La profession d’infirmière offre une variété de possibilités d’avancement et de spécialisation. Les infirmières dépendent de l’American Nurses Credentialing Center (ANCC) pour les certifications dans de nombreux domaines de pratique spécialisés. L’ANCC est une filiale de l’American Nurses Association et offre un programme de certification de renommée nationale. Les infirmières certifiées par l’ANCC sont reconnues comme expertes dans leur spécialité par les employeurs et leurs collègues. Les infirmières qui souhaitent obtenir une certification pour faire progresser leur carrière dans la gestion d’une unité de soins de santé voudront envisager de passer l’examen de certification du conseil des infirmières et infirmiers cadres offert par l’ANCC. Les candidats qui réussissent l’examen reçoivent le titre de Nurse Executive – Board Certified (NE-BC). Mometrix, le numéro un mondial de la préparation aux examens, a élaboré le guide d’étude Nurse Executive et l’examen pratique Nurse Executive pour vous aider dans cette entreprise.
La première étape requise pour passer cet examen est de vérifier l’admissibilité. Les personnes désirant obtenir cette certification doivent répondre aux exigences suivantes :
- Détenir une licence RN active aux États-Unis ou un équivalent reconnu dans un autre pays
- Au minimum, un baccalauréat en soins infirmiers
- Au cours des 3 dernières années, avoir suivi 30 heures de formation continue en administration des soins infirmiers (dispensé si le candidat a un master en administration des soins infirmiers)
- Expérience antérieure en administration, gestion ou enseignement des soins infirmiers (voir les exigences spécifiques sur leur site Web nursecredentialing.org/NurseExecutive
L’examen d’infirmière cadre est un test informatisé avec un total de 175 questions ; 150 de ces questions sont notées et 25 de ces questions sont des questions de prétest qui ne sont pas comptées dans le score total. Il faut répondre à toutes les questions avec soin, car le test ne fait pas de distinction entre les questions de prétest et celles qui sont notées. Le score du candidat est uniquement basé sur les 150 questions notées. Les 25 questions de prétest servent uniquement à déterminer les futures questions du test et ne sont pas utilisées pour calculer le score final du candidat. La durée totale du test est de 3,5 heures. Un score maximal de 500 est possible à l’examen et un score de 350 est requis pour réussir. Si la note de passage n’est pas atteinte à la première tentative, une période d’attente de 60 jours est nécessaire pour le repasser. Un candidat n’est autorisé à passer l’examen que trois fois sur une période de 12 mois. Faites l’usage le plus efficace de votre argent et de votre temps d’étude en utilisant le guide d’étude et l’examen pratique pour les infirmières cadres développé par Mometrix.
Examen de certification d’infirmière cadre
Le contenu du test consiste en quatre domaines de pratique, notamment la structure et les processus, la pratique professionnelle, le leadership et la gestion des connaissances. Il y aura 27 questions notées dans le domaine Structures et processus constituant 18 % de l’examen, 55 questions de pratique professionnelle constituant 37 % de l’examen, 33 questions de leadership constituant 22 % de l’examen et 35 questions de gestion des connaissances constituant 23 % de l’examen.
Le domaine Structures et processus comprend trois sous-domaines. Le sous-domaine Gestion du capital humain évalue la connaissance des lois étatiques et fédérales, des relations d’emploi, de la formation croisée, des pratiques en matière de ressources humaines, des descriptions de poste, de la culture du lieu de travail et de la structure organisationnelle. Ces questions évaluent également les compétences en matière d’élaboration, de mise en œuvre et d’application des procédures et politiques administratives, ainsi que la capacité à les évaluer et à les modifier en fonction de l’évolution de l’environnement des soins de santé. Le sous-domaine Gestion financière évalue la connaissance des principes financiers de base, de la budgétisation, des méthodes de remboursement, des accords contractuels, de l’externalisation et des principes relatifs à la charge de travail du personnel. Le sous-domaine Santé et politique publique comprend des questions juridiques telles que l’HIPAA, la fraude, la conformité des entreprises, la dénonciation, la sécurité électronique, les fautes professionnelles, le harcèlement et la négligence. Les soins de santé axés sur les consommateurs, la planification des catastrophes, les interventions d’urgence, les questions de politique de santé publique et la prévention des problèmes juridiques sont également couverts dans ce sous-domaine.
