Bycie dobrze zaokrągloną osobą już się nie opłaca – oto co się opłaca

Och, być osobą wszechstronną. Osobą, która potrafi mówić w drugim języku, biegnąc w maratonie, a następnie odbyć zmianę jako ochotniczy ratownik medyczny – a wszystko to zanim zasiądzie do rodzinnego obiadu. Dobrze zaokrągleni ludzie są uważani za interesujących. A nawet za wyrafinowanych. Wszechstronność jest jednym z najświętszych ideałów w zachodnim społeczeństwie.

Ale czy jest to jeszcze użyteczne?

Żyjemy teraz – a co ważniejsze, pracujemy – w erze specjalizacji. Dla GenX’ers i starszych Millenialsów jest to nowy wspaniały świat w porównaniu z tym, w którym widzieliśmy, jak pracowali nasi rodzice. Pamiętacie te rozmowy przy stole, podczas których nalegali, byśmy uzupełnili nasze wymagania z matematyki i nauk ścisłych kilkoma przedmiotami artystycznymi i humanistycznymi? To była solidna rada… w tamtym czasie.

W ciągu ostatnich 20 lat lub tak, trendy w technologii, produkcji i zdrowia publicznego zwiększyły zapotrzebowanie na zestawy umiejętności, które podkreślają głębię nad szerokością. (GenZ, weźcie to pod uwagę.) Z pewnością poszerzanie horyzontów jest świetne, jeśli chodzi o osobiste zainteresowania i może przynieść korzyści również w sferze zawodowej. Ale wybór obszaru, w którym można się zagłębić, jest kluczowy dla rozwoju kariery i długoterminowego sukcesu, niezależnie od tego, czy jesteś w okresie przed karierą, na początku kariery, czy w połowie kariery.

Zrozumienie naszej obsesji na punkcie zaokrąglenia

Koncepcja bycia zaokrąglonym sięga starożytnego Rzymu i Grecji, gdzie znajomość sztuki, logiki i filozofii była uważana za niezbędną dla zdolności wolnych obywateli do angażowania się w życie publiczne. W średniowieczu muzyka, astrologia i geometria zostały dodane do kanonu wszechstronności, choć do tego czasu taka edukacja stała się wyłączną domeną elit.

Do późnego renesansu i baroku europejskie uniwersytety podjęły pochodnię sztuk wyzwolonych. Rozprzestrzeniły się one następnie na kolonie, gdzie zamożni mężczyźni otrzymywali wykształcenie w zakresie sztuk wyzwolonych wzorowane na Oxfordzie i Cambridge. Chociaż ci sami mężczyźni zajmowali potężne stanowiska w finansach, przemyśle, rządzie i wojsku, oczekiwali, że nauczą się szczegółów potrzebnych na ich stanowiskach w pracy.

Innymi słowy, wszechstronność była historycznie związana ze statusem, podczas gdy skupienie się na umiejętnościach pachnie koniecznością wykonywania *gasp!* pracy fizycznej dla życia. Plus, atrakcyjność bycia mistrzem wszystkich zawodów jest niezaprzeczalna – dopóki nie przypomnisz sobie części o byciu „mistrzem żadnego z nich”.

Dawniej, uzyskanie stopnia naukowego w dziedzinie nauk humanistycznych lub społecznych było uważane za dobry wybór ze względu na to, jak „elastyczne” jest i jak może „zabrać cię prawie wszędzie”. Problem w tym, że coraz częściej prowadzi to absolwentów do kłopotów finansowych, ponieważ walczą oni o spłatę kredytów studenckich. Według danych zebranych przez Bankrate, pensje większości kierunków humanistycznych i artystycznych ledwo osiągnęły 40 000 dolarów w 2017 roku, a ich stopa bezrobocia zawisła wokół 4,5%. Porównaj to z kierunkami skoncentrowanymi na umiejętnościach, takimi jak nauki farmaceutyczne i inżynieria elektryczna, gdzie bezrobocie jest bliższe 2%, a sześciocyfrowe pensje są normą.

Przypadek inwestowania w swoje mocne strony

Jeśli zaczynasz żałować swojego dyplomu z literatury porównawczej, weź się w garść: wszystko nie jest stracone! Prawdopodobnie nie potrzebujesz edukacyjnego do-over. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że w trakcie swojej dotychczasowej kariery odkryłeś garść mocnych stron. Sekretem rozwoju zawodowego w XXI wieku jest podwojenie ich.

To może brzmieć sprzecznie z intuicją, ale twoje mocne strony faktycznie zapewniają ci największą szansę na rozwój. Jeśli jesteś w czymś naturalnie dobry i sprawia Ci to przyjemność, Twój potencjał jest praktycznie nieograniczony. Doświadczysz również pozytywnego cyklu wzrostu prowadzącego do większej pewności siebie, która sprzyja lepszej wydajności i inspiruje do ciągłego rozwoju.

Viewed inny sposób, tam jest żadny sens wydawać wszystkie twój energię na twój słabościach, then mieć żadny gaz lewego w zbiorniku dla rozwijać twój strengths. Parafrazując jedną z grup badaczy, dlaczego naturalny miotacz powinien walczyć, aby stać się przeciętnym prawym polowym?

Zanim na stałe zabunkrujesz się w swojej strefie komfortu, zrozum jednak, że nawet inżynierowie elektrycy i farmaceuci radzą sobie lepiej, gdy rzucają sobie wyzwanie, by zdobywać wiedzę z innych dziedzin.

