś takiego, gratulacje. Właśnie złamałeś każdą pojedynczą zasadę w książce.
– Social stalking to creepy dating norma 2015
– Belle Gibson odmawia przeprosin za kłamstwa na temat raka
– Inne Killing Seasons, które musimy zobaczyć
Choć mogłeś dostać się prosto do punktu z jasnością, byłeś potężnie niepomocny, a twoja ścierna dostawa tylko pogorszyła problem.
Mienie śmierdzącego kolegi, przyjaciela lub członka rodziny może być okropnym doświadczeniem, a powiedzenie im, jak się czujesz, jest prawdopodobnie jeszcze bardziej niepokojące. Jednak próba życia z tym problemem nie jest rozwiązaniem.
Jak więc przekazać złe wieści z empatią i taktem?
Według ekspertów jednym z najlepszych sposobów na powiedzenie komuś, że ma nieprzyjemny zapach ciała, jest wybranie posłańca, który wykona tę pracę w sposób przemyślany i ostrożny.
„Jeśli jesteś osobą, która wie, że nie jest dobra w robieniu tego, nie próbuj tego” – mówi The New Daily psycholog i autorka Meredith Fuller.
„Poznaj swoje granice i swoje limity … jeśli jesteś przestraszony i niezdarny, zepsujesz to.”
Ms Fuller mówi, że jeśli ktoś, kto jest szorstki, nie pewny siebie lub wymijający łamie wiadomości, wiadomość dotrze źle i ryzykujesz powodując obrazę.
„Posiadanie inteligencji emocjonalnej jest tak przydatne, gdy musisz radzić sobie z ludźmi w ten sposób”, wyjaśnia pani Fuller.
Może wydawać się zniechęcające, ale problem musi być rozwiązany z głową, bez bicia się wokół buszu.
„Należy uważać, aby nie być zbyt poprawnym politycznie lub martwić się o rzutowanie na drugą osobę tego, co możemy czuć lub jak możemy być zakłopotani – często nikt nigdy nie powiedział im tych rzeczy i prawdopodobnie muszą to usłyszeć”, mówi pani Fuller.
Podobnie psycholog Eve Ash przyznaje, że takie problemy są poważne.
W książce Smart Company pisze: „Często nie zajmujemy się tą kwestią we właściwy sposób – ale to naprawdę ma znaczenie.”
„Przykre zapachy są jednym z najsilniejszych tabu w miejscu pracy.”
Ważne jest również, aby nie lekceważyć wpływu, jaki będzie miało właściwe podejście.
„Jeśli zrobisz to w sposób, który im pomaga, szanuje ich i docenia i mówisz o tym w rozmowie, powinni zareagować pozytywnie”, mówi pani Fuller.
„Często ludzie pomyślą, że to świetnie, że dałeś im znać … czasami ludzie po prostu lubią wiedzieć.”
Ale przede wszystkim, mówi, „nigdy nie atakuj osoby”.
„Pamiętaj, że jesteś zaniepokojony zachowaniem lub problemem, dla którego chciałbyś znaleźć rozwiązanie korzystne dla obu stron.
„Nie podchodzisz do kogoś i mówisz 'Masz śmierdzący zapach ciała i jesteś po prostu śmierdzącą osobą’.”
Based on what the experts say, here’s the definitive way to tell someone that they smell.
DO: „Hey, you probably are not aware of this but I’ve noticed you’ve had a bit of body odour recently and I wanted to tell you so you could fix it. Mam nadzieję, że nie masz nic przeciwko mojej ingerencji i mam nadzieję, że czułbyś się komfortowo robiąc to samo dla mnie.”
DON’T: „Pachniesz naprawdę źle i kilka osób to zauważyło. Popraw to, to rozprasza.”
Przewodnik pięciu kroków
1. Zapytaj kogoś bliskiego, czy dana osoba jest świadoma problemu. Odpowiedź powinna wpłynąć na twoje podejście.
2. Skonsultuj się z kolegą/członkiem rodziny i zapytaj – czy tylko mnie to denerwuje?
3. Rozważ otwarcie się przed nimi na swój własny problem podczas rozmowy.
4. Zaplanuj i przećwicz – nie używaj obraźliwego języka, nie atakuj i zrób to na osobności.
5. Poproś o opinię, zaoferuj pomoc i wyraź wdzięczność za to, że pozwolili ci o tym porozmawiać. To musi być rozmowa.
5.