Vers la fin de la saison dernière, nous regardions périodiquement lesquels des entraîneurs adjoints de Dino Babers pourraient être sur le départ pour le programme de football des Orange de Syracuse. Après le match contre Wake Forest, nous nous étions mis d’accord sur le départ de Steve Stanard, Mike Cavanaugh et Kirk Martin. Dans les airs, nous avions raison sur deux d’entre eux (Stanard et Martin). Les résultats de 2020 montrent que nous aurions probablement dû avoir raison sur l’autre aussi…
Mais maintenant que nous évaluons ce qui s’est passé pendant une saison très difficile, comment évaluerions-nous le personnel de Syracuse football ? Sachant que Babers est définitivement de retour, nous avons classé ses assistants dans trois catégories en ce qui concerne la sécurité de l’emploi. Nous sommes également pleinement conscients qu’aucun changement n’est probable avant la période de signature anticipée de la semaine prochaine.
Qui est définitivement sûr ?
- Justin Lustig, Entraîneur-chef adjoint/Coordinateur des équipes spéciales/Récepteurs extérieurs
- Tony White, Coordinateur défensif
- Chris Achuff, Linebackers
- Nick Monroe, Safeties/Nickelbacks
- Chip West, Cornerbacks
Bien qu’il y ait eu un léger recul pour les équipes spéciales cette année, le groupe de Lustig s’est quand même bien comporté et l’unité est restée positive au milieu d’une mer de négatif pour Syracuse. Je dirais que les receveurs extérieurs relèvent peut-être de la compétence de quelqu’un d’autre. Mais ce n’est que du pinaillage, vraiment. Espérons qu’il n’est pas finalement engagé après des années d’autres parties intéressées qui se sont manifestées.
Comme vous le savez, White a été une embauche révélatrice apportant un schéma 3-3-5 et le mettant en œuvre à la volée. Achuff avait une grande tâche à accomplir avec un très jeune groupe de linebackers, mais il a réussi à les faire fonctionner sur tous les cylindres à la fin de la saison. Vous connaissez déjà l’excellent travail de Monroe dans le secteur secondaire et sur la piste de recrutement. West a également été un grand ajout et a probablement contribué aux performances all-conference d’Ifeatu Melifonwu et de Garrett Williams cette année.
Qui pourrait être bien en ce moment ?
- Reno Ferri, Tight Ends/Inside Receivers
- Mike Lynch, Running Backs
- Vinson Reynolds, Defensive Line
La mauvaise utilisation des Tight ends est probablement un plus grand produit des problèmes de play-calling (nous y viendrons), mais les receveurs intérieurs ont également lutté pour une réelle production depuis quelques années maintenant. Ferri a des liens avec DMV, ce dont Syracuse a besoin. Mais SU ne débarque pas non plus une TONNE de joueurs de la région et cette empreinte est également couverte par West.
Lynch a été rétrogradé la saison dernière après une année 2019 difficile en tant que OC, et il est difficile de soutenir que cette année s’est beaucoup mieux passée – bien que le crédit pour le coaching de Sean Tucker et Cooper Lutz compte tenu des défis que le backfield a présenté cette saison. Il est probablement sûr puisqu’il est un facteur sur la piste de recrutement aussi.
Reynolds a dû remplacer deux joueurs de calibre NFL sur la ligne cette année, mais avait l’expérience et un transfert clé pour aider à naviguer cela. Il y avait des moments ici et là où la ligne semblait capable, mais ils ne sont pas nécessairement un groupe taillé pour ce que le 3-3-5 exige. Ce n’est pas de sa faute. Mais nous avons besoin d’un meilleur soutien en attaque. Il ne serait pas surprenant de le voir rester dans le coin, surtout si son beau-fils Eric Coley revient à Syracuse après avoir été blessé cette année.
Qui pourrait partir ?
- Sterlin Gilbert, coordinateur offensif/quarterbacks
- Mike Cavanaugh, ligne offensive
- Bonus : force & personnel de conditionnement
D’abord, sur Cavanaugh : Les améliorations de fin de saison l’année dernière, certaines recrues de qualité et la capacité à obtenir le transfert de la Floride Chris Bleich lui ont probablement valu 2020. Mais cette année, la ligne était sans doute pire, il n’y avait pas de profondeur en raison d’une foule de blessures en haut et en bas du tableau de profondeur, et quel que soit le succès qu’il a eu sur la piste, il ne s’est clairement pas encore traduit par un succès sur le terrain pour Syracuse. Il a une grande (pour SU) classe de ligne d’attaque qui arrive pour 2021. Je ne sais pas si c’est suffisant pour le faire revenir après une saison correcte (2018) et deux saisons misérables pour son unité depuis son arrivée. Le risque de perdre un gars ou deux dans cette classe peut valoir la peine de passer à autre chose.
En Gilbert, Dino était censé amener à bord un disciple de confiance qui pourrait réparer ce qui a guéri l’attaque de 2019. Au lieu de cela, nous avons eu la pire attaque de Babers en tant qu’entraîneur-chef de loin, un play-calling douteux et peu de développement du quarterback non plus. Gilbert avait des défis à relever, bien sûr. Mais même si l’on prend en compte ces défis et que l’on note quelques légères améliorations entre le début et la fin de la saison, cette performance reste inacceptable. La question sera de savoir si Dino est capable ou non de passer à autre chose après seulement un an. J’espère qu’il est capable d’appuyer sur le bouton d’éjection ici, car ne pas le faire pourrait contribuer à dicter un changement de personnel d’entraînement beaucoup plus important après 2021.
Aussi, bien qu’ils ne soient pas des « assistants » de la manière dont ces autres entraîneurs sont, il est grand temps de passer à autre chose du personnel de force et de conditionnement. Le niveau de blessures de Syracuse cette année était incroyable, et il est clair qu’un changement doit être fait pour empêcher quelque chose comme ça (et les diverses autres blessures qui se sont empilées au fil des ans) de continuer à se produire.
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D’accord ? Pas d’accord ? Vous avez des idées sur les personnes que vous feriez entrer dans le staff de Dino pour 2021 ? Partagez vos propres pensées ci-dessous.