Powstanie profesjonalisty w kształcie litery T

Rozwijanie swoich mocnych stron jest kluczowym elementem stawania się profesjonalistą w kształcie litery „T” – koncepcji spopularyzowanej przez Tima Browne’a, dyrektora generalnego firmy projektowej IDEO. Symbol „T” oznacza bycie kompetentnym w szerokim zakresie umiejętności, ale zagłębienie się w jedną z nich i uczynienie z niej swojej specjalności. Na przykład, jestem kompetentny w SEO, publikowaniu stron internetowych, marketingu w mediach społecznościowych i redagowaniu tekstów, ale to pisanie jest moją specjalnością. Albo weźmy ochronę przed oszustwami związanymi z kartami kredytowymi, która obejmuje kodowanie, prawo, finanse i psychologię. Potrzebujesz zespołu, którego członkowie specjalizują się w jednej dyscyplinie, ale mają dużą wiedzę na temat pozostałych.

Osoby o kształcie litery T są bardzo poszukiwane. (Na dowód, przejrzyj ogłoszenia o pracę w swojej dziedzinie i zobacz, ile znajdziesz ról „generalistów”). Chociaż szkoły zaczynają kłaść nacisk na ten model, profesjonalistów w kształcie litery T szczególnie trudno jest znaleźć wśród młodych pracowników świeżo po studiach. Im szybciej dopasujesz się do tej formy, tym szybciej wyróżnisz się z tłumu.

Nie traktuj tego jednak jako pozwolenia na całkowite ignorowanie swoich słabości. Jeśli będziesz je zaniedbywać rok po roku, mogą stać się zobowiązaniem. Poza tym: jeśli zawsze będziesz odchodził od rzeczy, w których nie jesteś od razu dobry lub których nie lubisz, twój mięsień samodyscypliny szybko zaniknie.

Jak zidentyfikować swoje mocne strony vs. umiejętności

Nie myl „rzeczy, w których jesteś dobry” ze swoimi mocnymi stronami. Większość z nas ma pewne zbieżności w naszych zestawach mocnych stron i umiejętności, więc oto jak odróżnić jedne od drugich.

Silne strony:

• rzeczy, do których masz naturalny talent lub predyspozycje
• promują skupienie i dają ci zastrzyk energii, gdy ich używasz

Umiejętności:

• zdolności, które rozwinąłeś
• mogą być rzeczami, które faktycznie lubisz robić

W idealnym świecie potrzebowałbyś tylko umiejętności, które pasują do twoich mocnych stron. W rzeczywistości, bycie profesjonalistą w kształcie litery T oznacza dodanie kilku umiejętności, które nie wydają się ani naturalne, ani przyjemne. Jednak myśląc o tym, gdzie sięgnąć głębiej, niech twoje mocne strony będą twoim przewodnikiem.

Jeśli szukasz uporządkowanego i popartego badaniami sposobu na zidentyfikowanie swoich mocnych stron, dostępne są narzędzia do oceny, takie jak popularny CliftonStrengths (50 USD). Narzędzia takie jak te kompilują portret ciebie zadawać pytania o twój preferencjach i przyzwyczajeniach. Sztuką jest bycie brutalnie samoświadomym, a jednocześnie akceptującym siebie, gdy wybierasz swoje odpowiedzi. Tutaj jest jak mój przychodził out (34 ewentualne strengths oceniali przez cztery kategorie, i mój top 10 podświetlają w tłustych colours).

Dla oceny która jest nieskażona przez twój swój stronniczość i blindspots, próbuje Odbicie Najlepszy Ja (RBS) technika, która może używać przy żadny kosztem. W skrócie, poprosisz rodzinę, przyjaciół i współpracowników, aby opisali to, co uważają za Twoje najlepsze cechy i zilustrują przykładami. Następnie będziesz szukał wzorców w opiniach, aby zidentyfikować swoje mocne strony, dzięki czemu będziesz mógł podejmować mądrzejsze decyzje zawodowe i osiągać lepsze wyniki w pracy. Pełna instrukcja krok po kroku znajduje się tutaj.

Połączenie tych dwóch stylów oceny pozwala uzyskać bogaty, całościowy obraz Twoich mocnych stron.

Należy pamiętać, że mocne strony mogą, ale nie muszą odnosić się bezpośrednio do ról zawodowych lub konkretnych dziedzin. Na przykład, jestem silny w komunikacji i koncentracji, które pomagają mi odnieść sukces jako pisarz. Ale te mocne strony mogą równie dobrze ukierunkować kogoś na pracę w charakterze planisty finansowego. W kontekście swojej kariery, użyj ocen takich jak te, aby uzyskać kierunkowe informacje na temat tego, w czym należy się bardziej zagłębić (skok w dół w „T”), a co należy uznać i zaakceptować jako słabość.

Pamiętaj, że Twoje mocne strony mogą z czasem ewoluować. A Twoje środowisko zawodowe z pewnością się zmieni. Być może doskonale nadajesz się do pracy na stanowisku, które jeszcze nie istnieje! Oceniaj je ponownie za każdym razem, gdy rozważasz poważną zmianę w swojej karierze, np. objęcie stanowiska kierowniczego, odejście z niego, zmianę branży lub przejście do zupełnie nowej dziedziny. Nawet jeśli pozostajesz przy dotychczasowym kursie, warto dokonać ponownej oceny co 3-5 lat.

Cokolwiek jest twoimi mocnymi stronami, graj do nich.