Le domaine de la pratique professionnelle comprend trois sous-domaines. Le sous-domaine Gestion/prestation des soins aborde des sujets tels que les modèles de prestation de soins de santé, les milieux de soins de santé, les lois et règlements en matière de soins de santé, les organismes d’accréditation, les normes de pratique infirmière, la création de modèles de dotation en personnel, la conception de flux de travail et les procédures et politiques assurant la conformité et l’intégrité organisationnelle. Le sous-domaine Environnement et modèles de pratique professionnelle évalue la connaissance des modèles de pratique, des normes professionnelles, de l’accréditation, de la certification, de l’évaluation du rendement, de l’encadrement, du développement du personnel, de la formation continue, du mentorat, du recrutement, du maintien du personnel, de la définition d’une vision, de la responsabilisation du personnel, de la gouvernance partagée et de la pensée critique. Le sous-domaine Communication évalue la connaissance des styles et des principes de communication, y compris les méthodes de communication verbale et non verbale, la communication sécuritaire des soins aux patients, les stratégies de négociation, la constitution d’équipes, la mise à profit de la diversité et la gestion des conflits.
Le domaine Leadership contient trois sous-domaines. Le sous-domaine Efficacité du leadership mesure la connaissance des styles de leadership, des concepts et des principes de leadership, du mentorat, du coaching, du préceptorat, des environnements de travail sains, de l’intelligence émotionnelle, de l’autoréflexion, de l’intégration de la diversité, de la sensibilité au milieu de travail, de la gestion efficace du changement, de l’établissement de relations, de la planification de la relève et de l’autonomisation des employés. Le sous-domaine Vision et planification stratégiques évalue la connaissance des principes de planification stratégique, des tendances de la pratique infirmière, des tendances de l’environnement des soins de santé, de l’élaboration de nouveaux programmes, de l’obtention de soutien pour les nouveaux programmes, de la mesure du rendement, de l’évaluation des processus et de la gestion efficace des programmes. Le sous-domaine Éthique et défense des droits couvre des sujets tels que le code d’éthique de l’ANA, la charte des droits des patients, la conformité des entreprises et les questions de confidentialité. Ces questions abordent également la défense des patients, du personnel et de la profession infirmière.
Le domaine de la gestion des connaissances comporte trois sous-domaines. Le sous-domaine Surveillance et amélioration de la qualité mesure la connaissance de la théorie des systèmes, de l’amélioration continue des performances, de la mesure des processus et des résultats, de la sécurité des employés et des patients, de l’évaluation des soins aux patients, de l’identification des problèmes de qualité et de l’élaboration de plans pour résoudre ces problèmes. Le domaine de la pratique et de la recherche fondées sur des preuves couvre des sujets tels que les exigences de l’Institutional Review Board (IRB), la pratique et les techniques de recherche fondées sur des preuves, la présentation des résultats de la recherche, le développement d’une culture pour les ressources qui soutiennent la recherche, et l’évaluation des résultats de la recherche afin de les intégrer dans les politiques et procédures. Les questions du domaine Innovation évaluent les compétences en matière de création d’environnements qui encouragent et valorisent les idées novatrices au bénéfice des patients, de leurs familles, de l’organisation de soins de santé et de la communauté. Ce sous-domaine comprend également l’élaboration d’un cadre pour mettre en œuvre des idées nouvelles et innovantes, l’évaluation et l’application de la technologie pour soutenir ces idées, et l’encouragement de l’innovation en tirant parti de la diversité.
Une préparation adéquate est nécessaire pour réussir l’examen d’infirmière cadre et recevoir la certification. Le guide d’étude Nurse Executive développé par Mometrix est facile à lire et comprend tout le matériel que vous devez savoir et vous enseigne également comment appliquer avec précision les connaissances que vous avez apprises. L’examen pratique pour le personnel infirmier cadre comprend les réponses et des explications détaillées de ces réponses afin que vous puissiez comprendre clairement les questions que vous avez manquées et pourquoi vous les avez manquées. Si vous souhaitez obtenir les meilleurs résultats en passant le moins de temps possible à étudier, c’est ce que vous recherchez. N’attendez pas plus longtemps. Commandez dès maintenant votre guide d’étude et votre test pratique pour le personnel infirmier cadre chez Mometrix. Vous n’avez rien à perdre. Vous pouvez faire confiance à Mometrix, le numéro 1 mondial de la préparation aux tests, pour vous aider à franchir la prochaine étape de votre carrière.
Guide d’étude Nurse Executive
L’Académie Mometrix est une ressource de certification Nursing Executive entièrement gratuite fournie par la préparation aux tests Mometrix. Si vous trouvez un avantage à nos efforts ici, consultez notre guide d’étude Nurse Executive de qualité supérieure pour amener votre étude au niveau supérieur. Cliquez simplement sur le lien du guide d’étude Nurse Executive ci-dessous. Votre achat nous aide également à produire encore plus de contenu génial et gratuit pour les candidats aux tests.
Guide d’étude Nurse Executive
Cartes éclair Nurse Executive
 |
 |
Certifications en soins infirmiers – Accueil
.