Superviseurs et comités de recherche:Emploi – Embauche à l’Université
Les demandes de personnel sont traitées en ligne sur jobs.olemiss.edu/hr. Le site nécessite un nom d’utilisateur et un mot de passe. En général, chaque département a désigné un assistant comme administrateur du site. Si vous avez besoin d’un compte, contactez [email protected].
En tant qu’utilisateur invité, vous aurez accès à l’examen des demandes et aux directives du comité de recherche (y compris des exemples de documents et de lettres de présélection) et à une banque de questions d’entrevue potentielles.
Candidats – Merci de votre intérêt à travailler à l’Université du Mississippi
Le Chronicle of Higher Education a annoncé que l’Université du Mississippi a été sélectionnée comme l’un desTop 10 Great Colleges to Work For parmi les collèges comptant plus de 10 000 étudiants !
RebelJobs!
Frequently Asked Questions
Vous pouvez rechercher les postes actuellement disponibles et remplir des candidatures en ligne sur jobs.olemiss.edu. Ceci peut être fait à partir de n’importe quel ordinateur avec une connexion internet. Veuillez consulter la liste des « questions fréquemment posées » pour vous aider à répondre à toute question technique ou à toute difficulté que vous pourriez rencontrer en remplissant votre candidature.
Certains des avantages de ce système sont que vous pouvez :
- Établir un compte protégé par mot de passe afin de pouvoir maintenir et mettre à jour votre candidature à tout moment
- Rechercher et postuler à des postes à tout moment
- Voir l’état de votre candidature pour les postes pour lesquels vous avez soumis votre candidature
- Candidater dans le confort de votre propre maison
Pas d’ordinateur ? Pas de problème, le WIN Job Center peut vous aider et le bureau dispose d’un parking. Visitez votre WIN Job Center local.
Oxford WIN Job Center
Horaires du bureau de l’emploi
Le bureau de l’emploi est disponible pour fournir un soutien technique aux demandes d’emploi de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Les membres de l’équipe des ressources humaines ne disposent d’aucune information supplémentaire sur l’état de la recherche. Il est recommandé aux candidats de ne pas appeler pour connaître l’état de leur demande d’emploi ou de leur recherche. Nous ne sommes pas en mesure de fournir des renseignements.
Veuillez noter : les représentants sont disponibles par courriel du lundi au vendredi, pendant les heures normales de bureau. Notre personnel ne répond pas aux courriels la nuit ou le week-end.
Vérification obligatoire des antécédents requise pour les postes du personnel et du corps professoral
La vérification des antécédents avant l’embauche est obligatoire pour les candidats finaux pour les postes du personnel et du corps professoral. Des incidents récents très médiatisés, la mise en œuvre d’une nouvelle loi de l’État et la nécessité d’appliquer la politique de l’université de manière cohérente à la fois au corps professoral et au personnel nécessitent la mise en œuvre d’une politique complète de vérification des antécédents dans le cadre du processus d’embauche. Politique complète.
Informations relatives à l’emploi:
- Politique de vérification des antécédents et questions fréquentes sur la vérification des antécédents
- Mutation des employés
- Affiche E-verify en anglais & espagnol
L’UM n’emploie que des citoyens américains et des étrangers résidents et non-résidents légalement autorisés. Tous les nouveaux employés (personnel, professeurs et étudiants) doivent fournir une vérification de l’admissibilité à l’emploi dans leurs trois premiers jours d’emploi, comme l’exige le Service d’immigration et de naturalisation des États-Unis. Consultez la Liste des documents acceptables et originaux utilisés pour vérifier l’admissibilité à l’emploi à la page 5.
Etes-vous un employeur qui cherche à afficher ou à annoncer un poste ?
Les employeurs hors campus ou les entreprises qui souhaitent recruter des étudiants pour des postes à temps partiel, d’été ou à temps plein peuvent communiquer avec le Centre des carrières de l’Université.
L’Université du Mississippi offre l’égalité des chances en matière d’éducation et d’emploi à toutes les personnes qualifiées, sans considération de race, de couleur, de religion, d’origine nationale, de sexe, d’âge, d’orientation sexuelle, d’information génétique, de handicap physique ou mental, ou de statut de vétéran. Plus d’informations
Pour plus d’informations, veuillez contacter le personnel de l’emploi au 662-915-1518.